1樓：王元頁
親屬是保險受益人
如何領取諮詢參保的保險公司
單位給職工繳納商業保險，受益人只能是職工本人或者職工親屬，不能是單位保險法第三十九條
人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。 投保人指定受益人時須經被保險人同意。投保人為與其有勞動關係的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。
被保險人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，可以由其監護人指定受益人。
2樓：喜氣東來福滿門
應當賠償給死者的親人，即繼承人。當然可以由公司**辦理後轉交給繼承人。網友建議，僅供參考。祝你好運！
3樓：法律達人
1、如果是工亡的話，供養親屬撫卹金為配偶每月40%的本人工資，其他親屬為每月30%的本人工資；2、如果是非因公死亡，遺屬生活困難補助農業戶口230元/月，非農業戶口280元/月；3、如果是人身損害（比如：交通肇事）為被扶養人生活費。
4樓：自省
必須賠償給死者家屬，大多都是公司轉交給死者家屬。你可以去保險公司查詢明細，單位絕不可以劫留。
5樓：恭新瑤
最佳答案：依據《工傷保險條例》第三十九條規定職工因工死亡，日近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。說明：
如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險**支付，如果末參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。
6樓：
商業保險如果是以員工個人作為被保險人的名義由單位出資購買，那麼一般情況下保險公司的理賠款屬於員工本人或者員工死亡的屬於員工家屬。如果單位已經對員工的死亡進行了賠償，並且賠償協議中明確賠償款中包括了保險公司的理賠款，那麼保險公司的理賠款就可以歸公司所有。
7樓：瓜莞稻骨
當然是賠償，給個人了賠償肯給公司個人不就白死亡了嗎？中國是一個文明社會所在的工會，會給你一個滿意的關懷
8樓：12345申紅
公司職工死亡後，保險公司賠償給死者的親人，因為是個人的保險，所以賠償到個人手中。
9樓：歐士齊
絕對是賠償給死者家屬。
我的親人被車撞了不幸去世了,賠償費方面對方說保險公司會賠償給我,他一分錢也不用賠, 但我想他也要賠償.
10樓：超級無敵豬八戒
這個要看他到底買了多少保險,以及你們到底可以得到多少賠償.如果他買的保險數額高於對你們的賠償，那麼這個就由保險全出，如果低於賠償，那麼保險只出一部分，不夠的就由車主出．這個只是民事賠償部分．從這方面說確實是只要買夠足額保險基本就不用擔心撞人了．另一方面，保險只負責意外引起的責任，假如他在肇事中存在明顯的違法因素，保險是免責的，比如無照駕駛，酒後駕駛這些保險是不會為他出錢的．
不過並不是說就可以隨便撞的，民事雖然有保險賠償，但是刑事部分就要由他自己負責，致人死亡的可能觸犯交通肇事或者危害公共安全罪，是要判刑的，這個保險可就不負責了． 其實你們可以利用這點爭取獲得更多的補償，這方面涉及到被害人親屬的諒解換取減刑等等因素，建議你們當面諮詢律師．
11樓：愛卑微的執著
找好點的律師起訴他,保險公司會賠,但他也是要負責任的,建議快點找個**律師,車禍發生的時間越短,各方面取證越容易。如果對方很有勢力,到時你可以藉助**的力量。願你早日為你的親人討回公道。
12樓：盜號全家4光
保險是保險、賠償是民事賠償，兩碼事。
13樓：深圳市律師聯盟
車主肯定是要賠償的，在交通事故中，精神損失費保險公司是不予理賠的，這部分賠償是由車主承擔。除非車主連精神損失險都買了。 及少數的車主才會買這個險種，有些保險公司沒有開發這個險種
14樓：匿名使用者
2023年5月1日實施的《人身損害賠償解釋》在賠償專案方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償的原則。
(一)受害人遭受人身損害的賠償專案包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。
(二)受害人因傷致殘的賠償專案除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。
(三)受害人死亡的賠償專案包括：除第1項費用外，還包括賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
(四)受害人或者死者近親屬遭受精神損害的慰撫金。
你可以起訴，將對方作為被告立案。
縱橫法律網 保文靜律師
15樓：匿名使用者
可以 違章駕車保險不給賠付。
請問公司職工家屬去世，公司給了慰問金，應該怎麼做賬，應填寫些什麼單據工
16樓：匿名使用者
看公司制度規定，填費用審批單就可以的，寫清什麼原
因。賬面可以入：營業外支出—職工撫卹金
如果公司檔案有規定，也可算作是員工福利的一種，要麼就入：管理費用—職工撫卹金。
拓展資料
撫卹金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫卹金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。享受撫卹金的人，必須符合兩個條件：
一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
