1樓：西湖人社
在我看來，養老金每個月可以領4000元，也就是說就算是中上水平了。
因為，從目前的工資情況和養老金平均分配來看，4000元這個數字並不低。 先說工資收入。 目前，全國工資收入差距太大，我們不談高收入，因為這傷害了他們的高收入，有些傷害了我們低收入人群的自尊。
先說一般收入。在我們縣級市，除了菸草、電力等有飯吃的國企，除了五險一金，大部分企業工資都只有3500元左右。 而**機關事業單位，公務員除外，都在5000元左右。
這是好的一類，壞的一類是合同工、臨時工、外包工、勞務派遣工，比如保安保潔、環衛工，一般都在1000元以上，2000元以下。其他個體企業，比如售貨員，一般都在2000元以上。
從這些情況分析，如果退休人員屬於一般市區，而不是一二線城市，可以拿到4000元的養老金，高於大量工作的人，這個待遇不錯。至少高於一大群人的收入水平。 我們用平均和最低養老金來看4000元養老金是高還是低。
2023年，除了一二線城市，國家公佈的平均養老金大部分都在4000元以下，其中3000元左右最多
但現實中，平均人數已經平均了一大群低收入人群，在我們地區繳費15年的，退休1000元左右。3000元的養老金佔全國退休人員的絕大部分。 從這個平均養老金，你就能拿到。
一月份4000塊的退休金已經很不錯了。應該算是中上水平，是一種知足的水平。
去年兩會期間，**報告指出，中國約有3億人領取養老金。在我看來，至少有2億人在4000元以下。 總結:
退休後有養老金4000元，算中上水平，夠個人生活和養老。是時候滿足了。知足常樂！
2樓：平安喜樂與
應該是處於中上等水平。根據2023年所公佈的統計資料表明，全社會平均養老金的待遇僅僅是3000元左右，退休能領到4000元，已經是很高了。
3樓：技術小輝
中等水平。因為每月四千塊的養老金，比上不足比下有餘，能滿足日常生活開銷，處於中等水平。
4樓：小丑哈哈
個人覺得養老金每月4000塊，已經處於上等水平了，當然地區不同，日常花銷也會有差距，但是我覺得在正常的情況下，每個月4000塊已經足夠了。
5樓：不知道幾千裡也
處於中等水平，現在的養老金平均值大概就是四千塊的樣子，高的達到了5000多。
6樓：你到底敢不敢
中等的一個水平，其實一個月能夠有4000的退休金，還是能夠保證生活有一個質量的。
7樓：大樹苗
我認為這個水平是非常高的，因為現在很多年輕人都掙不到這個工資，有了這樣的退休金可以保證老人的最基本生活。
8樓：不著急上課
這是處於一個非常高的水平，因為一般的養老金是領不到這麼多錢的。
9樓：羅恩布萊克園
退休金四千塊，在企業單位退休金中處於高水平，在事業單位以及公務員中處於中等水平，在大城市中處於中等水平，小城市中處於較高水平。
退休後能領到4千元以上的退休金，處於什麼水平呢？
10樓：
根據在2023年釋出的統計資料顯示，全社會養老保險的平均待遇僅為3000元左右，那麼換句話說，養老保險四千元是屬於中等偏上的水平，雖然並非很高的收入，但歸根結底，這種養老保險的收入已經遠遠超過了大部分退休人員的收入，而且絕大多數退休人員都屬於中等偏上收入。
首先討論一下我們的工資收入現在全國工資收入差距很大，我們就不談高收入了，因為提傷了他們的高收入，還有一些傷害了我們低收入人群的自尊心。
咱們講一般收入，我們這個縣市，除煙、電等國營企業外，大多數企業工資除了五險一金，只有3500元左右。
和機關事業單位一樣，公務員除外，5000元上下。好的那類人，壞的那類人，是合同工、臨時工、外包工和勞務派遣工，比如保潔員和環衛工人，一般都有1000多元。其他個人經營的業務，如營業員等，一般在2000元以上。
根據這些情況分析，退休後如果屬於一般的成市地區，不在二線城市，可以拿到比大部分人都高的4000元的養老金，這個待遇不錯。最低限度要高於大部分人群的收入水平。
