1樓：
因為王俊凱是個非常暖的男生，所以他離開節目會讓人覺得不捨得。在《中餐廳》這檔綜藝節目中，王俊凱一直都是非常暖的、陽光大男孩的形象。有他在的時候歡聲笑語比較多，他可以和楊紫互相的鬥嘴、可以偶爾黑一黑黃曉明、可以很暖心的幫助其他人。
在節目中他很認真的拉客，很認真地做好大堂的事情，他不僅暖而且很細心。
在節目中，王俊凱的暖是溫柔了每一個人的。雖然他年紀很小，但是他卻很成熟，懂得照顧每一個人的感受。陪著楊紫鬧，不管楊紫說什麼，都配合她，不會讓她冷場，在離開節目的時候還留下了大堂經理的日記，將所有需要注意的事項都寫了下來。
面對秦海璐的時候，他還是保持一貫的紳士風度，在他們沒時間吃飯的時候，將吃的送到他們嘴邊，在他們很忙的時候幫助他們、安撫他們；在主廚做了很多吃的，很累的時候，只有他一個人注意到了，幫主廚按摩，以至於他離開中餐廳，主廚還是一直叫他的名字；當黃曉明被黑的時候，他會幫他說好話。
同時王俊凱還是個很有能力的人。他會給出自己的建議，幫助大家解決問題。當出現矛盾的時候，他會主動去調解。
他有著不符合他年齡的成熟，讓每一個和他相處的人都覺得很舒服。他是他們組合的大哥，所以更加的會照顧人，關心身邊人。
人在一起相處久了都會有感情的。王俊凱在節目剛開始的時候就和他們一起，這時候積累下來的感情會更加的深刻。畢竟一起走過的困難更加的多。
所以當他離開的時候，大家會更加的不捨得。雖然以後還有見面的機會，但是這樣一起工作的機會就很少了。
2樓：東方的活寶
因為王俊凱是一個非常暖心的大男孩，心靈很純淨，非常招人喜歡。
3樓：胖娜
因為王俊凱人緣好，在節目裡給大家留下了很深的印象。所以其人才會捨不得他離開。
4樓：俟以寒
王俊凱本來就是中餐廳合夥人之一，又在一起生活十多天，肯定是有感情的呀！
5樓：是鄭老師6不是鄭導
王俊凱根本就不是嘉賓啊，是常駐的，本來是合夥人，臨時學校有事情，才走的，更何況他們都已經一起幹了十幾天了，肯定有感情了
6樓：蟹黃味的小籠包
首先他們呆在一起十多天，和那些來幾天就走的飛行嘉賓不一樣。其次，他有頭腦，會提出一些建設性的意見，也確實是可以有起到幫助作用的意見。再者，他在中餐廳裡也很會照顧身邊的人的感受，會去照顧別人。
最後，他帥啊❤️
7樓：和平精英
因為離開後他們要再聚在一起基本上是不可能的了，明星都忙，大不了在些什麼晚會上碰面也就打打招呼而已，再有就是王俊凱是真的不錯，品行很好
8樓：貪睡的風風
我覺得這些都是劇本安排的吧，明星本來就很會演戲的。
9樓：kyx愛屋及烏
因為小凱不只是心靈雞湯，主要的是他也是最得力的幫手，上的廚房下的廳堂，樣樣能幹樣樣出色，要走了，這樣的好幫手要走了，當然會傷心
10樓：匿名使用者
因為王俊凱是可以solo整場的全能型選手，他走了少了一個可以隨時補任何位置的強大助力啊，做事細緻溫柔又體貼，還幽默搞笑，這樣有趣的靈魂誰不愛啊，走了當然捨不得啊
11樓：6全心全意
我不會說，我就是覺得這個男孩太暖人心了。讓你覺得有個人是在真心對你。有兩個點，一個是看見了秦海璐因為太忙太熱，汗水掛臉上，因為是男生不方便，想到找小紫幫忙。
還有一個點是秦海璐在廚房忙碌的時候貼心的把飲料放在案臺旁。
真的，如果現實生活中有這樣一個朋友你一定會感動，他離開你也會不捨。
12樓：
因為王俊凱優秀 他對所有人都好 所以大家很捨不得他 他值得最好的
13樓：匿名使用者
小小年紀出來的明星果然不一樣。各方面太成熟太暖了
14樓：紫俠狼丶
可能就像來來往往的人那麼多，那你想要的就那麼幾個，你也會哭的。
15樓：匿名使用者
因為捨不得看看小暖男呀
16樓：雨_之_歌
不是我現實，可能只是因為他比較火
王俊凱為什麼中途離開《中餐廳》第三季，為什麼告別時秦海璐黃曉明楊紫都哭了？
17樓：
因為第三季開播以來黃曉明的行事風格也讓他在網友心中成為眾矢之的，各種對他的指責也是鋪天蓋地，黃曉明霸道總裁式的店長管理以及各種經典語錄，讓這個本來屬於慢綜藝的節目一下變得彷彿宮鬥現場，在本季《中餐廳》剛開播的時候，黃曉明因為太霸道幾乎得罪了所有合夥人。
