1樓：龍道說
工作中經常遇到小人使壞？可能和你座位有關
2樓：卣鼓舞噸
日常生活和工作中，的確有這樣的人，他遇到不平衡，不開心的事情，由於他的心理素質不高，心態不好，不找自己的毛病，確拿別人出氣，使壞，對待了這種人也要先理解他一下，如果有某種關係關心他一下，幫他釋放解拖一下，如果他懂道理，幫他改進一下，如果他不道情理，那放隨他去，遇到了挫折，就自己教育自己吧！
3樓：穰醉
搞機匯。去找他聊聊天。溝通溝通。
思想。喝點水。因為你幫助他。
用好的行動影響他。改變他的。改變她對你的看法。
或者是直接就找他。交換一下意見或者是用好的語言好的辦法。去影響他去感動的。
讓他改變。
4樓：在寶田寺玩滑板的香菇
工作生活中有人對你使壞。第一。你面對面的心平氣和。
把他對你使壞的事情。像他表白，你為什麼要這樣做？用你的真心。
和愛心。去感染他。第二。
講道理仍沒有效果。你不仁我不義。他怎麼對你使壞？
你就怎麼對她使壞？並且變本加厲。讓他知道你的厲害。
欺負人是有報應的。然後到領導去敗壞他。
5樓：何宛白
工作生活中。有人對你使壞。那就遠離垃圾人吧。永遠不要理他，離他遠點。
為什麼工作中有些人，你對他好，他反而對你不好，覺得你好欺負一樣，對你使壞，你對他惡，他反而對你好？ 20
6樓：匿名使用者
這種人就是典型的欺軟怕硬的，你對他好的話，他就想理所當然了，就會對你不冷不熱。但是你強硬對他沒那麼好的話，他就會有點怕你反而對你好點，這種人是不能做朋友的。
7樓：第一懶貓
欺軟怕硬這是這個世界上最流行的字眼，所有的人都有這個問題，就拿我們自己來說，如果我們碰到一個非常強勢的和一個非常軟弱的，我們會去指使那個人去完成任務呢？所以說，做人要學會拒絕，才能贏得尊重。
8樓：匿名使用者
1、每個人的成長環境，原生家庭都不一樣，就連生活在一起的雙胞胎，性格想法都會大相徑庭。
2、你給他一杯水，有的人心懷感恩，就會感謝你。有的人認為你無事獻殷勤，就會鄙視你。這都是很正常的事。站在不同的思維角度看問題，你會得到無數的答案。
3、你認為的好，很可能是被人理解為獻殷勤或是有圖謀或者是舔狗行為，注意，這裡不是誤解，是理解！是根據那個人的思維而做出的理解。不是誤解！
4、你認為的惡，使壞，在別人的視角里，會認為是你真實的表現。或者，他小時候，習慣了有人對他大聲吼，他才聽得進去，才容易接受你的意見。並不是他們喜歡被吼，只是因為習慣。
5、請反覆閱讀第一條和第二條。
9樓：匿名使用者
這個很簡單，問題出在你們之間對那個「好"和"惡"字的看法和理解角度不一樣了。我們經常聽到這麼一句話：「我是為你好，你為什麼不明白呢？
」在工作中或者是生活中我們經常會遇到這樣的事情。有時候在你的眼中覺得對方需要幫助，或者是通過你的一些行為可能會對他更有好處，可也許事情的真相併非如此。當你這麼做了以後，在他看來就可能是另一種感受了，所以也經常聽到「好心辦錯事」的說法了。
一句話，造成這種現象，是因為你們對同一個問題或者同一件事的認知沒有同步在一個層面上。
10樓：我也三省吾身
這就是人善被人欺，對待這種人你不能
對他好。
11樓：收起要命的喜歡
欺軟怕硬 職場中這種人很多 工作中保持正常的同事關係就可以 不用刻意去對誰好 這樣便會有人覺得你是軟柿子覺得你好欺負便不拿你當回事了 望採納謝啦
12樓：匿名使用者
工作中，你對他好，他反而對你不好，因為越是弱弱，可能越看不起你吧！你對他惡，他就害怕了，所以她要恭維你，所以這個人際關係也是一門學問。關鍵和什麼樣的人相處要先了解她的性格脾氣。
13樓：匿名使用者
每個人的內心都有最黑暗的一面，沒到最後時刻都會隱藏著!工作上的同事，朋友都只是逢場作戲罷了！沒有真正的朋友記住！
14樓：匿名使用者
你說的那樣的人，其實不多，大部分的人都是能分辨是非。
15樓：匿名使用者
人善被人欺，馬善被人騎
你的善良必需有點鋒芒
16樓：心悅賞讀
欺軟怕硬，人如其人
這樣的人外強中乾
17樓：是誰偷了誰得心
這個有點欺軟怕硬的意思，有點不識好賴人！
在我的工作中總是有小人在背後使壞，來干擾我的工作，我不知道為什麼總是小人圍著我不放，怎麼辦才好？
18樓：千厹疏
我也有同感，工作中與每個人都很友善，為什麼我的東西總是遭到破壞？該怎麼對付這樣的人。
19樓：手機使用者
同志呀，終於找到你了，我現在就是處於這樣的情況，可能我們比她優秀吧，她害怕，嫉妒，不過不要緊，老天都是長眼的，這種人不會有什麼好的下場，所以已經給她們臉了，不要害怕，下次再讓你知道了，上去就抽，什麼話也不用說，一次就老實了。我就準備這麼幹，我們一定要加油呀！
20樓：厙蕙蘭
我姐姐在餐廳當領班也是，他們餐廳分2個組，我姐姐那組做的好，另外一組的領班就老是使壞，先忍幾次，如果還這樣。那就上報給領導，讓領導解決吧。就不知道你們公司的領導和他的關係怎麼樣了
21樓：我愛陳雪慧
不管怎樣，你現在的心態就是不正。先把你的心放平再說。不會有那麼多人針對你自己使壞。你說給誰聽都不可能相信你。倒是可以證明你的人品很差勁。
22樓：匿名使用者
嘿嘿,對付小人的最佳方法就是以其人之道還治其人之身,比如說給領導打他小報告,平時這小人怎麼樣使壞,這前提是搞清楚領導和小人有木有啥子關係再搞......
