我想問下,現在要換工作,在以前單位交的4金(養老,事業,醫療,生育,工傷)怎麼辦

2022-03-29 02:11:55 字數 5304 閱讀 7496

1樓:匿名使用者

如果你換工作是跳槽到一個新單位,則可以在原單位離職的時候,去當地社保中心開《社保繳費清單》取回養老保險手冊,然後交給新單位人力資源管理部門他們就會去給你辦理社保關係轉入手續的,如果新單位不給你繳納社保,那是違法行為,需要到當地勞動和社會保障局投訴,讓**強制單位給你繳納,因為有工作單位的人不能個人繳納養老保險了,除非你隱瞞自己有工作單位的事實,憑失業證去社保中心辦理個人繳費的社保關係,才能個人繳納養老保險

2樓:匿名使用者

換的單位和原單位在一個地方直接轉過去就行了,不在一個地方轉起來比較麻煩,有的還不能全部轉走。至於你說的新單位不給交保險,他有那膽子嗎?

3樓:和代

現在只要是籤勞動合同都會有保險的,至少是三險。

所以就是你再換工作也會繼續上的,在沒有找到工作的這段時間,可以不交,之後會繼續交。

你也可以自己交。

住房公積金沒有必要個人上,那個就相當於自己在銀行攢錢,如果買房可以取出來。公司上的好處就是你交多少公司給你多少,所以公司不給你交,你交了也沒有什麼用處。

看這個截圖,公司給我交工傷和生育金了嗎?

4樓:十月妖精

你這是**的呀?如果是我這裡的話呢就是沒有交。。。

你可不可以截個大點的圖呀?當名名字之類的東東最好隱一下!

5樓:

象農民工綜合保險,只繳納工傷和醫療保險

關於生育金,工傷保險金的換算?

6樓:匿名使用者

生育繳費人數=9215.9÷(1477×0.9%)=693

工傷繳費人數?694

工傷停職留薪期間的養老醫療金是單位支付還是職工本人支付?

7樓:匿名使用者

工傷停工留薪期間的社會保險,照常繳費,依然是單位和職工共同繳費

8樓:匿名使用者

單位和個人,各付各的

農業養老和醫療轉到單位交到**辦

9樓:醫路浪跡天涯

到當地人力資源與社會保障局辦理,一般由單位統一辦理,也可個人全額交納保費參保,

從企業辭職去事業單位工作,原來在企業交的養老金怎麼辦?

10樓:

直接到單位報到,帶檔案就可以了。事業單位目前不交養老保險。也用不著自己交。說是事業單位要改革 ,等改再說

11樓:韓飛律師

從企業辭職去事業單位工‍作,原來在企業交的養老金,可以直接到單位報到,帶檔案就可以了,事業單位目前不交養老保險,也用不著自己交。

一、社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險**,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。

換工作地方,以前的社保應該怎麼辦?

12樓:華律網

可以辦理社保轉移,具體流程如下:(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,稽核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

男性參保人滿50週歲,女性參保人滿40 週歲,不用立即辦轉移,等到達到法定退休年齡,再將養老保險關係和**轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前,都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費,須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。

如果沒有結清,則不能進行轉移。

13樓:美好星空萬里

1、社保跨地區轉移還是有很大限制。其他地方的社保可以轉到戶口所在地,轉到非戶口所在地就比較麻煩了。首先需要所在地開具接收函,然後到以前社保去辦理轉移手續;

2、外地的社保是可以轉回來的,但只能轉個人交費部分,單位交費部分是不能轉的;外地的社保暫時也可以不轉,不繼續交的話是會自動封存的;目前我國正在考慮建立全國聯網的社保,也許若干年後全國社保聯網了,轉社保也許不這麼麻煩了。

流程如下:

1、在b的公司按照常手續辦理社保,至少繳納一個月的費用後,自己,去b社保開個接收函;拿著這個接收函,跑到a社保局,說要把社保帳戶上的錢轉到b去,把接收函給a社保局的人,接下來a社保局給一堆材料;

2、大概一個月左右,在a的社保賬戶上的錢到了b的賬戶口上後,拿著材料,到b的社保局辦理接續。 如果交了「養老、醫療、失業、工傷、生育」五險,無論交了五險中的幾險,只有養老保險;在a的養老保險全部轉到了b的賬戶上,開戶都要自己去做。

擴充套件資料

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,稽核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