不斷增加的養老金我國養老保險的退休養老金待遇有一個比較大的好處，就是每1年自己的養老保險收入會不斷增加，假如你的養老保險能有4000多元，那麼肯定就屬於職工養老保險的範圍，所以說養老保險每1年增加的收入應該也是在200元左右甚至更高。
因此說，隨著你退休年齡的不斷增加，自己未來退休養老金的待遇水平也將不斷提高，那麼養老保險的增長速度基本上就是超過 cpi的增長速度，所以說，你手中的錢這種購買力，也是不會停止上升的。據報道，2023年提高5%的養老金已經連續16年增加。
社保但我們的養老金，有很多時候，它並不只是由社會保障體系來構成，因為除了社會保障體系之外，還有一部分的補充養老金，或者你還去參加商業補充養老保險，這樣的話，自己最後領取的養老金收入就會增加。因此希望自己退休後能拿到較高的養老金收入，參加社會保障是最基本的一項條件，當然除了參加社會保障外，還能讓自己拿到較高的退休金。
如果想讓自己的退休生活過得很好，首先就是要合理規劃這部分人的退休養老金待遇，退休金四千元不是說能讓自己的生活過得很好，但我們做了合理的規劃之後，一定會使自己的生活提高一個層次，比如，你計劃好每個月的硬性支出是多少，剩下的錢我們該花多少，該花多少，該花多少，不該花多少，該存多少，該存多少？將來假設說你要選擇去旅行，或者是萬一遇到什麼意外的事情，都能輕鬆應對的。
「兩會」期間，**報告指出全國大約有3億人領取養老金。我想至少2億人在4000元以下。退休後，有4000元的養老金還算正常，完全夠養家餬口，是知足的。
滿足的人常樂！
11樓：西湖人社
在目前，全國工資收入差距太大，我們不去談高收入，因為提傷他們高收入，有些傷我們低收入者的自尊。
我們談一般性收入，我們這個縣級市，除吃得起飯的菸草，電力等國有企業外，多數企業工資除了五險一金，只有3500元左右。
而機關事業單位，除公務員，在5000元上下。這就是好的一類，而不好的一類是合同工、臨時工、外包工和勞務派遣工，如保安保潔和環衛工人，普遍一千多兩千元。其它個體企業，如營業員之類，普遍2000多元。
從這個表看出，重慶市都才3100多，而最少的湖南才2734元。但現實中，平均數確平均了很大一群低收入人群，我們地區繳15年的人員，退休在1000元左右。而退休金3000元這個數的，佔了全國退休人員的大部分。
從這個養老均平均數看，你能拿。4000元一月的退休金，已經很不錯了，要算中上等水平，是個該知足的水平。
去年兩會期間，**報告中指出，全國有約3億人領退休金。我認為，最少有2億人在4000元以下。
總結：退休了，有4000元退休金算中上水平，完全夠個人生活養老，該知足了。知足者常樂！
12樓：愛盡面檸月
如果把養老金分為五個星級，那麼4000元以上的話，是屬於三星級水平。再從全國範圍來看，全國企業退休人員的養老金平均是2700元，這是2023年的資料。
而機關事業單位，除公務員，在5000元上下。這就是好的一類，而不好的一類是合同工、臨時工、外包工和勞務派遣工，如保安保潔和環衛工人，普遍一千多兩千元。其它個體企業，如營業員之類，普遍2000多元。
能夠正常辦理退休手續，並依法領取基本養老金的退休人員，按照《社會保險法》的法律規定，肯定是城鎮職工這個社會群體，或者說城鎮職工基本養老保險的參保人，即：黨政機關、事業企業單位的職工以及靈活就業人員。
所以說4000元是一個什麼樣的水平呢？其實它已經超過了絕大多數人群的收入水平，因為2023年公佈的統計資料表明，全社會平均養老金的待遇大約是3000元左右。
所以說4000元超過了絕大多數人群的收入水平，如果說你是企業單位剛剛退休的絕大多數人，實際上獲得養老金的待遇，也就是保持在2000元到3000元之間，這樣的一個範圍之內。
按照全國企業退休人員的平均退休金2700元左右算，4000元超平均水平1300佔1/3強，屬於中上等水平。但是如果跟事業單位同類人群比，也就是一箇中下等水平。一些特殊的公務人員和壟斷行業，那就沒法比了。
如果退休人員是男性的話4000元，總的說是企業退休人是中的中等偏上水平。如果是女性退休人員，4000元養老金應該是企業退休員中的上等水平。因為必然女性要比男性早退休五年，她們的養老金相對要少一些。
