1樓：
一、試用期1-2個月是具體看你個人工作表現而定，試用期會稍微辛苦點，也是一個適應過程。適應力強後期會按照你的派件來給提成，一般都不低，我們就跟他們合作的，派送員旺季可以達到1萬多，在淡季6千左右，重點要看你願不願意吃苦了。
二、沒有貨運手續被罰款肯定是你自己承擔，順豐總體待遇不差，只是前期肯定會比較辛苦，我們合作的順豐快遞員好幾年都沒換，應該能說明比其他快遞員要穩定的多
具體薪資結構需要自己和站點負責人去了解，
2樓：匿名使用者
這個不怎麼樣吧，順豐要求很高的，進去不見得好。條件太苛刻了。建議你別去面試了，另外找更好的。我那個採納我的建議和回答。
3樓：
沒有貨運手續被罰款肯定是你自己承擔，順豐總體待遇肯定是不差，但前期肯定會比較辛苦，我這邊的順豐快遞員好幾年都不換一個，應該能說明比其他快遞員要穩定的多
具體薪資結構需要自己和站點負責人去了解
4樓：哈哈哈一切都是
前期試用會稍微辛苦點。但是後期會按照你的派件來給提成，一般不會低的，旺季可以達到1萬多，在淡季 56千還是會有的，但是要看你願意不願意吃苦了
面試快遞員需要什麼
5樓：朋雨彤許發
主要看的是自身條件吧，
一般快遞員的要求主要是身體健康，外表好，素質高等一些基本的，並沒有什麼特別的要求，
快遞員的工作主要就是吃苦耐勞和禮貌服務，
總的來說只要面帶微笑讓面試的時候感覺為人和善就差不多。
面試順豐快遞。快遞員 ，要做那些準備？
6樓：修智敏沃仲
看情況如果面試人多，優先條件的比如屬於路況，熟悉地方，駕照必備，如果做過就更好，有寫單流程，和貨物重量價錢計算等等，如果不好招人就好辦了，總之別怕，祝你好運
7樓：飛翠曼劉雲
一般這些有名的企業都是比較注重企業文化的，所以面試前先對順豐的企業文化和服務理念有一定的瞭解！在回答面試題時儘量表現很認同他們公司的理念！同時快遞行業是一個很辛苦的行業，所以較好的身體素質和吃苦耐勞的精神也要有！
總之，聽話認真有責任心和有能力的員工，每個公司都喜歡！祝你好運！望採納，謝謝！
8樓：韋驪媛道羽
順豐快遞員呀，被人投訴可是很嚴重的，要扣錢要記過處分，不要得罪客戶就是了！！要不然，呵呵！
順豐快遞面試都需要什麼
9樓：囡南南
優先條件的比如屬於路況，熟悉地方，駕照必備，如果做過就更好，有寫單流程，和貨物重量價錢計算等等。
工作職責:
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時**散單貨款和及時**月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、開發收派區域內的新客戶，維護老客戶。
提問順豐快遞面試都需要什麼
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健康生活認證團隊 推薦於 2017-09-22
工作職責:
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時**散單貨款和及時**月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、開發收派區域內的新客戶，維護老客戶。
崗位需求:
1、熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力；
2、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，並正確處理快件送達戶處的常見問題的能力；文字書寫工整、清晰；
3、具備收款通用知識；
4、高中或中專以上學歷；
5、能接受不定時工作制安排；
6、自帶車收派員，可補充駕照、駕齡等要求，參照《車輛管理及駕駛類職位招調管理規定》。
10樓：
順豐快遞面試3個招聘原則：1、品德端正 2、能力 3、學歷。
如果想做收派員，門檻不是很高。只要有高中學歷 面試的時候要表達出你對這份工作的態度 讓面試官覺得你比較誠信，比較渴望這份工作。當然說話的時候不要小小聲像個女人，自信做好這份工作 這樣基本就能通過了。
以下附帶順豐快遞筆試考題。
11樓：沒人理解
需要態度就可以了。順豐是一個很好的公司，期待能成為同事。
12樓：檸檬皮先生
看你能不能吃苦（快遞也是個體力活）
看你交際能力行不行（比如處理客戶意見，最起碼你要能表達好自己的意思，不知道你自己去領快遞有沒有注意到，已經非常重視服務態度了）
要善於變通（快遞工作量很大，如果你善於變通分配好自己的工作將有很大的優勢）就這些了。至於硬性要求，交通工具什麼的問題不大
13樓：匿名使用者
需要身份證和工作簡歷
需要問的問題其實就是和其他面試差不多，這個更注重的是吃苦耐勞和個人的品質
14樓：匿名使用者
需要認識人，順豐現在進去也不好進，除非你是偏僻一點的地區
15樓：鑫四禾景觀燈廠
你可以先打**諮詢啊那樣比較清楚
16樓：house度娘
工作職責:
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時**散單貨款和及時**月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、開發收派區域內的新客戶，維護老客戶。
崗位需求:
1、熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力；
2、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，並正確處理快件送達戶處的常見問題的能力；文字書寫工整、清晰；
3、具備收款通用知識；
4、高中或中專以上學歷；
5、能接受不定時工作制安排；
6、自帶車收派員，可補充駕照、駕齡等要求，參照《車輛管理及駕駛類職位招調管理規定》
順豐快遞面試都需要什麼
17樓：囡南南
優先條件的比如屬於路況，熟悉地方，駕照必備，如果做過就更好，有寫單流程，和貨物重量價錢計算等等。
工作職責:
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時**散單貨款和及時**月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、開發收派區域內的新客戶，維護老客戶。
提問順豐快遞面試都需要什麼
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工作職責:
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時**散單貨款和及時**月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、開發收派區域內的新客戶，維護老客戶。
崗位需求:
1、熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力；
2、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，並正確處理快件送達戶處的常見問題的能力；文字書寫工整、清晰；
3、具備收款通用知識；
4、高中或中專以上學歷；
5、能接受不定時工作制安排；
6、自帶車收派員，可補充駕照、駕齡等要求，參照《車輛管理及駕駛類職位招調管理規定》。
順豐快遞員面試要準備什麼
18樓：囉嗦的小鬼頭
畢業證書，身份證，一寸**15到20張，還要準備公司通知去辦健康證
19樓：小周
回答親，您好，正在為您解答這一道題， 您需要耐心等待五分鐘左右的時間，答案馬上為您揭曉，請不要著急哦!
