1樓：匿名使用者
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：標準為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x7=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金按照浙江省的標準，以解除勞動關係時上年度全省在崗職工月平均工資計發，各為2個月的，2023年浙江省在崗職工月平均工資為2554.17元（2023年的要在今年5月左右公佈）
計算：2554.17x（2+2）=10216.68元
如果不解除勞動關係，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關係，賠償是1、2、3、4項相加。
2樓：匿名使用者
計算賠償金的「本人工資」標準是你發生工傷前12個月的平均工資。10級傷殘可一次性傷殘補助金7個月本人工資，一次性醫療補助金和一次性就業補助金就由你所在當地省**作出規定 (參見浙江省工傷保險條例)。醫療費是另計的，由社保局承擔，如果**時期是你自己墊付的，這筆費用由社保局報銷給你。
在工傷**期間，你的工資福利待遇不變由公司向你支付。
鑑定為兩個十級傷殘,殘疾賠償金應如何計算？
3樓：墨陌沫默漠末
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、供養親屬撫卹金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。
2、從第4個月起停發工資，由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
傷殘等級賠償標準2個10級怎麼算
4樓：匿名使用者
如下；按照傷殘晉級原則：
對於同一器官或者系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
所以你的傷情綜合來看，可以達到九級傷殘。應該按照九級傷殘標準進行賠付拓展資料傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。
當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書後十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。
5樓：法妞問答律師**諮詢
兩個十級傷殘，在同一起事故中發生的，那麼可以申請提升一個等級，也就是九級傷殘。
按照傷殘晉級原則：
對於同一器官或者系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓：律師
1.按照戶口確定人均可以支配收入乘以11%乘以年限
7樓：匿名使用者
傷殘等級鑑定 兩個十 是幾級
8樓：匿名使用者
你的這這情況，存在兩個法律關係，一個為交通事故人身損害賠償關係，另一個為僱員受害賠償關係。就同一個行為所造成的損失，你有權向貨車司機要求賠償，你也有權向僱主要求承擔賠償責任，但是，有一點值得注意的是，如果你已經從一方獲得了足額的賠償，你就無權再向另一方主張，如果你從一方獲得的賠償無法彌補你的全部損失，你可以向另一方主張未或賠償的部分損失。因此，你可以就未或賠償部分賠償，有權向辦理喪市的僱主要求賠償。謝謝！
9樓：中南散人
傷殘賠償金的計算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘係數×賠償年限。
(1)60週歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘係數×20年。
(2)60週歲—75週歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘係數×[20-(實際年齡-60)]。
(3)75週歲以上人員殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘係數×5年。
上述公式中的傷殘係數是如果確定的呢？
傷殘係數，傷情評定為一級傷殘的，按全額賠償，即100%；二至十級的，則以10%的比例依次遞減。
十級工傷和十級傷殘一樣嗎？賠償標準是多少？
10樓：1987蔡仁彬
一、《工傷保險條例》規定： 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
可以看出：十級工傷和十級傷殘是一樣的。
二、賠償標準：第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
三、左尺橈骨骨折，現在恢復的還可以——十級。依據：《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》（gb/t 16180-2006 ）
十級1)符合中度毀容標準之一項者；
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）；
3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；
4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5)稚間盤突出症未做手術者；
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7)指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；
手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），並有明顯瘢痕；
9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，
12)足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）；
13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
擴充套件資料：
工傷的定義：
在工作場所、因工外出等場所，從事與工作相關的事宜而導致受傷的；上下班途中，非本人主要責任交通事故中受傷的；國家規定的115類職業病，等。
此外，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，也應認定為視同工傷。
二、工傷認定申請時間
員工立即向用人單位報告，用人單位有責任在24小時內向有轄區社保行政部門報告。
用人單位：30天內
員工本人及其近親屬：1年內
三、準備材料
a、工傷認定申請表；
b、醫療診斷證明書或職業病診斷（鑑定）證明書；
c、職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在人事、勞動關係的證明；
d、受傷害職工的身份證明。
此外，根據不同原因的受傷、死亡情況，還需提供死亡證明、公安或交管等部門的證明。
11樓：baby無知的螞蟻
傷殘十級和工傷傷殘十級並不一樣。
因為傷殘鑑定的標準有幾種，而工傷十級傷殘是根據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》進行判定出的，是可作為工傷賠償的依據。而其他傷殘標準鑑定出來的等級和工傷等級並不一樣。
工傷職業病勞動能力鑑定
【鑑定標準】《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t 16180-2006》
【適用範圍】工傷職業病
【釋出單位】國家技術監督局
【實施日期】2023年5月1日
道路交通事故受傷人員傷殘評定
【鑑定標準】《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（gb 18667－2002）
【適用範圍】適用於道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。
【釋出單位】公安部
【實施日期】2023年12月1日
醫療事故傷殘等級鑑定
【鑑定標準】醫療事故分級標準（試行）（2002）【適用範圍】醫療事故中常見的造成患者人身損害的傷殘程度評定。
【釋出單位】衛生部
【實施日期】2023年9月1日
12樓：華律網
工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑑定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償：1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金：
7個月的本人工資3、一次性醫療補助金：1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資，差額部分由單位補齊。
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76年農曆3月11月出生的人缺什麼
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2023年陰曆11月12出生,2023年虛歲是多大
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