而不過19歲的王俊凱，在節目中給大家的影響一直都是「暖場小王子」，出現矛盾的時候總會去安慰大家，從第二季就是可愛的boy，是一位稱職的大堂經理，更是團隊的調和劑，因為擁有年輕的心態，總是能夠帶動周圍的人開心起來。
對於團隊中的所有人來說，王俊凱就像一件貼心的小棉襖，總是在你需要的時候及時出現，照顧、陪伴、開導明星合夥人們，在最新一期預告中，王俊凱宣佈離開的時候，楊紫哭得非常傷心，就連黃曉明也潸然淚下，不捨得又不得不目送他離開。
在大家都很難過王俊凱離開的時候，也同時好奇為什麼好好的王俊凱會中途宣佈退出呢？網友們也是紛紛猜測，不過王俊凱並沒有籤整季的節目，不知道是有工作處理還會回去，還是說就只錄制到中間。不過看王俊凱發的微博內容，感覺應該是不回去錄製了。
既然有店員離開，那麼肯定也是會有新的加入進來。
18樓：小李看動物
王俊凱由於個人原因離開中餐廳，因為他是一個會尊重人的大男孩，平時和大家關係很好，所以都捨不得。
19樓：wxy123456穎
因為要離開，肯定都捨不得啊，王俊凱是團寵呢，中途離開《中餐廳》第三季也是檔期衝突了。
20樓：sunny任一鑫
首先一部分肯定是有節目組效果的，其次因為人都是有感情的無論在節目之外還是在節目中，肯定會產生感情，因此哭了也很正常。
21樓：一起圈圈娛樂圈
王俊凱是一個很暖心的人，他的存在給他們帶了很多幫助，同時在相處之間有很多美好的回憶。
22樓：愛麗絲
不過王俊凱並沒有籤整季的節目，不知道是有工作處理還會回去，還是說就只錄制到中間。不過看王俊凱發的微博內容，感覺應該是不回去錄製了
23樓：匿名使用者
畢竟在一起拍攝這麼久，總歸是有感情的，分別時離開總是傷感的。
24樓：匿名使用者
畢竟待在一起錄節目十多天，留下了很多美好的回憶了呀，所以王俊凱要提前離開，大家都很不捨。換做是節目裡另外的幾個人有人要離開，大家都會不捨得。再加上，從節目裡可以看到，王俊凱和大家相處得很好，很照顧別人的感受，是一個很溫暖的人，所以大家更不捨得他離開，所以都動情流眼淚了。
25樓：
相處一段時間彼此都有感情。況且小凱暖心懂事很受歡迎。中途離開應該是檔期問題。
26樓：職場養老小精靈
這是因為王俊凱太能幹了。已經是第二次參加這檔節目的王俊凱，年齡雖然不大，但表現卻很好。一方面是做飯打雜和接待等全流程業務都相當熟悉老練，做得有條不紊，節目中人手嚴重不夠，這樣踏實能幹的嘉賓自然誰都喜歡，要離開肯定捨不得。
不僅如此，王俊凱思路還很清晰成熟，時不時幫凌亂的店長黃曉明指點理清思路，體現了很強的經營管理能力，所以他離開，從黃曉明店長到下面每個員工都有擔心以後店裡會更亂，更加捨不得，還多了些憂慮。
27樓：heart王子的家
傷心的唄，還有為了節目效果
綜藝《中餐廳3》中有哪些體現情商的細節？
28樓：壹點故事
眾所周知，楊紫比王俊凱大幾歲，他也是王俊凱的長者。你注意到楊紫在節目中如何稱呼王俊凱了嗎？像其他人一樣，稱他為「王俊凱」會顯示出兩個人的不同，而不能反映他們之間的感情。
取而代之的是，稱他為「小凱」又太像前輩的叫法，那麼誰注意到楊紫是如何稱呼王俊凱的呢？
在節目中，楊紫沒有直呼王俊凱的名字，也沒有用「小凱」來稱呼他，而是非常親切地稱他為「弟弟」。不得不說，楊紫稱呼王俊凱的方式，真的凸顯情商！畢竟，他們正在錄製同一個節目，所有的客人都感覺像是在國外的一家人，因此，王俊凱就像是家裡最小的弟弟。
楊紫這樣稱呼他，也表明王俊凱是《中餐廳3》的弟弟。楊紫稱呼王俊凱的方式，凸顯情商！
在吃飯的時候，小凱因為夾不到菜，秦海璐也推推碟子說給小凱挪過去，這也讓我覺得一個人的修養，真是可以從一個小細節可以看出的，細節決定成敗，相信從小到大也有所聽過，因此說秦海璐在自己的綜藝首秀，她想表達的，想做的，都是出自於自已的內心。
29樓：裡裡與豆
王俊凱在開會桌上就觀察到小林哥因為菜的問題覺得難受（畢竟他是一個專業廚師，自己在專業領域被質疑心裡一定不好受），可是王俊凱並沒有在當下就反駁xm哥，而是選擇之後，既避免了大家的尷尬又安慰了小林哥。
