1樓:笑談正事
建議你不要報,畢竟你沒出錢,否則給上司留下貪便宜的印象影響你的形象。
我經常跟領匯出差,我們有定額的餐補,一起吃飯、打車什麼的很多時候都是領導買單。最後我會問領導怎麼報銷。領導會說至少兩種情況:
1、按正常程式,跟領匯出差費用全部領導報。這樣的領導對公司好。
2、把發票都給你去貼,費用你拿去財務報,他出了多少錢你先給他,其餘算你的。這樣的領導對下屬好。
2樓:匿名使用者
哈哈你去報銷上司給你簽字就行,你覺得你的上司會簽字嗎
出差期間公司不給出差補助,也不給報銷餐費,這合法嗎?
3樓:愛的路上我和
1、出差補助是不要發票的。出差報銷單不能出現「餐飲費」字樣和餐飲發票。
2、出差補助的話,直接按比如50元一天的標準填在裡面。合計數額和後面貼上的票據數額就對不起來了,沒有關係的。
3、出差期間有招待的話,招待餐另外填寫「費用報銷單」。
為了做到符合稅收法規的要求,建議如下:
1、制定制度,規定出差補助標準和住勤補助標準。
2、補助標準不要超過當地財政規定的5倍。
3、出差補助為頭尾兩天,住勤補助為中間日的補助,填寫在「其他費用金額」欄中。
差旅補貼費和餐費可以一起計入差旅費嗎
4樓:麥積財稅
這個看公司的具體規定吧,我們做賬一般就是將其全部做在差旅費裡面的,不過你要做在招待費裡面也可以呀。
領導叫我一起出差,那麼報銷的時候是領導報銷嗎,只有餐費,自己開車,吃飯錢是領導掏的 50
5樓:舍予
誰出錢那就是誰去報銷,這個正常是沒問題的,當然了,要是領導有這個想法要自己報銷,那你可以順水推舟,直接等於送個人情給領導也是不錯的。
6樓:匿名使用者
領導叫你一起出差,
那麼報銷的時候是
領導報銷的,
只有餐費,
自己開車,
吃飯錢是領導掏的
是找領導報銷的!
7樓:匿名使用者
買單的時候不是有發票嗎,發票在誰那裡,就誰去報銷啊
員工出差回公司,餐費補貼沒發票能否報銷
關於出差人員就餐補助沒有發票的如何處理
8樓:匿名使用者
誤餐補助是公司自己定的一種福利,只要有計算明細就行不需發票的。但住宿報銷是要有發票的哦,只屬於實銷實報。
9樓:匿名使用者
出差餐補可以不附發票,不必進入工資;但住宿報銷必須附上發票。
10樓:匿名使用者
出差人員的生活補助費,按天或按某項標準計算即可,不用發票的,也不用計算的工資項的
本公司有規定出差人員補助100元,但出差人員拿來餐費(100元以內)票據報銷應屬於差旅費還是招待費?