還有一個就是不理不睬,只要牽涉不到自己的根本利益,大可不必搭理(這需要蠻大的氣量)
再一個,你要檢討檢討自己,為何小人要纏著你不放,這就需要斟酌了.
先把心放好,別慌,一切都可以解決的,沒什麼大不了.
工作上感覺壓力很大，身邊的同事給我使壞，怎麼辦？ 5
23樓：盼朵朵n我
想一想為什麼要做這個工作，它有沒有給你帶來預想的收穫？是不是還能堅持？繼續做下去還能得到什麼？預想一下其他地方是不是也是這樣？
首先，好好審視自己，學著改變自己：是不是自己太敏感、脆弱了？有沒有嘗試著和同事交流交流？
能不能自己在人際交往方面做些改變？問問親密的朋友，他們往往知道你的問題，讓他們給你說說。
如果仍不能解決，那就換個工作吧，不是每個地方都是一樣的。畢竟工作要做的開心，起碼不能每天糟心，才能長久，你說是吧？
24樓：小甜甜
社會就是這樣的，環境不會因我們改變，所以，只能我們去適應環境，只能說，把心放寬，並且努力去適應，實在不行，換份輕鬆點的工作吧，不過，其實每個公司都有這樣那樣的矛盾，只是看你能適應哪個。建議不要老是去想這些事情，會越來越煩的，聽聽**，看看喜劇，學學習，充實一下自己，分散一下注意力
25樓：紫色瘋狂
你多大？從事什麼行業？
工作能力強被同事排擠怎麼辦?
26樓：免費送vip啦
工作能力強，確實容易遭到別人的妒忌和無緣無故的憤恨。這就如同一個富人開著豪車去了貧民區。曾經有人做過這樣的實驗。
國外有人開著豪車路過平民區。結果遭到了很多窮苦人的無緣無故的打砸。就是說你所具備的條件你的經濟能力，生活水準會遭到生活窘迫的人，不如你的人的無緣無故的恨。
工作能力強也是如此。曾經有一篇報道有一個廚師，他擅長雕工。隨便在哪個飯店找工作工資都不低。
於是他去了南方城市發展。他來到一個酒店，一開口工資就要幾萬塊。後來老闆一看他確實非常厲害，直接就給了他很高的報酬，結果其他的同事都非常的嫉妒痛恨這個人。
總是暗中使壞後來導致他工作無法繼續開展，最後他選擇了在超市果凍裡面放鹽酸報復社會，發洩怒火，後來這個人被繩之以法。
工作能力強確實很容易讓人心生嫉妒。因為別人一方面是因為痛恨自己的能力弱。但是嫉妒心也會讓他們喪失理智。
所以這個時候一定要學會平易近人，主動和同事搞好關係。適當的為別人提供力所能及的幫助，他們會感覺你是一個很好接觸的人，一個心地善良的人。而不是自我封閉，孤傲高冷。
現在有的人，身邊差的瞧不起，比他厲害的，他又會妒忌。似乎在很多工作場景都會存在這個問題。
所以正確的處理好人際關係避免無緣無故引起他人的嫉妒，這一點很重要，可以多幹一些力所能及的份外的工作，讓別人感覺到你是一個積極樂觀很好接觸的人。那麼相互之間的緊張，陌生的人際關係就會得到緩解。
27樓：赤腳走江湖
其實你可以觀察一下是不是自己平時有什麼處理的不妥，如果沒有的話就不用太在意，在職場有些人就是會見不得別人好
28樓：k良許
其實大家都是出來打工的，沒必要搞成這樣。不要和他理論，現在是說不通的，那就適當的掩藏自己的鋒芒吧。
29樓：匿名使用者
做好自己的本職工作，在呢個時候，對工作更不能掉以輕心。因為極有可能你的一個小疏忽，而被同事抓到痛腳。其實大家都是出來打工的，沒必要搞成這樣。
不要和他理論，現在是說不通的，那就適當的掩藏自己的鋒芒吧。
30樓：匿名使用者
這個怎麼說呢 惹不起還躲不起嘛 所以說和他理論什麼安全 沒有必要的 因為他是故意的 因為他是故意的 你就和他理論是不是有點 可笑 所以說 化解你想怎麼弄就怎麼弄吧 最好是和他離遠一點 畢竟他也不會做的太過火 所以說每個人的能力不一樣 領導都是看在眼裡的 他也不是吃乾飯的孰對孰錯 他心裡非常的明白