14樓:諾諾百科

以前單位繳納的社保可以辦理轉社保的手續,醫保也是一樣,需要雙流那邊的社保局的繳費憑證。中斷了社保的繳納對以後續交沒有影響。

當事人工作變動,其原單位的額社保參保關係應隨之變動,根據《社會保險法》,社保五險中的養老保險、醫療保險、失業保險都是可以跨地區轉移的,當事人依據規定將其轉入新單位繼續參保繳費即可,屆時前後繳費時長、個人賬戶餘額累計計算。

《社會保險法》

第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關係隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。

第三十二條個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關係隨本人轉移,繳費年限累計計算。

第五十二條職工跨統籌地區就業的,其失業保險關係隨本人轉移,繳費年限累計計算。

男性參保人滿50週歲,女性參保人滿40 週歲,不用立即辦轉移,等到達到法定退休年齡,再將養老保險關係和**轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前,都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費,須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。

如果沒有結清,則不能進行轉移。

15樓:匿名使用者

如果你交了「養老、醫療、失業、工傷、生育」五險,無論你交了五險中的幾險,只有養老保險可以轉移

醫療保險,卡上的錢刷光吧,跨省不讓你轉的

失業保險,交滿一年可以拿2個月的失業保險金,你可以在原工作a地當地拿,也可以轉到換了的工作的b地社保局拿

工傷,生育,貢獻給國家了

轉的話跨省只能轉養老保險,從a轉b是吧,以公司名義交,照以下走:

1、在b的公司按照常手續辦理社保,至少繳納一個月的費用後,叫b公司人事部的人或者你自己,去b社保開個接收函

2、拿著這個接收函,跑到a社保局,說你要把社保帳戶上的錢轉到b去,把接收函給a社保局的人,接下來a社保局給你一堆材料

3、大概一個月左右,你在a的社保賬戶上的錢到了b的賬戶口上後,你拿著那堆材料,到b的社保局辦理接續。

4、行了,你在a的養老保險全部轉到了b的賬戶上,你現在養老保險的年限就是:a+b的

如果是以個人名義在b交,差不多的,不過就是開戶什麼的都是你自己去做(如果你的戶口不在b,是不會讓你以個人名義交的)

16樓:美食的大視界

換工作,社保如何處理最恰當?這些要了解

17樓:匡浩邈越興

你外地的社保是可以轉回來的,但只能轉個人交費部分,單位交費部分是不能轉的;你外地的社保暫時也可以不轉,你不繼續交的話是會自動封存的,看看以後的形勢發展再說吧;目前我國正在考慮建立全國聯網的社保,也許若干年後全國社保聯網了,轉社保也許不這麼麻煩了。

18樓:匿名使用者

目前,社保跨地區轉移還是有很大限制。其他地方的社保可以轉到你戶口所在地,轉到非戶口所在地就比較麻煩了。首先需要所在地開具接收函,然後到以前社保去辦理轉移手續。

具體你得先諮詢現在地社保中心是否接受轉移,可撥打12333諮詢。

19樓:匿名使用者

1、簡明的答覆你:以前的關係應該轉到現在一起來。

2、跨統籌區了,必須你現在的單位參保的社保局出具接收函,然後你拿到原來單位參保那個社保局辦理轉移,給你列印介紹信和轉移個人賬戶。

3、個人賬戶轉過來後,你把介紹信給現在參保的社保局,把關係給你接續上就是了。

20樓:匿名使用者

只有像有關單位申請轉移就可以了

我們公司給交五險包括:養老、醫療、生育、工傷、失業 這幾樣保險有什麼好處

以前單位幫我買五險,現在新單位只幫我買養老和醫療保險,其他三險要怎麼處理 20

21樓:易屬兩儀

社保法規定用人單位必需為員工繳納社保五險:養老,醫療,失業,工傷,生育。因為失業保險單位承擔2%個人承擔1%,工傷與生育由單位全額承擔,所以請你一定要帶上身份證去社保局查詢清楚,如果確實單位沒有繳納可以向社保局投訴!

22樓:飛象

用人新單位必須給上全..有法的

23樓:匿名使用者

五險一金是國家規定公司必須繳納的,單位沒有責任不做

24樓:匿名使用者

三個人**呢然後呢認識

我在以前工作的單位買了社保,我現在要在新的單位買社保但說以前單位那裡沒有停要停了這邊才可以買

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