30樓：陳智豪
楊紫拒絕給沈夢辰當伴娘的話，秦海璐讓王俊凱評價她化妝前和化妝後，王俊凱等人的誇獎，還有沈夢辰誇楊紫舞蹈跳得好，這些事情都能體現出情商。
31樓：匿名使用者
我覺得黃曉明在別人吃的時候一直要談話還有在別人說話的時候一直在插嘴，這都很體現情商的，這也是很多觀眾不喜歡他的原因吧。
32樓：匿名使用者
王俊凱讓人覺得非常有分寸感，並且相當溫柔。在黃曉明批評小林哥菜做得讓客人不滿意時，他在散會後捏著小林哥的肩，告訴他，其實不是菜做得不好，而是食材的問題。
33樓：職場養老小精靈
從王俊凱與白舉綱還對辣與不辣有不同的見解可以體現情商的細節。
由於要考慮到當地人的口味，兩人都降低了辣椒的使用量。
面對林述巍做出的辣子雞、麥香蝦球，王俊凱並沒有直接對菜進行點評，而是「圍魏救趙」，告訴林述巍：稍微咱們不要那麼辣。
34樓：杜家小小黑
印象很深的就是王俊凱了，有次大廚做了粉蒸排骨然後被客人反饋不好吃，後來私下裡王俊凱安慰大廚是這裡的豬肉肉質問題，這才讓大廚從自責裡脫離出來，真的很暖，本身是個小孩卻能照顧到所有人情緒，真的很棒了！
35樓：一起圈圈娛樂圈
王俊凱在散會後捏著小林哥的肩，告訴他，其實不是菜做得不好，而是食材的問題。他還會開導林大廚。也會和楊紫一起玩，說好笑的話。
36樓：匿名使用者
我不要你覺得，我要我覺得，聽我的
37樓：qg鬼心晴
海璐姐在廚房滿頭大汗的時候王俊凱進來了，看了一眼之後便出去了，之後楊紫進來說：「姐我來幫你擦汗」。小凱知道自己不方便親自擦，便把楊紫叫來了，真的很體貼
如果進入職場，《中餐廳》成員能分別擔當什麼職位？
38樓：匿名使用者
我覺得楊紫是公司的前臺小妹，王俊凱是經理級別的，秦海璐是財務的職位，黃曉明合夥人，林大廚策劃，卓卓人事部。
39樓：住在雲朵裡
他們現在的安排除了黃曉明之外都比較合適吧，秦海璐就特別適合做財務，特別的認真和仔細，王俊凱就是大堂經理，楊紫前臺。
40樓：
我覺得黃曉明應該是一個衝動辦事，但是能討上級歡心的人，而其他人比較屬於勤懇做事的人
41樓：肖兔兔的大堅果
秦海璐記賬的能力還是不錯的，小凱統籌規劃也還可以，仝卓就是默默做事的員工，不過也應該會被老闆看重。
42樓：好好學習哇咔
楊紫最適合當前臺小妹了，秦海璐可以當財務，林大廚就是大廚師，王俊凱可以當大堂經理，等。
43樓：
黃曉明不能作為公司的領導層，因為他太獨斷專行，並不考慮員工的感受，不適合做領導。
44樓：哈橙寶寶
楊紫當前臺，服務員，秦海璐當財務會計，王俊凱當大堂經理等等
《中餐廳3》王俊凱楊紫被贊勤快可愛，秦海璐卻被罵情商低，你覺秦海璐適合參加綜藝嗎？
45樓：輕鬆說文
我覺得她挺適合參加綜藝的。因為楊紫和王俊凱的表面已經相當不錯了，如果秦海璐也沒有什麼話題，大家都按照觀眾心目中「理想」的樣子去表現，那這個節目我們也不用看了。
直接去酒店後廚待一天，這樣對於餐廳的一天都瞭解的清清楚楚了。
換句話說，這樣就沒有看點，也沒有槽點了。綜藝節目沒有槽點，還能夠吸引大家繼續往下看嗎？沒有可討論的地方，如何能夠帶火收視率呢？
所以，在幾個人裡出了一個秦海璐，一下子大家就有了討論的物件。雖然說秦海璐在第一期節目裡表現出來的樣子似乎情商不太高，但是她的做法還有不少觀眾是認同的。
她說的紫菜蛋花湯，有些人認為真的是立足於實際，最有可能設計出來的菜。並不要求接下來每天都只能煮這道湯，等後續有錢了，可以慢慢增加湯的品種。
不少人認為這個做法才是開餐廳、開公司正確的方法，循序漸進。她管錢，有自己的一套管理方法，嚴格按照規定和制度執行。哪怕只是20塊錢，也要走流程。
這也是一個財務應該有的態度，否則一開始就開先例，那麼後面誰還會按照規則辦事呢？畢竟管錢是一個很敏感的職位，容不得一絲馬虎。
而且，在綜藝節目中就是有所不同才能夠獲得足夠多的鏡頭。我覺得秦海璐的做法無可厚非，也無關對錯。
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