31樓：焦淘**貝
1．接受事實，並保持樂觀心態
首先，受到排擠，心裡一定會不好受。
但是，本著「做人，最重要的就是開心啦！」 的原則，我們還是要樂觀一點，堅強一點，
不能因為受到了排擠就悲觀失望，甚至鬱悶。
應該敢於面對這個局面，接受這個事實，
然後做到不抱怨他人，不把責任推脫到同事的身上。
2．自我反省，先從自己身上找原因
要及時瞭解受排擠的原因，不能置之不理。
首先，你在公司，不可能一個能說話的朋友也沒有，可以從他那裡瞭解到大家對你的看法，
並反思一下，自己平時的表現。
或者是跟同事交流合作的時候，
自己是不是有做得不到位的地方，
有讓大家看不慣的地方，然後努力改正。
其次，如果是個人性格問題，本身就比較孤僻，愛獨處，同事遇到事情的時候
比如：喜事，慶功等，自己一般都不參加，
如果是這樣，那同事會認為，你不太合群，
自然會疏遠你了，並不是真正地排擠你，
是你自己把自己孤立了。如果是這樣，
為了日後你能跟小夥伴們更愉快地工作玩耍，
請你稍微變得活潑一點，平時多說兩句話，
多笑一笑，多跟同事走動走動（真的沒那麼難）。
3．做人做事低調一點
如果你察覺出自己被排擠了，
那麼請你平時做事情的時候，
和同事共事的時候，儘量低調一點，
收起你的張狂、強勢、霸道，
更不可以居功自傲，總認為自己能力強，
看不起別人，你看不起他們，
人家還看不起你呢，何必呢？所以呀，
平時隨和一點，謙虛一點，多微笑，
多助人為樂，自然就不會受到同事的排擠了。
4．同事嫉妒自己太優秀怎麼辦
由於太優秀而被同事排擠的也大有人在，
因為這樣的人往往給你一種高處不勝寒的感覺，「普通人」都不太敢接近，如果是這種原因，
正巧你也想跟同事打成一片的話，
請你有事兒沒事兒多和同事聊聊自己的生活狀態，讓大家知道一個接地氣的你是什麼樣子的，
也可以分享自己的成功和失敗，
讓大家知道你也是個「普通人」，
這樣就不會遭到嫉妒而受排擠。
5．保證工作不受影響
無論什麼原因被排擠，也請你「忍著疼」別影響到自己的工作，因為工作是自己的，不能因為受排擠，
自己受不了，就辭職了，
這也許正是同事想得到的結果。
受到了排擠，自己更要努力的工作，
讓領導或老闆看到自己的努力，只要不被炒魷魚，再慢慢解決自己受排擠的情況，
工作丟了的話，說什麼都是徒勞。
不用看任何人臉色也能把工作做到完美，
那麼你完全可以忽視那些排擠你的人。
人對你好，你怎麼辦？人對你不好，你怎麼辦？人對你
一個對我好的人，我會同等的對她好。一個對我不好的人，我會不理他。一個對我無所謂的人，我也不會對他有多大的重視。用你的真情去回報他。用你的真誠去感化他，用你的真心去溫暖他。習慣了一個人對你好，習慣了對一個人好，怎麼辦？我曾經真的想過要和他在一起一輩子，可是他卻突然對我沒感覺了 或許是在一起待久了，沒有...
如果你對自己的生活迷茫了怎麼辦呢
當你對生活迷茫的時候，你可以來一場說走就走的旅行，看一看外面的世界，換個環境換種心情，在欣賞風景的同時，想一想自己的未來，慢慢的就不會這麼迷茫。那不妨跑出去旅行一下，感受一下新生活，新時代新的人群的，這時候你會發現，新的目標在迎面而來。那就約上三五朋友當時是勵志的和在打拼的，去感受下他們的氣氛 有迷...
試以自己為列,談心理學知識對你生活學習工作有何建設性意義
學習心理學，可以加深人們對自身的瞭解。通過學習心理學，可以知道自己為什麼會做出某些行為,這些行為背後究竟隱藏著什麼樣的心理活動,以及自己的個性 脾氣等特徵又是如何形成的等等。例如,學習了遺忘規律,就可以知道自己以往的背單詞方法存在哪些不足 瞭解了感覺的適應性,就可以解釋為什麼 入芝蘭之室,久而不聞其...