1樓：匿名使用者
應該是安監局，全名叫安全監督局，是管勞動生產安全的部門，與公安局是兩個部門。
2樓：匿名使用者
應該是「安監局」吧？這個部門與公安局沒有絲毫關係，全稱」安全生產技術監督局「。
3樓：權墨傾宬
即墨安檢局不是公安局，安監局和公安局是有區別的，職能不一樣的。
4樓：創作者
不是一個單位，安檢局是安全檢查的部門，可以對自己檢查的結果負責，而公安局是刑事偵查和治安管理部門供參考。
5樓：時間節點激將法
安檢局不應該是公安局，安監局就是安全檢查局，比如說汽車，進行安全檢查，查明汽車的制動系統是否合格。
6樓：不倒翁壯志凌雲
不是，安檢局應檢查食品安全的
公安局派出所執行公務時打傷打殘當事人法律依據是什麼? 5
7樓：匿名使用者
根據你的敘述，他們的行為違反了警察法、公務員法、刑法，構成犯罪了。
向**法制辦申請行政複議，請求認定派出所的違法行為，依據國家賠償法提出行政賠償。
向檢察院控訴，寫好材料，收集相關證據，要求追究相關人員的刑事責任。
8樓：死警
既然是執行公務 那就得看當時的具體情形 如果當時犯罪嫌疑人正在施暴 不採取措施難以制止 那就是打殘了也沒事 假如嫌疑人綁架了一個人 長久談判不成 嫌疑人很有可能傷害人質 那這種情況就會擊斃
《治安管理處罰法》「阻礙民警執行公務」的主體可以是被傳喚（抓捕）人嗎？為什麼？有什麼法律依據？
9樓：二月半說
辦案部門負責人批准，使用傳喚傳喚。
法律：第五十條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
(一)拒不執行人民**在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的；
(二)阻礙國家機關工作人嶽法執行職務的；
(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；
(四)強行衝闖公安機關設定的警戒帶、警戒區的。
拓展資料：
法律內容
第一章 總則
第一條 為維護社會治安秩序，保障公共安全，保護公民、法人和其他組織的合法權益，規範和保障公安機關及其人民警察依法履行治安管理職責，制定本法。
第二條 擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權利、財產權利，妨害社會管理，具有社會危害性，依照《中華人民共和國刑法》的規定構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由公安機關依照本法給予治安管理處罰。
第三條 治安管理處罰的程式，適用本法的規定；本法沒有規定的，適用《中華人民共和國行政處罰法》的有關規定。
第四條 在中華人民共和國領域內發生的違反治安管理行為，除法律有特別規定的以外，適用本法。
在中華人民共和國船舶和航空器內發生的違反治安管理行為，除法律有特別規定的以外，適用本法。
第五條 治安管理處罰必須以事實為依據，與違反治安管理行為的性質、情節以及社會危害程度相當。
實施治安管理處罰，應當公開、公正，尊重和保障人權，保護公民的人格尊嚴。
辦理治安案件應當堅持教育與處罰相結合的原則。
第六條 各級人民**應當加強社會治安綜合治理，採取有效措施，化解社會矛盾，增進社會和諧，維護社會穩定。
第七條 ***公安部門負責全國的治安管理工作。縣級以上地方各級人民**公安機關負責本行政區域內的治安管理工作。
治安案件的管轄由***公安部門規定
10樓：平仔帶你說汽車
阻礙民警執行公務，警察有權利傳喚違反人，需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的，經公安機關辦案部門負責人批准，使用傳喚證傳喚。
拓展資料：第四節 妨害社會管理的行為和處罰
法律：第五十條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
(一)拒不執行人民**在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的；
(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的；
(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；
(四)強行衝闖公安機關設定的警戒帶、警戒區的。
中華人民共和國治安管理處罰法
11樓：匿名使用者
我覺得好奇怪，執行公務的主體是有執法權的主體，比如人民警察是執行公務的主體，拒絕執行公務是人民警察拒絕執行公務，是不作為行為，你作為執法物件，怎麼能拒絕執行職務，傳喚是執行公務的行為，是民警作用權利要求你到派出所調查，拒絕被傳喚特別是掙脫，逃跑，辱罵，本身就存在阻礙執行職務的行為
12樓：匿名使用者
第五十條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
(一)拒不執行人民**在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的；
(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的；
(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；
(四)強行衝闖公安機關設定的警戒帶、警戒區的。
阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。
好好看看這條裡第二款，你要是阻礙民警依法執行職務的話，估計你會被拘留了。
法律規定防礙公務指哪些罪狀
國家法律法規對公務人員在企業任職的限制性規定?