2023年9月29日，民政部、財政部日前發出通知，10月1日起再次提高優撫物件等人員撫卹和生活補助標準 2023年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫物件撫卹補助標準。
我國撫卹金主要有兩種：
一為傷殘撫卹金，發放物件為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至恢復勞動力或死亡時止。
二為死亡撫卹金，發放物件是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得**發給的撫卹金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫卹費，至受供養人失去受供養的條件為止。
此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫卹費，革命軍人犧牲、病故撫卹費，國家工作人員**、病故撫卹金等
17樓：匿名使用者
進福利費，做個單子，寫清原因
18樓：匿名使用者
福利費不能超標，還要看多少金額。
死亡賠償金應支付給誰？
19樓：匿名使用者
死亡賠償金是否屬於死者的遺產，是目前我國司法實踐中頗有爭議的問題。在立法上，除了《保險法》第64條明確規定被保險人死亡後，在沒有指定受益人或出現法定情形時，保險賠償金為遺產。此外，我國很多法律、法規雖然也都規定了死亡賠償金，但這些規定對賠償金的性質及歸屬並沒有明確。
依據我國《繼承法》的規定：「遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產」，包括：公民的收入、公民的房屋、儲蓄和生活用品、公民的其他合法財產等。
最高人民法院關於貫徹執行《繼承法》若干問題的意見第3條規定：公民可繼承的其他合法財產包括有價**和履行標的為財物的債權等。第四條規定：
承包人死亡時尚未取得承包收益的，可把死者生前對承包所投入的資金和所付出的勞動及其增值和孳息，由發包單位或者接續承包合同的人合理折價、補償、其價額作為遺產。從法律對死亡賠償金的規定分析，它既不是對死者財產損失的賠償，也不是對死者生命的賠償，也就是說死亡賠償金不是對死亡者本人的賠償，因此，該賠償金不應認為是死者的遺產。死亡賠償金的目的是對死者近親屬由於失去親人而產生的精神損害的補償，並不包括對其他損害的賠償。
死亡賠償金屬於精神撫慰這一結論在最高人民法院的不同司法解釋中得到了確認
!b*v~b4a葵花法律論壇死亡賠償金雖然不能繼承，但是死者的近親屬可以分割。原則上可參照《繼承法》的規定。
但在具體實踐中應根據不同情況，考慮勞動能力、生活收入水平、照顧婦女兒童權益保護等情況，進行不同的處理。對於死者生前共同生活的近親屬，如果死者死亡後，仍在一起生活，不需要分割。對於死者生前共同生活的近親屬(父母、配偶)，有權利人決定要求分割的，應根據權利人有無勞動能力、有無其他生活收入等情況，本著照顧老弱病殘的原則，可按《繼承法》的規定進行分割。
如果死者有子女，對於成年子女，在受害人死亡前，已經成家且單獨生活，因死亡賠償金具有經濟補償和精神撫慰金性質，無論是成年子女，還是未成年子女，其親人的突然去世，在精神上肯定是非常痛苦的，應當進行撫慰，但總的分割比例不能超過《繼承法》的規定。如果其成年子女有固定的工作和收入，而受害人生前共同生活的一方無工作、無收入，其子女可以少分或者不分，最多不能超過死亡賠償金的10-15%；如果成年子女沒有固定的工作和收入，而受害人生前共同生活的一方有一定的收入，其子女可以在死亡賠償金的20-30%範圍內分割。
20樓：張晨律師
回答您好
提問你好
回答提問
死亡賠償金應支付給誰
回答死亡賠償金不是遺產，不存在繼承的問題。最高人民法院關於適用《中華人民共和國侵權責任法》若干問題的通知：人民法院適用侵權責任法審理民事糾紛案件，如受害人有被撫養人的，應當依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條的規定，將被撫養人生活費計入殘疾賠償金或死亡賠償金。
需要支付給1.被撫養人生活費應支付給死者生前所撫養的家庭成員或其他撫養人.
2.餘下的死亡賠償金並不屬於遺產，不能按法定繼承進行分配.
更多5條
職工因工死亡，社保賠償後，單位是否還要賠償？
21樓：小小小魚生活
參加了工傷保險的，工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險**支付的，公司無需賠付。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
22樓：匿名使用者
遇到這種情況，工作單位的工會應當還有喪葬補助金和給其生前撫養人的撫卹金
23樓：匿名使用者
工因工出差，遇交通事故死亡，應屬於工傷，按社保規定 職工因工死亡，其直系親屬按照規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金，另外原工作單位應當按死亡員工在該企業中的工齡給予一定的安慰金（看企業的規定）吧！
24樓：匿名使用者
如果肇事人涉及第三方車輛，還可要求交通事故賠償。律師
25樓：匿名使用者
人的生命是無價的，你已賠部份不知道是交通事故方賠償的嗎，如果是這樣那麼單位如果有買保險，那麼單位所在保險公司也要賠償
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