1樓：廣州卓住入戶
2023年職工退休年齡調整
中國社科院近日釋出最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分「兩步走」：
第一步，2023年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
這意味著，2023年前還沒退休的人都會受到影響，而且，2023年(含2023年)以後出生的女性、以及2023年(含2023年)以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為2023年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果為：
2023年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲2023年出生女幹部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
2023年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。
2樓：張淑溢
只要沒去火葬場，在哪躺著都是躺
我接觸幼兒教育，幼兒老師過了45歲坐哪一坑，過了50歲帶班3年連孩子名字記不住，過了55她能讓你家孩子從11點躺到下午3點……是老師對孩子犯罪，也是延退對老師生理年齡的忽視同樣也是犯罪摧殘……
絕對的百害而無一利……
2023年機關事業單位的女工人能55退休嗎
3樓：久久寶貝
機關事業單位的女工人，應當年滿50歲退休。
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
工人退休年齡
1.全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
2.男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
4.男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5.因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
擴充套件資料
一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部
符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人
二、符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
三、其他規定
《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的覆函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發（1978）104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4樓：匿名使用者
暫時還是50歲退休，可能以後延遲退休實施了會晚幾年。
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
一.幹部退休年齡
1.黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
2.男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的;
3.男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
4.因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二.工人退休年齡
1.全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
2.男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
4.男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5.因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
拓展資料：
2023年職工退休年齡調整
中國社科院近日釋出最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分「兩步走」：
1.2023年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
2.從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
3.這意味著，2023年前還沒退休的人都會受到影響，而且，2023年(含2023年)以後出生的女性、以及2023年(含2023年)以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：
4.女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
5.女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
6.男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
7.我們選取同為2023年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果為：
8.2023年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲。
9.2023年出生女幹部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲。
10.2023年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲。
11.若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。
5樓：鍾妹
事業單位女工人也應該55歲退休，女幹部女工人都是幹同一樣的工作，男的幹部工人都一樣退休年齡，為什麼女的又不同。
6樓：但自禕
女工人就應該55退休，和公務員乾的工作一樣，為啥就50退休，政策就不能靈活一下
7樓：創乎
不能，要2023年，才開始延遲退休。
8樓：諾堅
建議女性統一55歲退休
9樓：蝴蝶蘭
不能，要2023年，才開始延遲退休。
從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
在具體建議中，報告提出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步2023年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
報告指出，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。
報告認為鑑於我國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低。報告建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：
職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
再次，居民養老保險的退休年齡從2023年開始每3年延遲1歲，直至2023年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
報告通過測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動力的供給狀況，增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。
10樓：在仙霞關看漫畫的柏樹
2018女幹部（聘用制幹部）到55週歲能退休嗎？
新規定女職工55週歲退休從什麼時間執行？
11樓：鑷子你好嗎
新規定女職工55週歲退休從2023年開始執行。
中國社科院釋出最新的《人口與勞動綠回皮書》，建議延遲退答休分「兩步走」：
第一步，2023年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
這意味著，2023年前還沒退休的人都會受到影響，而且，2023年(含2023年)以後出生的女性、以及2023年(含2023年)以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。
2023年退休工資還漲嗎，2023年退休工資還漲嗎
每年調整一次。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的 1998年6...
2023年國企女性退休年齡，2023年國企女性退休年齡
1全部不為求賞，願意幫忙！樓主所說的，涉及到 推遲退休年齡 的問題，目前，只是一些學者的討論意見，還沒有上升到法律或者勞動法規 政策的層面。如果國家勞動和社保保障部門正式出臺政策的話，也必須經過 一級 的審批頒佈，如果出臺法律的話，需要全國人大或者全國人大常委會審批頒佈，才能正式推行的。而且，目前的...
問66年出生的女性到2023年到了退休年齡但是交養老
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