13樓：條紊先生
2023年，國家公佈的養老金平均數，除一二線城市，多數達不到4000元，其中3000元左右最多
重慶市都才3100多，而最少的湖南才2734元。但現實中，平均數確平均了很大一群低收入人群，我們地區繳15年的人員，退休在1000元左右。而退休金3000元這個數的，佔了全國退休人員的大部分。
從這個養老均平均數看，你能拿。4000元一月的退休金，已經很不錯了，要算中上等水平，是個該知足的水平
去年兩會期間，**報告中指出，全國有約3億人領退休金。我認為，最少有2億人在4000元以下。
14樓：哼唧咔咔
我個人覺得如果退休以後能夠領到4000元以上的退休金，相對而言還算是非常不錯的，應該是屬於一個真等偏上的水平。
15樓：職場達人李李
這個水平已經是處於中等階級的了。畢竟在老年的話，如果是在縣城的話，4000元已經是完全可以養活自己的。
16樓：秋風體育
處於中等偏上的水平，在一些二線城市已經可以過上不錯的生活了。
退休後每個月有5000多養老金，在全國處於什麼水平？
17樓：
大家都知道，在當下的人員身份裡，可以大概分為三類，公務員，事業單位，普通職工，從待遇上來看，肯定是公務員最好，其次是事業單位，最後是普通職工，尤其是退休後的待遇上來看，就更加明顯了，很多公務員退休後工資比一般的企業員工要高很多，而事業單位的退休人員也不低。
那麼，事業單位退休工資每個月5000元，到底處於什麼樣的水平呢？
在過去，我國的養老金制度，是雙軌制，不同的工作性質職工，採取不同的養老金體系，企業職工實行由企業和個人的統籌制度，而事業單位實行國家財政統一發放，這種制度（雙軌制）導致兩者之間的養老金，相差了近3倍的金額。後來，為了縮小兩者之間的差距，將雙軌制改為並軌制，也就是事業單位和企業單位是同樣的養老保險。
在並軌制以後，事業單位的養老金髮放，就根據不同的時間分為三種，老人中人和新人，目前，中人的養老金補發政策還沒出臺，所以這類人領的是預發部分，暫時不是 太多，後期待政策出來之後再補發。
現在的事退人員的養老金，除了正常的養老金外，還有一部分，就是職業年金，職業年金是在機關事業單位養老保險制度改革後建立的，相當於第二份養老金，相當於企業類職工的企業年金，是一種補充性的養老保險。但不同的是，企業年金是企業自願建立的，而事業單位的職業年金是強制參加的。這也意味著，事退人員退休後，會領兩筆養老金。
根據人社部公佈的、人力資源和社會保障發展公報，全國享受城鎮職工養老保險退休待遇的人數是11798萬人，**支出44645億元，人均基本養老金待遇3.78萬元一年，月均養老金3153元。
事退人員拿5000元的退休工資，顯然比全國平均退休金要高出很多。
但是，根據相關機構的測算，在事業單位退休人員中，退休的平均工資應該為普通企業退休員工的兩倍，也就是說，基本在6000元左右的水平，這意味著，事業單位退休人員一個月拿5000塊錢的退休工資，雖然比企業職工高很多，但是，實際上，還達不到事業單位退休職工的平均水平。
實際上，在廣大公務員、事業單位、教師等退休人員中，退休工資達到七八千甚至上萬的人，大有人在，這也是為什麼人們都願意去當公務員，尤其是在當下看來，總體工資水平並不高，但是還有那麼多高學歷人士願意去爭取了。
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老辦法。如果改，就是少 一般，各地 以企業職工為例 的退休人員養老金待遇是 個人賬戶養老金 基礎養老金 其他津貼。1 個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡 數字 個人賬戶養老金計發月數 45 216 50 195 55 170 60 139 65 1...
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