工齡一定跟就業報到證有關嗎，關於報到證和工齡的相關問題

1樓：改民勞景明

工齡是從你檔案裡記載的參加工作時間算起的，所以你只有按時去人事局報到，將檔案有一個穩妥的存放處，才可能使你的檔案裡體現你工齡的開始，報到證不能算工齡，但是沒有報到你就沒有工齡

關於報到證和工齡的相關問題

關於畢業生的檔案、報到證、工齡的問題

2樓：小媳婦面朝大海

針對您的問題，回答如下，希望有所幫助。

1、按照檔案規定，是按照持報到證到單位報到後，報到證入檔後開始計算工齡的；按照你們單位的情況，應該是編外人員的檔案臨時存放在衛生廳的人才中心的。而不是從學校正式調檔到你們單位；按照您們單位的說法，是屬於只寄存檔案，但是不涉及工齡等引起的福利待遇等。也就是說，這種情況下，你無法計算工齡。

2、您所說的情況應該是你誤解了「養老保險交納年」和「工齡」的概念，前者是養老保險和醫療保險對個人起繳後開始的計算年。一般而言的「工齡」是指檔案工齡。設計福利待遇和退休等問題。

3、一般而言，學校是不會給畢業兩年後的往屆畢業生開「報到證」的。如果兩年後，依然沒有接收檔案單位的話，學校會把你的檔案發到戶籍所在地的勞動局。到時候你需要你的接受單位向現檔案存放單位開出「調檔函」調出你的檔案。

4、在事業單位福利待遇和評定職稱等都與工齡相關。

3樓：1998公職類考試就業

畢業前必須知道的事之二，什麼是畢業生檔案？畢業生檔案包括什麼？畢業生檔案有什麼用？檔案歸屬情況如何？今天就給大家一一解答。