要求員工把微信群換成釘釘群，會遇到哪些問題

1樓：知哥49143騰暈

釘釘的移動端比 pc 端做的精良，然而事實上大多數人辦公還是在電腦上，pc端實在太過簡陋，要應付日常功能略顯拙劣，這樣的體驗實在難以給高分。再者，澡堂模式，紅包功能等等一系列功能，許多偏社交娛樂的功能的加入，也讓產品走向越來越不清晰。

2樓：阿桑怪怪

員工收到一個ding訊息，必須即刻回覆，因為忌憚老闆所以優先執行，原本的工作節奏被打亂，久而久之，員工很容易丟失自己的工作重點。另外，站在老闆的角度來看，雖然這個功能讓多數管理者獲得了安全感，但通過ding訊息發出的任務，由於缺乏有效的管理，後續反饋機制不佳，反倒是拖累了工作效率。

3樓：匿名使用者

員工不會違背上級要求，釘釘群一定會成立起來，但是釘釘使用度不普遍，就會出現入群后解除安裝軟體，入群后不使用釘釘，導致工作任務佈置無法及時傳達耽誤工程。不過這樣的事情畢竟不會在每個人身上都發生，所以這樣的問題也不算什麼大問題。

4樓：我是怪咖娜娜

任何一項涉及大面積員工的推廣，剛開始肯定是有阻力的，只要領導重視，加上適當考評，大家慢慢的過度就好了。

要求員工把微信群換成釘釘群，會遇到哪些問題？

5樓：火影忍者鳴人君

巧了，我剛剛經歷過這事，我作為一個員工肯定要服從公司安排，但是我只想說真的很麻煩，還要特地下一個釘釘專門作為工作用，而且裡面功能啥的也搞不懂。

6樓：沉夜孤星

‍‍釘釘的移動端比 pc 端做的精良，然而事實上大多數人辦公還是在電腦上，pc端實在太過簡陋，要應付日常功能略顯拙劣，這樣的體驗實在難以給高分。再者，澡堂模式，紅包功能等等一系列功能，許多偏社交娛樂的功能的加入，也讓產品走向越來越不清晰。‍‍

7樓：小皓粉絲團

‍‍員工收到一個ding訊息，必須即刻回覆，因為忌憚老闆所以優先執行，原本的工作節奏被打亂，久而久之，員工很容易丟失自己的工作重點。另外，站在老闆的角度來看，雖然這個功能讓多數管理者獲得了安全感，但通過ding訊息發出的任務，由於缺乏有效的管理，後續反饋機制不佳，反倒是拖累了工作效率。‍‍

8樓：寶86999陸幾

‍‍有些人故意不看釘釘，就說自己事情多沒有時間看，但是這不也是企業管理的問題嗎？對於公司的命令應該先服從，等出現問題了再帶著方案去解決問題，如果員工一開始就就不願意去配合公司做這個事那之後的管理會越來越難。‍‍

微信群換群到釘釘如何通知家長，有什麼好的文案嗎？

9樓：lo無憂

沒有必要用什麼文案。

當時群裡通知一句話，

所有的都馬上來了。

簡單點兒就行。

領導往釘釘群裡發他***讓大家加,普通員工可以加嗎？

10樓：魷魚般的小孩

這個怎麼說呢？不知道你們公司大不大，對吧？而且也不知道你們領導的性格，我們這邊的話只要水網群裡面發讓加好友那就都可以加不分。普通員工跟領導人。