13樓：好心情
公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業或者其他營利性組織中兼任職務（被內組織安排到企容業掛職的不在此限）；公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。以上是公務員法作出的禁止性（限制性）規定，紀檢監察機關也做了類似規定。
《公務員法》 第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
第六十六條 根據培養鍛鍊公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛鍊。 公務員在掛職鍛鍊期間，不改變與原機關的人事關係。
第一百零二條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
14樓：匿名使用者
第二條 本法所稱公務bai
員，是指依法履行du
公職、納入國家行zhi政編制、由國dao家財政負擔工資內福利的工作人員。
第五容十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
、、、、、、
(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
、、、、、、
第六十六條 根據培養鍛鍊公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛鍊。 公務員在掛職鍛鍊期間，不改變與原機關的人事關係
第一百零二條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
所以呢答案是顯而易見的，希望對你有所幫助，謝謝！
15樓：匿名使用者
公務員法規定：
從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分
故意傷害國家公務人員的法律問題.懂的請進
16樓：花雨煙雲
我覺得一定是要判刑了，八至十年確實是差不多，因為情節已經很惡劣了，而且給對方造成的傷害也一定構得上輕傷以上了。傷者的單位是無權私了的，因為傷的是個人，而單位無權對人身的傷害做出不追究的決定。另外，就算是賠償的錢特別多，對方滿意了，給法院寫了諒解書，但是也只能是減輕判刑年頭的一個證據而已，並不能取消這個罪名，就算是能判到緩刑，這個罪名也是要揹負著的，並且是一生的黑點兒，再也抹不去。
如果不趕快回來自首，要是被抓到的肯定判刑要重。不管是傷的是公務員還是普通人，傷人都是一種違法的事情，建議趕快勸他回來自首。還有，這脾氣也太壞了，難怪要鬧到離婚啊，以後要勸勸他改改脾氣了，不然肯定總是要吃暴虧的
17樓：飯飯之谷汪
應該不能私了了，只有在輕傷的情況下才有私了可能性，您侄子在辦公場所傷害公務員，情節惡劣，應該要被判刑了。有可能被判8到10年那麼久的。現在應該先找到您的侄子自首，盡力讓對方諒解，主動承擔醫藥費等賠償，爭取從輕，減輕處罰。
如果再繼續逃跑，只會加重犯罪量刑的情節的
18樓：晏輝律師
刑事責任的追究不能私了，應該被追究刑事責任，即坐牢民事賠償責任可以私了，具體賠償數額要看實際**情況如果賠償後，得到受害人諒解，或者有自首等法定從輕情節，可以從輕處罰不是傷者單位要追究你侄兒的行使或民事責任，而是國家要追究民事責任是傷者要追究
建議當地請律師
國家公務人員辦理業務時，不懂法律，耽誤了辦事時間，由誰來承擔責任？
19樓：匿名使用者
耽誤辦事時間是什麼責任？請直接找出法律依據。
20樓：刑警蒲公英
具體事情具體分析。一般是由具體辦理業務的人承擔責任，直接領導也會承擔連帶責任。
是不是應該造成一定的後果，才會追究責任？
21樓：匿名使用者
你要是能證明是公務員的問題，他是有一定責任的！1不好取證2一般不是全責
22樓：法律
有公務人員所在行政機關負責。不應有公務人員本人負責。
國企正式職工可以自己開公司嗎
23樓：夏日絕
這個要分情況，國企員工並且是公務編制那就不允許經商。另一種是國企員工沒有公務員編制，在法律層面上是允許經商的，但是通常各個公司都會在合同上註明在職期間不允許公司業務範圍之外的商業營利性活動。
24樓：小貓咪的
國企正式職工可以開自己的公司，但是有條件限制的：
1、不能
利用職權或職務之便。
2、不能利用所在企業的的一切資源。
3、不能從事與本企業相關或同一業務的經營活動。
國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，**的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。 國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節。
正式職工指在勞支法及勞動合同法頒佈實施後，指與用工單位簽訂勞動合同，從而與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括企業的管理人員、技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。
25樓：匿名使用者
開公司是不能分國企和不國企的，只要有能力，國家的都讓你開
26樓：雅涵公主
國有企業的正式在職職工，可以自己註冊公司。
公司註冊是開始創業的第一步內。一般來說，公司註冊的容流程包括：企業核名→提交材料→領取執照→刻章，就可以完成公司註冊，進行開業了。
但是，公司想要正式開始經營，還需要辦理以下事項：銀行開戶→稅務報到→申請稅控和發票→社保開戶。
拓展資料：準備材料
1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；
2、全體股東簽署的公司章程；
3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其影印件；
4、董事、監事和經理的任職檔案及身份證影印件；
5、指定代表或委託**人證明；
6、**人身份證及其影印件；
7、住所使用證明。
注：住所使用證明材料的準備，分為以下三種情況：
（1）若是自己房產，需要房產證影印件，自己的身份證影印件；
（2）若是租房，需要房東簽字的房產證影印件，房東的身份證影印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，和租金髮票；
（3）若是租的某個公司名下的寫字樓，需要該公司加蓋公章的房產證影印件，該公司營業執照影印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金髮票。
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