1樓：鑽誠投資擔保****
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
2樓：銘雪影視情感
回答您好，我正在根據您提的問題整理答案，請稍等一會兒哦~親您好，非常榮幸能夠幫您解決問題，職業年金的領取是按照繳費年限和繳費基數領取，舉例您繳納了35年，基數是5000，那退休之後您可以領取139個月，可以分為三種領取方式，(一)按月領取
工作人員辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。
(二)一次性支付
出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可一次性支付給本人。
(三)餘額繼承
工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承更多5條
請問退休金和職業年金能領取多少？
3樓：不是苦瓜是什麼
職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。
舉例：2023年退休時職業年金賬戶有35000元，男性退休年齡是60歲，60歲對應的計發月數是139，所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。
目前，領取職業年金的方法有如下幾種:
1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；
3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；
4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即db和dc兩種模式，國外公職人員實行的是db模式，企業的補充保險是企業年金，主要由一開始的db模式逐步轉變為dc模式，進入二十一世紀以來，dc模式已經超過了db模式。
職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、**積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信託管理型；有保險公司根據契約管理的公司型；有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。
4樓：皆有可能
目前，領取職業年金的方法有如下幾種:
1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；
3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；
4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
注：1和2為單選項，參保人選定後不得更改。
辦法規定，變動工作單位時職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移，升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。
辦法規定了領取職業年金的幾種情況，其中工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇：一種是一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。
擴充套件資料
中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
機關事業單位自2023年10月1日起開始實施職業年金制度，《***辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》檔案於2023年4月6日正式釋出。
職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、**積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信託管理型；有保險公司根據契約管理的公司型；有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。
存在特點
各國職業年金計劃的基本特點是：
（1）大多數國家的職業年金計劃是自願性的；
（2）繳費由僱主和僱員共同承擔；
（3）**能夠進行市場化運營；
（4）職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。
5樓：天天聊社保
退休中人養老金待遇重新核算後，因為是新老辦法對比計發養老金，新辦法計發養老金待遇包括職業年金和基本養老金待遇，所以職業年金沒有獨立在基本養老金重算中列支，養老金重新核算沒有覺得職業年齡已經算在新待遇裡
6樓：匿名使用者
2023年退休機關事業單位人員可領多少職業年金
7樓：愛喝粥
個人社會養老
保險計算公
式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等於（人口平均壽命—退休年齡）x12）】。
基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
交納多少年職業年金退休後可領取
8樓：墨汁諾
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
對於職業年金，以往尚未規定個人所得稅計稅辦法。
對於企業年金，2023年以前適用現行稅收政策：個人繳費部分，不得在個人當月工資、薪金計稅時扣除；
企業繳費部分計入個人賬戶時，應當作為個人一個月的工資、薪金（按季度、半年或年度繳費時，不得分攤還原到所屬月份），不與當月正常工資、薪金合併，也不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。
對於月工資收入低於費用扣除標準的職工，企業繳費部分計入職工個人賬戶時，與當月個人工資、薪金所得之和，超過費用扣除標準的，其超過部分按前述規定計稅；
未超過費用扣除標準的，不徵收個人所得稅。
9樓：之何勿思
至少要累計交夠15年，達到退休年齡的時候才可以按月領取養老金。如果現在不再交納了，那麼，已經交的保險也要等到夠退休年齡的時候把進入個人賬戶的保險金額一次性領取。
拓展資料：當工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。
新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的，原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。
關於領取，辦法規定了三種條件：一是退休後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。
本人選擇任一領取方式後不再更改。
二是出國(境)定居人員可根據本人要求一次性支付給本人。
三是工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
10樓：香蕉菠蘿蜜
累計繳納滿15年，到達退休年齡後方可按月領取。
職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
如何領取職業年金？
目前，領取職業年金的方法有如下幾種:
1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；
3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；
4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
繳費基數是多少？
對於公務員和參公人員，繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規範後的津補貼；對於事業單位人員，繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。
以一名月薪6000元的基層公務員為例，其每月參加職業年金的繳費數為6000×4%=240元；而單位雖然是以工資總額的8%繳交，但具體到個人，實際上也為這名基層公務員繳交了6000×8%=480元的職業年金。
再如一名60歲退休的公務員，其對應的計發月份數為139月，其職業年金滾存總額為30萬，那麼其可以按月領 取300000/139 =2158.27元。除退休金外，該參保人的職業年金收入再增加2000多元每月，連領139個月。
2、 調換工作後職業年金怎麼算？
辦法規定，變動工作單位時職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移，升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。這解決了公務員、事業單位人員升遷、調動後的職業年金接續問題。
辦法規定了領取職業年金的幾種情況，其中工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇：一種是一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。
職業年金，說到底就是一種只屬於機關和事業單位人員的額外的「高大上」養老金，是普通的打工一族無法企及的。在養老不能靠**的今天，普通人想要享受和參公人員同等的養老金，只能靠自己。
退休後企業年金髮放多少個月
6個月。按月領取 職工退休後，可以根據需要，選擇按月領取養老金，就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額，這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金髮完為止，一旦選擇這種領取方法後，不可以再次變更。根據 企業年金辦法 第五章第二十四條企業年金待遇 職工在達到國家規...
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