1樓：匿名使用者
社保基數就是按照你的實際工資申報的，最低基數是1800，公積金的基數沒有強制按照工資申報，如果辭職離開無錫的話，公積金是可以把個人賬戶的錢提出來的。社保的話，可以轉移的。
2樓：匿名使用者
社保繳費基數每個月都能調整，但是公積金的基數每年只能調一次
3樓：匿名使用者
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬於職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
「五險一金」的繳費比例是
目前(例如：北京)1、養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌**，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
2、醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
3、失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
4、工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；
5、生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
！！！無錫社保及公積金繳納比例
4樓：鑽誠投資擔保****
住房公積金的繳納比例是多少：
單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。
單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。
如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
需要指出的是，根據《住房公積金管理條例》的規定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心稽核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
5樓：韓飛律師
無錫社保及公積金繳納比例是：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％。
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
6，住房公積金用人單位和員工按照5%到15%的標準進行繳納。
6樓：增錫靜
無錫地區五險的最低個人比例是11%，繳費基數為1589，公積金比例在8%-12%，交多少完全是單位決定
7樓：匿名使用者
其實你的工資是1500，那麼公司給你繳納的基數不一定是按照1500交的，儘管合同上面是寫的1500，因為公司都是想交最低的社保費，為了節省錢，那麼他們在辦理社保的時候，可能是按照最低的交的，每個省的基數都不一樣，你問的這些問題，要相當的瞭解基數的人才能回來，可惜我不是無錫的，所以沒辦法知道這些比例，不過我建議你想知道最權威的資料的話，你自己直接到你單位所屬的社保局，每個社保局的大廳都有一個坐堂的諮詢人員，專門為這些人做服務諮詢的，你去問或者直接走一趟就知道了，因為社保局的牆壁都是貼著這些比例的，你知道比例後，自己根據每個月繳納的錢往前推，就大概知道了
8樓：匿名使用者
社保的個人比例是11%，這個是固定的，公積金比例是8-12%，由單位自行確定繳費比例，所以你說的19%應該是對的。至於單位部分，只有在工傷保險比例上有所區別，其他也是一樣的。無錫社保是交5金，至於蘇州那邊是不是5金，你也要了解清楚。
如果還有問題，你可以加qq 暱稱 無錫人事
江蘇省無錫市的五險一金繳納的基數是如何規定的？
9樓：lnx的守望
一、根據無錫市社保局查詢
公積金繳存比例
機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和職工個人各12%，企業單位(含自收自支事業單位)的繳存比例在8%到12%之間確定（單位和個人的繳納比例必須相同）。
二、社保繳費比例
繳費比例為40.9%-43.5%（工傷保險按行業種類浮動）
養老保險：企業比例20%，個人部分比例8%
醫療保險：企業比例8%，個人部分比例2%
失業保險：企業比例1%，個人部分比例1%
生育保險：企業比例0.9%，個人不用繳費
工傷保險：企業比例按行業種類可分為三類，一類0.8%；二類1.6%；三類2.4%，個人不用繳費
三、五險一金繳納比例和五險一金繳費基數，每個地方都有不同規定，沒有全國統一的標準。簡單說下各自含義
1.基數確定：本年度社保繳費基數是根據上年度全省企業在崗職工月平均工資來核定的。
2.職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。（新人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
）3.住房公積金繳存基數是按職工本人上一年度月平均工資計算且不得低於本市**公佈的當年最低工資標準。
4.養老保險月繳費額=養老保險月繳費基數×單位養老保險繳費比例+養老保險月繳費基數×個人養老保險繳費比例。
拓展資料
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
10樓：姜昊磊
無錫五險一金繳納基數
1、公積金繳存比例
機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和職工個人各12%，企業單位(含自收自支事業單位)的繳存比例在8%到12%之間確定（單位和個人的繳納比例必須相同）。
2、社保繳費比例
繳費比例為40.9%-43.5%（工傷保險按行業種類浮動）
養老保險：企業比例20%，個人部分比例8%
醫療保險：企業比例8%，個人部分比例2%
失業保險：企業比例1%，個人部分比例1%
生育保險：企業比例0.9%，個人不用繳費
工傷保險：企業比例按行業種類可分為三類，一類0.8%；二類1.6%；三類2.4%，個人不用繳費
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
參考資料
11樓：傻妞**店
不是，五險一金是根據你籤合同時的工資來繳費的，
請問：無錫社保和公積金個人最低繳納多少錢，公司繳納多少錢，各個比例是多少？
12樓：韓飛律師
所謂的「五險一金」，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金。
無錫市五險一金：
養老保險：單位20%，個人部分8% 。
醫療保險：單位8%，個人部分2%。
失業保險：單位比例1.5%，個人部分0.5%（目前暫時）。
生育保險：單位比例0.9%，個人不用繳費。
工傷保險：單位比例按行業種類可分為三類 一類0.8%;二類1.6%;三類2.4%，個人不用繳費。
公積金：一般的繳存比例在 8%到12%之間確定 (單位和個人的繳納 比例 相同)。
13樓：匿名使用者
社保最低基數1583元，個人承擔11%，是174.13，單位比例32.4%，是512.89元。公積金比例是由單位在8-12%自行確定的，繳費基數參照社保最低基數。
14樓：7控
看你公司幫你申報的金額唄，總共大概佔43%左右，個人11%，公司32%，反正現在每月申報工資不得低於1583
15樓：漢風居
去年是1378今年就要去問問，比例是8%-12%。
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