1樓：違章扣分處理
可以的這是最新的
政策對隨軍前是公務員和事業單位在編人員的對口安置
王成志說，《公務員法》規定：「國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員隊伍內部交流。
」《軍人撫卹優待條例》規定：「隨軍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工的，駐軍所在地人民**人力資源社會保障部門應當接收和妥善安置。」但當前一些地方和單位以「逢進必考」為由，要求這類隨軍家屬重新參加考試。
「隨軍把工作和身份隨沒了，顯得不公平。這次《辦法》作出對口安置規定，並明確接收安置手續辦理時間，有利於維護這部分家屬的合法權益，較好地解決一些地方和單位拖延接收安置隨軍家屬的問題。」他說。
對烈士、因公犧牲軍人的遺屬和戰時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬給予優先安置
王成志表示，這部分軍人為國防和軍隊建設作出了特殊奉獻，其家屬就業理應得到國家和社會的特殊優待。對這部分人員在就業方面給予優先照顧，既體現了地方各級對國防和軍隊建設的關心支援，更有利於鼓勵全軍官兵獻身國防、建功立業。
企業需按比例安置隨軍家屬
王成志認為，現行相關法規和檔案明確國有、合資、民營企業等都有接收安置隨軍家屬的義務，但由於缺乏具體剛性安置措施，少數企業以自主招聘為由，不願履行這一義務。《辦法》參照國家其他法律建立了企業按比例安置隨軍家屬就業制度。考慮到我國地域經濟差異較大，企業分佈不均衡，統一確定安置比例不一定符合實際，《辦法》明確「具體比例由各省級人民**確定」。
這樣規定，有利於促進那些隨軍前在國有大中型企業工作，尤其是企業骨幹力量的隨軍家屬儘快實現就業。
就業困難隨軍家屬納入**就業扶持範圍
王成志說，近年來國家出臺了一系列就業促進扶持政策，尤其是對那些納入就業援助物件人員，由**實行託底安置。但受多方面因素和條件的制約，隨軍家屬沒有納入這個範圍。考慮到隨軍家屬就業的特殊性，尤其是那些年齡偏大、缺乏一技之長、多次隨軍調動的家屬實際情況，《辦法》將有就業願望但確實就業困難的隨軍家屬納入**就業扶持範圍。
主要是通過地方**提供的就業培訓提高就業技能，依託**開發的公益性崗位實行託底安置。這是國家給予隨軍家屬就業優待的一項新政策。
2樓：知了兒童
這一般是可以的。
而且會一直保持的不錯的。
隨軍家屬戶口回遷問題 5
隨軍戶口還能遷回原籍嗎
3樓：匿名使用者
軍人轉業安置地的選擇，有一條是這樣規定的：可以回配偶隨軍前戶口所在地安置。
所以說，你根本不用擔心這個問題的。
隨軍家屬待遇，部隊家屬隨軍條件
你家在部隊駐地，並且有正式的工作，是不需要辦理隨軍的。因為部隊辦理家屬隨軍，是指夫妻雙方不在同地，為解決幹部 士官與家屬兩地分居問題，專門制定的政策，辦理隨軍後，1 家屬可以將戶口從原籍遷至部隊駐地，2 如果家屬在原籍有正式工作的，雙擁工作做的好的城市，會給家屬安排工作 現在大部分地區和城市基本都不...
隨軍家屬如果軍人轉業家屬可以跟著安排單位嗎
可以。隨調家屬的報到通知一般與轉業幹部通知同時發出，憑師 旅 以上單位幹部部門介紹信或報到通知到原工作單位辦理組織 工資 養老 醫療保險等關係轉遞手續，然後到接收單位報到。在辦理離隊結算手續後，應先持部隊出具的介紹信到安置地黨委組織部門轉接組織關係後，再到安置地管理服務部門報到。軍官轉業家屬隨調安置...
士官家屬隨軍需要什麼條件？士官官家屬如何才能隨軍呢
目前是高階士官才能享受到此隨軍待遇。也就是四級軍士長及以上的士官。如果你看到中級士官的家屬在陪伴左右，那不是隨軍，而是探望而已。士官制度是一二三四五六級，分別是3年3年4年4年5年9年以上。你說的當士官五年應該是二級士官。如果是五級士官是可以隨軍的，低於五級是不能隨軍的。也就是當兵2 義務兵 3 3...