1樓：顧邦公考
工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、**監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。
其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，**的職位(非派出機構)拿的是**財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。
)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是**財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。
因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬鬆，部門多，平臺廣，易晉升。
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安乾的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對鬆一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇***。
建議1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考**崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。
因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平臺廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
簡單總結，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。
無論國考與省考差異幾許，考生首先要做的就是專心備考，提升實力，厚積薄發，只有自身條件過硬，才有更多選擇餘地，增加勝算。
2樓：中公教育
相對於省考而言，國考顯得高大上，難度大，競爭大。是不是說國考一定比省考強?不一定，今天中公教育就從待遇方面講講國考和省考。
先明確一個事實情況作為前提
工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、**監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。
其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，**的職位(非派出機構)拿的是**財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。
)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是**財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。
因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬鬆，部門多，平臺廣，易晉升。
3樓：微生瑋類俠
國考出來的是國家財政撥款的單位，就是國家直屬管理的單位，像是海關，邊檢，國稅，就是說工資有國家發給，省考出來的是省財政部門發工資的單位，理論上兩者不會進同一單位的。
但是如果學歷一樣，工作年限一樣，級別都是一樣的，但是工資數目肯定不一樣，就好比不同學校的年級是一樣的，但是成績不能互比是一個道理。因為不是一個地方發工資，即使工資級別是一樣的，具體標準各不同，所以數目不一樣。調派，升遷，因為不會進同一個單位，所以這個問題沒法比較。
省考和國考的區別在於，單位的屬性。
舉個簡單的例子，國稅是國考，地稅是省考。
因為國稅是國稅總局直屬單位，地稅是地方**和國稅總局聯合管。地稅的可以調到**上班，國稅的就不能隨便調動。
但是並不是**直屬機關的，待遇就好，這點是有事實依據的，最起碼我這就是。具體呢，你還要依你想去的地方的具體情況來看。
選擇單位，先看你有沒有本事選，如果你專業不好，或者不是黨員，沒有工作經驗，或者不是應屆，就只能先看看自己有哪些職位可以報，然後就看待遇和前途了。
具體問題再具體分析。
明白否？
4樓：公考小顏狗
國考公務員跟省考公務員有什麼區別？哪個待遇更高？3分鐘小狗哥給你講清楚！
國考和省考待遇哪個好？
5樓：陽光的天下
還是國考崗位比省考崗位相對好一些。
6樓：顧邦公考
工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、**監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。
其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，**的職位(非派出機構)拿的是**財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。
)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是**財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。
因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬鬆，部門多，平臺廣，易晉升。
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安乾的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對鬆一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇***。
建議1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考**崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。
因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平臺廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
簡單總結，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。
無論國考與省考差異幾許，考生首先要做的就是專心備考，提升實力，厚積薄發，只有自身條件過硬，才有更多選擇餘地，增加勝算。
國考和省考，哪個比較好考，哪個待遇更好
7樓：中公教育
相對於省考而言，國考顯得高大上，難度大，競爭大。是不是說國考一定比省考強?不一定，今天就從待遇方面講講國考和省考。
先明確一個事實情況作為前提
1，工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、**監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。
其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
2，對於省級以上的職位，**的職位(非派出機構)拿的是**財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。
)這樣的崗位跟省考不好作比較。
3，最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是**財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。
因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬鬆，部門多，平臺廣，易晉升。
4，舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安乾的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。
,5，再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對鬆一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇***。
建議1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考**崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。
因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平臺廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
簡單總結，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。
國考和河南省考有什麼區別，國考和省考都有河南省職位，兩者有什麼區別？
河南的國考是招收國家直屬的，省考是河南省的職位。像稅務局國考是國稅局，省考是地稅局 國考和省考都有河南省職位，兩者有什麼區別？國考和省考都有河南省的職位，他們的定義是不同的，國考的話級別是比省考要高很多的，而且職務也是不一樣的 河南的國考是招收國家直屬的,省考是河南省的職位。像稅務局國考是國稅局,省...
省考是不是會比國考好考一些，國考好還是省考好？
相對來說省考是要競爭小點。一 國考。1 報考條件 大專及以上學歷，專業限制較多。2 競爭比 崗位平均競爭比約49 1，最高競爭比2666 1。3 考試難度 國考行測分類別，地市試卷120分鐘答130題 副省級以上120分鐘答135題。二 省考。1 報考條件 大專以上學歷 專業要求限制 戶籍限制。2 ...
我想報2016陝西省考，國考和省考有什麼區別呢？
國考和省考在命題模式 題量 組織機構 招考物件上有區別，教材是可以通用的。一 命題模式不同。1 國考一般有自己的命題組，由命題專家統一命題。2 省考試題分為獨立命題和統一命題，獨立命題的省份有自己的命題程式，統一時間考試的省份 聯考 則有國家命題組和各省命題組的共同參與。二 題量不同。1 國考行測近...