1樓：生命天空保險網
只要你在職，工廠就有這個義務來為你繳納社保，確實是強制的。但你認為「自己現在還青年 那玩意兒現在交太早了」這個觀念是不對的，我把社保的作用簡要地說給你聽：
養老保險：退休工資
醫療保險：醫療報銷，大病統籌
生育保險：女人可以在生產期間費用報銷、領取補貼，男人生育結紮、生殖健康等享受費用報銷和津貼
失業保險：失業時可拿一定時間的失業救濟金
工傷保險：出了工傷時給予補償
這玩意就是用到的時候才會想到它的作用。
揚州養老保險和醫保問題
2樓：ly南海之夢
1、養老保險：蘇州上班辭職後，原來單位繳納的養老保險關係蘇州社會保險經辦機構會為你封存。在沒有找到新單位前，可以由自己續交，也可以暫時不交，待找到新單位時續交。
因為《社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。法律規定的累計，沒有要要求「連續」。
2、醫療保險： 根據（人社部發[2009]191號）第六條 城鎮基本醫療保險參保人員跨統籌地區流動就業，新就業地有接收單位的，由單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》的規定辦理登記手續，參加新就業地城鎮職工基本醫療保險；無接收單位的，個人應在中止原基本醫療保險關係後的3個月內到新就業地社會（醫療）保險經辦機構辦理登記手續，按當地規定參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。
在三個月內找到工作，則原來醫療保險有效。如果超過三個月，則原來醫保會失效，需要自己續交。
3樓：匿名使用者
揚州這邊是這樣的，辭職後醫保卡如果裡面還有錢是可以用的，但要記住醫保不能斷檔超過三個月，也就是說辭職後你的醫保需要自己去交費，需要先到社保中心登記下，按自由職業者來繳費，如果你斷檔超過三個月沒有交費，那你以前交的費用就沒用了，你也不再享受醫保待遇，如果再交費就得按重新參保算，這一點你一定要記住了。關於養老保險，這個比較靈活，不像醫保那樣不能斷檔，養老只要總的交費年限達到15年就可以了，等退休後就可以拿到養老金了，你辭職後養老保險可以自己繼續交，也可以暫時不交，等找到新單位後再繼續交都可以，不影響你的養老待遇，唯一影響的是退休後你每月所拿到錢的多少，這個跟你養老交費年限長短有關。
有誰能告訴我醫療保險和養老保險可不可以從揚州轉到泰州？
4樓：匿名使用者
可以的，揚州泰州的社保金（養老、醫保）轉移屬於省內的異地流動轉移，具體手續是：
從揚州轉出社保關係：
1、參保人員轉出，要求其提供以下證明和資料。
（1）身份證件；
（2）轉入地社保機構同意轉入的證明；
（3）轉入地社保機構開戶銀行名稱、戶名、帳號等。
2、稽核參保單位和個人繳費記錄，確認個人帳戶記錄情況。對有欠費的，要求單位和個人補繳欠費。
3、稽核無誤的，為轉出人員出具《基本養老保險關係轉移表》。同時轉出個人帳戶**。
從外地轉入揚州：
1、參保單位辦理人員異地轉入的，憑勞動合同等相關證明到市區各社保經辦機構開具《揚州市養老保險關係轉移聯絡函》，到轉出地社保經辦機構辦理參保人員轉移手續。
2、要求：
（1）對跨統籌地區轉入的，財務管理部門確認轉入**到帳情況。
（2）對從機關事業單位轉入的，要求其辦理個人帳戶一次性補貼劃轉手續並提供劃轉憑證，與財務管理部門確認劃轉**到帳情況。
5樓：匿名使用者
你要看你是商業保險還是社會保險了,不同的方法是不同的
6樓：匿名使用者
醫療保險應該是沒有問題的
醫療保險養老保險，醫療保險和養老保險交了到底有沒有用
醫療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。通過用人單位與個人繳費，商業醫療報銷是指患者在醫院裡所花費的醫療費由保險公司來報銷，一般分門診醫療與住院醫療。社保如果沒有交滿期，你是什麼也享受不到，保險都是這樣的，不管你是社會保...
養老保險封存醫療保險可以繼續交嗎
養老保險沒有封存一說，就是中斷交，是可以繼續交醫療保險的。一 參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，中止享受醫療保險待遇，中斷後繼續繳費的，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊後，其補繳時間才能計入連續繳費時間，但補繳期間不能享受...
養老保險和醫療保險可以分開交嗎
你好！可以分開繳納的，但是繳納醫療必須要繳納養老的！繳納養老保險或者醫療保險是需要向對應的社保及併購提交申請及相關資料。這是兩個機構，不相關聯的。除非你們當地社保局規定繳納醫療必須繳納養老。不可以。養老保險和醫療保險是通過銀行按月扣款的。如果你是在單位繳納，那麼是通過單位的社保賬戶進行扣扣款，扣款金...