1樓：辰星
職業發展就像跑馬拉松，短時間的比較沒有意義。年輕人容易和別人去比，總想著找一份更高薪的工作讓同學刮目相看。事實上，最初薪水高的人在未來的發展未必比起點低的人好。
更重要的是，不同行業，不同職能崗位，沒有什麼可比性，盲目地與周圍同學朋友比較，只會讓自己心態失衡，跳槽失誤。
2樓：三熙
有些問題是企業的共性，不管在哪個企業，都有可能碰到相同的問題。人們往往會因對目前工作不滿而巴不得儘快逃離，殊不知，新工作上手以後老問題又會浮現出來。那時你怎麼辦呢？
再跳槽嗎？僅僅因為一些客觀的因素限制而沒有慎重思考就跳槽其實是一種逃避。
3樓：炒蛋哥
身處發展比較穩定的企業的朋友，如果企業沒有新的業務拓展，很難有新的晉升機會。或者有些朋友的地位因公司內部變動而邊緣化，這時，或許跳槽是比較理想的解決手段。
4樓：萌新小主
我建議你還是慎重考慮一下，換工作並不是一件容易的事情，如果找的工作還不如現在的好呢！你會後悔的。
5樓：以心
哪怕你面臨很大的經濟壓力。當你想換工作時，要對兩份工作所能提供的總體價值進行比較。除薪酬外，還有企業實力、個人發展機會、工作環境等很多方面的內容。
對於年輕人來說，個人的發展機會是其中最重要的，因為它意味著你未來的薪酬。
6樓：名
對現在工作的某方面不滿而決定跳槽的朋友，一定要捫心自問：「換一份工作能否真的解決我現在工作中遇到的問題？」成熟的人，會盡力找到目前工作的問題所在，盡力改善，逐漸拓展自己的職業生存空間。
7樓：薄慕萍
跳槽，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的跳槽，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的跳槽，則將你帶往職業生涯的停車場。
8樓：寶寶61279剛眾
正確的做法是進入職場幾年內，就要選定自己的發展方向，在一個行業內、一種職能崗位上堅持做下去，力爭成為專家。跳槽可以，但卻絕不輕意換行業。
做什麼工作工資高，現在什麼工作工資高
工資高是和個人的能力以及創造的價值聯絡在一起的，靠的是這個，正所謂行業無貴賤，技能分高下。不管做什麼工作，能力和創造價值越大，工資越高。做什麼工作？工資高，當老闆，當領導，他們的工資都很高啊！寫在刑法上的工資最高。技術員工資高，如果你是技術員就行 1.高薪低壓收入高 餐飲行業的飛速發展，帶動了廚師薪...
我現在很焦慮了，想換工作！現在的工作工資還可以就是感覺混日子沒前途，很糾結
待遇還行,就這樣過哦.不要身在身在福中不知福.我現在的工作還不如以前,後悔也沒辦法啊.你很年輕嘛 如果是 我建議你換工作 寧可去工資低一點淡有前途的公司 和公司一起發展 當然具體的自己考慮 工資是一個問題，但是我覺得自己是不是喜歡這份工作，還有就是發展前景很重要！總覺得現在混日子，工作沒有激情沒有前...
現在做什麼工作工資高，做哪些工作工資會比較高
技術研究型的工資高，如有專利的，資深的技術專業，待遇年薪都在十萬以上或百萬。高中學歷沒什麼技術的話，在上海想找份高工資的工作不太好找，如果你不怕累的話做銷售，能拉到業務，你的工資就很高的。第一 如果你學歷層次高 水平高 有豐富的管理經驗，可以考慮競聘高管，領導的工資永遠高過員工。第二 如果你學歷層次...