11樓:王玉霞
首先:看你公司關於出差補助的規定
一般有兩種情況
例1:甲乙兩人同時同地出差兩天,甲花銷80元,乙花銷120元,但公司規定其出差兩天只補助100元,差額部分個人負擔,甲乙均可得到100元。
例2:甲乙兩人同時同地出差兩天,甲花銷80元,乙花銷120元,但公司規定其出差兩天,甲可以報銷80元,另得到100元補助,乙可以報銷120元,另得到與甲同樣的100元補助。
其次:根據稅法的規定:
1、自然人取得的差旅費津貼,不屬於納稅人本人的工資薪金所得專案的收入,不予徵收個人所得稅。
2、納稅人發生的與其經營活動有關的合理的差旅費,准予在計算交納企業所得稅時從應納稅所得額中計算扣除。但是,如果主管稅務機關要求提供證明資料(包括:出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等),而納稅人不能提供證明其真實性的合法憑證的,不得稅前扣除。
因此,題中可根據公司有關規定將出差補助作為差旅費一部分,按出差人員所屬部門計入「製造費用」、「管理費用」等科目,同時,無需代扣代繳個人所得稅。
12樓:九月梅花朵朵
不論算差旅費還是招待費,我想可以放在差旅費裡,只要你老闆全部給報銷。因為放在招待費裡,年底所得稅扣除對招待費有限制。
13樓:匿名使用者
這個好像不是問題,看你們老闆願意怎麼理解了。
在出差中的餐費可不可以記入差旅費
14樓:鬢髮白了
出差餐費有發票就可以報銷,並且可以入差旅費報賬。如果金額很大而且確實是接待客戶吃飯,那就入業務招待費就好。
差旅費報銷範圍:
1、差旅費核算的內容:用於出差旅途中的 費用支出,包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。
2、一般情況下,單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了,或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。
3、至於外地餐券不能計入差旅費中,稅法上並沒有相關的檔案規定。
差旅費開支範圍包括:城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費等。差旅費的證明材料包括:
出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。差旅費中列支補助按人均100元1天標準以內。
15樓:海豚八寶
出差中的餐費應該是可以計入差旅費的,差旅費就包括衣食住行啊,但是你自己買的東西就不算了咯,有的公司規定一天的餐費具體是多少錢,你可以拿到會計那裡去諮詢一下
16樓:馬梓開博士
本來這就是差旅費的一部分。
17樓:非常參加
不行,只能列管理費用——招待費。
18樓:卯北
可以記入差旅費,當然也要看單位的具體規定了,
一般也不會設定太低的限額,他的限額只是不允許你的花費太離譜,
只要你別亂花錢的話,就可以全額報銷。
19樓:靚雯
只能在記入業務招待費。
業務招待費列支標準是:
年銷售淨收入在1500萬元(含)以內部分,不超過該部分的千分之五;在1500萬元以上的,不超過該部分的千分之三。
年營業淨收入在500萬元(含)以下部分,不超過該部分的千分之十;在500萬元以上的,不超過該部分的千分之五。
速算公式:
銷售淨收入×0.3%+30,000=可以列支的業務招待費。
營業淨收入×0.5%+25,000=可以列支的業務招待費。
20樓:小黎頭
1.差旅費裡的車船、飛機票、住宿費,正常情況是可以的,但是不能理解為完全沒有限制。出差期間的餐費,原則的講,招待費是為了招待有關客戶的,自己出差是領取伙食補助。
如果出差伙食補貼是包乾的,比如一天補貼50元,就不可以用餐費發票報銷了,只可以列在業務招待費裡。
2.業務招待費的限額規定是,總收入不超過1500萬的,業務招待費不能超過總收入的千分之五。若超過1500萬的,是千分之三。
21樓:匿名使用者
對,只能列在餐費裡面,但是可以在摘要中寫清楚
業務招待費主要是應酬費居多吧~~~~
22樓:匿名使用者
當然要記入差旅費
建議出差之前在手機裝個有朋,走之前可以找找有沒有一起去的,或者到了當地看看有沒有即將到你所在城市的朋友,相互有個照應,
請教:如果公司員工出差,在外出差的餐費票據,是否可以放在差旅費中報銷
23樓:
員工出差,在外出差的餐費票據,是可以放在差旅費中報銷的,因為差旅費中包含餐費補貼的,只要每天的補貼金額不超過公司制訂的標準,都可以做為出差費用報銷的。
24樓:
要看你們公司的差旅費補貼制度,實報實銷制還是包乾制
25樓:依柳
根據公司制定的〈差旅費報銷管理規定》中關於餐費報銷的不同而定,一般分為兩種情況:
1、根據出差城市消費水平的不同,以及出差人員職務級別不同,限額內憑票報銷,依據多不補少不退的原則;
2、根據出差地和出差人級別,制定相應的每日餐費補貼標準,出差報銷時按照天數核算補貼金額,不需要餐費票據報銷;
3、除以上兩種情況外,根據出差人任務的不同,發生的應酬交際餐費,也可放在差旅費中憑票報銷,但不同的公司有相應的報銷標準限額和審批申報要求。
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