1樓：雲南新華電腦學校
你好。如果說工資水平不低於最低水平的話找了也沒有任何作用。如果說對工資待遇不滿意的話。完全可以通過自己的努力跳槽。更好的實現自己的人生夢想。
2樓：土流集團
《勞動全同法》第十條規定： 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第八十二條規定： 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
你現在要做的是，找當時應聘時口頭約定工資待遇的相關證據等材料，直接找單位去要你該得的，如果單位不給，你就去當地勞動仲裁部門申請仲裁，否則上法院起訴！放心吧，只要你證據充分，工資肯定能要回來，還要比以前多，不過，你要做好另謀生路的打算！
3樓：玄韶
可以啊，先找勞動監察
我想問一下你們勞動局對員工在廠工作辭職有什麼規定
4樓：韓飛律師
一般勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
三、相關法律依據：
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
如果工廠不給工資可以去勞動局嗎
5樓：我努力的方式
工廠不發給勞動者工資，勞動者有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁
6樓：舍予
當然是可以的了，
勞動局就是專門管理這樣的事情的地方，
要是你有勞務糾紛方面的事情，那就是可以去找他們的。
有件事想問一下各位，我喜歡我們班裡的男生，可是那個男生有女朋友，這個女朋友並不能給他快樂。反而
情如飲水冷暖自知，如果他們真的不和適，遲早有一天會分開，你去追他不如等他，何必放棄屬於女孩的矜持去追一個有女朋友的人？不要直接表白，先跟他做朋友，讓他覺得你比他女朋友好，這樣就成功一多半了 找一個沒有談過朋友的試著去談好了，不要別人的東西 初戀的感覺酸酸甜甜的，就像青蘋果一樣，如果你一不小心墜入情網...
你好我有問題想問一下
問吧 親 請把題告訴我 我會的情況會幫你解答 如果我不會還有很多會的幫你解答 欣賞你不會就問的習慣 不知道你要問什麼？你只有一個標題而沒有內容，二點建議，你可以把問題用語言簡單描述一下，儘量言簡意賅。另外你可以通過一些 來發問 你好，請問你想問什麼問題？我樂意幫助你解答。有什麼問題儘管說，只要我幫到...
你好我想問一下孩子上學的問題，你好，我想問一下我們外地人，想讓孩子在這上學，好上嗎？都需要什麼手續，謝謝
孩子上學的話應該符合國家的上學法定年齡而且還是有學區限制的你家住房在哪個學區你在哪個學區上學。你好，我家小孩上一年級，小孩戶口上到父親這邊，因為我跟她母親都是東湖高新區，我是花山鎮，她母親是左嶺鎮，小孩想在左嶺這邊讀書可以嗎？她母親這邊有房，就是小孩戶口本跟他父親上的，可以左嶺上學嗎 到了一定的年齡...