1樓：匿名使用者
綜合內勤接觸的東西較多，女孩子的話可以考慮，就是工作內容比較瑣碎，要是男孩子，倒是可以考慮商戶拓展，很鍛鍊人的一個崗位。窩在辦公室裡，雖然有很大的機會出人頭地，但是，作為男人，有點憋屈。
2樓：奇怪的小白
如果是真的內勤待遇是很好的，屬於平安編制，簽訂正規勞動合同，投社會保險，每月有固定底薪不需要完成什麼保險業務
3樓：空乂格
26歲應該可以拿到6個月的底薪，剛畢業的可能只有3個月，但同樣都是無責任底薪；我實習就去了。如果你確定要做保險，那麼你可以選擇平安，他們的平臺大，發展速度也快，但是必須能夠要求自己、每天監督自己、自控能力差就別折騰了，雖然壓力也大，但平安只要你有能力，別人的錢真的很好賺，每月總結大會，南京這邊第一名的標保都幾十萬，業務型別也多；想告訴你不是一定要有關係就做的好的，要堅持、自信、自省等等
4樓：匿名使用者
如果你是女孩子，我建議你去收單初核崗，現在那邊熟悉熟悉業務，然後有機會調到核保崗位上去。
請問下各位大俠,深圳東方雨虹分公司怎麼樣啊?打**喊我去上班!想了解下相關的內幕情況!謝謝!
5樓：匿名使用者
東方雨虹深圳沒有分公司，是廣州公司下設辦事處。
請問各位大俠 平安保險公司的渠道管理具體是做什麼的 待遇怎麼樣 辛苦嗎
6樓：匿名使用者
渠道管bai理是2023年開始在平du安實行的一套新的銷zhi售管理方式，具
體是根據業務的dao性質來對業版務進行細分渠
權道的一種管理方式，各地區對業務渠道劃分的標準可能不一樣。但一般意義上會把業務大致分為，新渠道業務（既電銷網銷）、車行渠道、直銷渠道、銀行渠道以及**渠道。每個渠道的業務性質不同，待遇標準也就各有不同。
做業務都是辛苦的，看你用什麼樣的心態去對待你的工作。
7樓：匿名使用者
沒聽說過這個職稱。平安職位最簡單的劃分即內勤和外勤，內勤是與公司籤勞動合同的，即公司的正式職員；外勤是與公司籤**合同，需要跑業務的。
所以你只要問清是內勤或外勤就可知道大概了
有一家諮詢管理公司讓我去上班，崗位是客戶經理，各位大俠幫幫忙，說說諮詢管理公司都做什麼，好不好？
8樓：匿名使用者
諮詢管理公司通常有兩種：
一種是營銷公司，即公司的主要業務是拉客服來版聽課，而講師是請權來的；
二是主營管理諮詢服務，即客戶有管理諮詢的需求，本公司內部有專家來解決。
如幫公司設計流程，考核方案，稅務方案，等。。。
估計你這裡是營銷類，先去了解下！
9樓：匿名使用者
主要為企bai
業提供有關管理方面的答du疑、zhi
解惑，提供智力dao和技術支援，具體有以版
下幾個方面：
1、為企業權提供有關戰略規劃、戰略制定、戰略診斷、戰略實施等巨集觀決策問題。
2、為企業提供日常市場分析規劃、營銷策劃推廣、產品結構調整、生產管理、質量控制、成本管理、人力資源、企業文化、團隊建設等各類經營管理活動設計、組織、實施工作。
3、為企業提供各類知識、技能的日常培訓和專業指導以及有關職業訓練、資格認證。
以上內容均是管理諮詢公司的業務，不過有的公司是綜合性的，以上各項均可以做，有的公司是專做某一項和幾項的。
10樓：善良的
諮詢管理跟中介差不多，就是拉客戶，業務員
中建四局五公司工資待遇福利怎麼樣啊，煩請各位大俠（最好時曾在那工作過的）為小弟解惑，多謝啦
11樓：匿名使用者
實際上待遇是可以的，才從畢業出來，你什麼都不懂，但是在專案部去學技術學管理，就是專案負責人亂搞，不會用人，有些專案搞得一團糟，虧損不是他的錢，而是公司的，如果把不別要的開支或費用，用在勤奮肯幹的工作者上，絕對給公司創下不錯的收入，你去之前必須要了解專案負責人用人之處，否則，斷送你的前程。
畢業後想去聯通，移動公司上班，應該學習什麼專業
畢業後想去聯通，移動公司上班，應該學習計算機 通訊工程 電子資訊工程這類專業。如學習通訊工程專業能掌握現代通訊技術，能在資訊通訊領域從事科學研究 工程設計 裝置製造 網路運營等。在聯通 移動公司可以從事無線尋呼系統 行動通訊系統 叢集通訊系統 公眾無繩 系統 衛星行動通訊系統 移動資料通訊等方面的科...
如果以後想去管理諮詢公司上班的話我大學應該報什麼專業呢？本科的話報什麼
分析下自己的性格，適不適合做諮詢管理工作 性別怎樣？男士的話帥嗎？不帥的話最好別選 女士的話漂亮嗎？不漂亮的話，最好別選 其實最好選擇一些工科的專業現讀一讀，然後到時再轉值諮詢管理會更好些 諮詢管理工作薪水差別很大的，這需要自己的真正的能力，在中國更需要背景 如果永遠漂亮臉蛋或帥氣的外表，如果大方些...
面試通過了不想去上班怎麼辦，面試的公司通知我去上班，但我不想去那個公司，要怎樣拒絕才好啊
直接回絕是比較好的，既然已經面試通過了，至少你和hr都有互相拉聯絡的方式，通過網路通知一下hr自己不去是比較方便的一件事情 這樣情況在現實生活中是很普遍的。1 最好是找個藉口 家中有事等等 2 理性的分析完從工作內容 時間到待遇，忽然感覺種種的不合適 單位工作要求高，工作時間長，薪資待遇低等等 然後...