您好，關於您提出的問題，怎麼應聘順豐快遞員，已經為您查詢到以下資訊。
1.留意招聘資訊
一般公司只要是想招人，都會去一些人才網釋出招聘資訊，可以在網上找找當地的人才網，看順豐有沒有在招。
2.打**
如果真的很想加入順豐快遞，網上又沒有見到招聘，也可以直接給當地的順豐快遞打**，說明自己想要加入順豐的意願，看他們是不是有在招人。
3.準備面試資料，應聘簡歷。
4.面試。
希望我的回答能夠給您帶來幫助，祝您生活愉快❤️更多7條
進順豐快遞公司做快遞員面試需要那些資料
20樓：匿名使用者
帶身份證，畢業證，駕駛證就ok啦
回答面試問題的時候態度誠懇一點，他們公司注重人品——不過也不要太木的感覺
21樓：匿名使用者
想進順豐做快遞員,最起碼你得是個熟手,他們一般不要生手.再者,你真的進去後先是讓你在些偏遠地區做,繁華地帶新員工是不讓做的.資料主要是告你的口頭表達啦,證明你做過這行,還有個重要的就是要麼深戶擔保,要麼交押金,交5000元哦.
因做快遞代收貨款很多的.
去京東面試快遞員需要什麼資料 5
22樓：焦水淼
應聘京東快遞員，有幾種方法：
首先，找到京東快遞的官方**，查詢相應資訊進行應聘，如果有應聘需求，官方會在第一時間更新資訊，只需要隨時關注即可！看個人實際情況是否能達到應聘要求。如果達到直接按要求應聘的方式應聘，不如發簡歷到負責人信箱，或者直接投遞簡歷，再或者直接**預約面試。
第二：可以去京東買點東西，然後會有京東快遞員送貨上門，京東快遞員會告訴你具體情況以及如何應聘，具體請教下他就知道了。這是最笨也是最簡單的方法！
第三，可以先應聘其他快遞員，先積累點做快遞的經驗，這個也很重要！只要有經驗應聘去京東做快遞員也會覺得得心應手!
第四，轉介紹應聘。如果之前做過快遞員，有類似的經驗，為人正直，勤快，責任心強，做事細心，可以直接找認識的或者別人認識的人幫你介紹！
23樓：匿名使用者
，招聘的呢，您可以直接找當地分公司人力資源部配送bp諮詢一下，比如說華北大區，人力資源部配送bp在北京蘇州街銀豐大廈，若果有意可以直接過去，面試合格後需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個工作後需要參加公司的入職培訓，培訓時間為一天。培訓通過後就可辦理入職並上崗，需要提交身份證影印件、戶口本本人頁及戶主頁影印件、當地派出所開具的無犯罪記錄證明等相關證件；並需要交納一定的押金（離職時可退）大概三四千，如果有北京市戶口的人為你擔保或者京東員工為你擔保也可以不用交押金。入職後配送所使用的電動車自行購買。
此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實本分。學歷及經驗沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多，平均工資在3500到7000。五險一金正常繳納，全年中有6個月發放防寒或防暑補助（每月300元），每月有100的話費補助。
京東的快遞員晉升空間很大，不是很注重學歷，而是看重學歷和工作表現，所以基層員工提升空間很大。大體就是這個情況哦；如果我的回答對您有用，煩請給我一個「好評」吧，互幫互助、我為人人，祝您生活愉快，每天都是好心情（*^-^*)
24樓：造不出字的倉頡
要看當地的快遞公司是否有提出要求，通常要帶身份證，影印件，相片，簡歷表，另外一定要準備一個好的面試說詞，把自己的亮點展現出來。
京東快遞員一段時間招聘一次，現在京東的快遞收入十分可觀。但是也比較累，不論颳風下雨都是要送貨的。而且要十分細心，不能弄錯單子，要不就自己承擔，關於招聘資訊可以和該地區自提點溝通， 另外在京東主頁的最下面有京東招聘的主頁。
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