如果親戚用了你的招牌,損害到自已的利益,該怎麼辦

2022-06-20 15:50:14 字數 5195 閱讀 9981

1樓:冰雨夢悠悠老師

不知道這什麼意思?

如果你的親戚真的用了你的招牌,

因而損害了你的利益,

那你就要和親戚提出來,

有話說在明處,

讓他停止損害你的利益,

如果他不理睬你,

你可以用法律手段維護自己的合法權益。

2樓:

如果親戚用了你的招牌,損害到自己的利益,我覺得如果損害的利益足夠大,你可以去起訴他,畢竟她不應該用你的招牌去做一些事情

3樓:曹恆太陽

親戚能用你的招牌,說明他沒有在意這份親情,起訴

4樓:

真是古人說的很對"親戚不同財,同財兩不來」,所以為了維護自己的利益,去法院告他,把你的損失找回來

5樓:愚彗雲

看看是不是特別嚴重,如果特別嚴重就要學會運用法律這個**來維護自己的利益及合法權益。如果不是很嚴重那就不要更他們計較,以免傷了和氣。aqui te amo。

6樓:諸葛胡言

那就可以明說,不行的話再法律程式

7樓:斛炫明

如果親戚用了你的招牌,損害到了自己的利益,可以上法院去告他,這樣才能維護自己的利益,但是也可以協商

8樓:城市獨狼

招牌是一種智慧財產權。你可以獨佔也可以分享。如果你分享出去,以後。別人損壞了,你的利益。也就是損壞了,你的招牌名聲,你可以向使用人索賠或者是取消他的使用權。

9樓:答疑解惑顧老師

既然親情用了我的招牌,說話的我都。但我肯定要把它告上法律,因為這已經是錢的問題了。

10樓:來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠

你當然應該拒絕他,不應該這樣。

11樓:打破油瓶就不扶

這要看你怎麼看待這個親戚關係了,如果想維護親戚關係,那就好好的談一談,加盟也可以,必須還是要有規則,否則招牌很容易讓親戚作廢。

如果關係不好,那就進行相關的的起訴就可以了,走正常的法律程式就可以了。

12樓:在仙霞關看羅馬假日的木星

既然是親戚說明你們之間還是有情分在的,遇到這種情況你只能通過曉之以情動之以理的方式告訴對方他們這樣做帶給自己的危害,相信他們也會不忍心這麼做的。或者你可以幫助他們以另外的方式解決掉他當前的問題,他們自然就不會這麼做了。

13樓:橘井的槐月

你都說是親戚了,肯定是低頭不見抬頭見的。鬧的太僵也不太好,首先我們先找他協調一下。要是能和解的話,畢竟是親戚,何樂而不為呢?

最後實在沒有辦法的話就只能走法律途徑了。親兄弟還明算賬呢

14樓:匿名使用者

既然是親戚,先私下談,如果私下天不成,就通過法律手段解決。

15樓:歐尼醬

如果親戚用了你的招牌,損害你的利益你可以找他協商,要麼兩人合作,要麼有一方必須退出,但退出的要自願。

16樓:

這就看你怎麼處理了。既然是親戚,你可以和他協商解決,如果解決不了問題,那也只好走法律程式來解決了。

17樓:鴿子vc情緣

對於這件事情,還是先與對方私下溝通,讓他撤銷,如果他不聽,還是要一意孤行,那你可以去法院起訴他,這畢竟損害了自己的利益,讓對方立刻停止使用你的招牌,要對你造成的損失給於賠償。

18樓:最後空空也

如果你還當親戚是自己人,建議不走法律,自己商量解決,如果親戚不當你是親戚,建議走法律

19樓:幸福的小鳥

是親戚那就協商吧,如果協商不了就上法院。

20樓:繁榮昌盛新中國

這個問題有點難度,

畢竟是親戚,

處理的重了,

就沒有親情了,

找到他失敗的原因,

好好幫一幫他。

別人的自私損害了自己的利益應該怎麼辦,難道我就一直忍著? 20

21樓:匿名使用者

這個不是忍不忍的問題,發生了什麼事情影響到自身的利益或是損害,有關這些必須要找當事人及時處理,並解決。

無論你是公司或個人,利益是不容損害的。 如果是家公司你做不到維護公司利益那這個公司很快就倒閉,如果你個人不保護個人利益那你這個人很難成長。(這個成長是思維和社會中綜合性成長)

22樓:光荷紫

法律只能管住自己,對別人一點辦法都沒有。人不犯我我不犯人,人家犯了也只能忍了。這理怎麼講

23樓:匿名使用者

先冷靜一下~看看自己哪方面不夠完善馬上補充~然後就是那句話:長點心吧~再然後它要是還惹你,讓它知道你的厲害!

24樓:夢醒時分睡著

和他談、屢教不改就採取非正常手段、我就遇到過、你越忍就越欺負人

25樓:風吹記憶

小忍是智慧,大忍是窩囊。萬事都個度,超過度就不要再忍了!

26樓:匿名使用者

那得把話挑開來說的。切記要會說!

27樓:匿名使用者

以其人之道,還治其人之身。

28樓:倒拐

正面和他談談!不要回避!

特別小人的親戚怎麼辦?

29樓:xinhe和

少跟她來往啊!這種經濟反正是你你有你有有錢的時候他就看得起你,沒錢的時候他鳥都不鳥你,那樣利益關鍵是你是比較那個的

30樓:負面情緒

首先恭喜,瞭解敵方本性

然後,如果你演技好,那就「演戲」

如果演技不好,那就眼不見心不煩,遠離小人

31樓:別碰wo的手辦

一定要少接觸或者不接觸,免得節外生枝,這對你和你的家人都不好,而且像這種人一般是不講道理的。

32樓:匿名使用者

這樣的親戚copy確實挺煩人的,他從來不會bai想著幫你什麼,可是du

卻會損害你的利益zhi,你有求於他的時dao

候,他會離你遠遠的,而他有求於你的時候,卻像牛皮糖一樣把你粘的牢牢的,最後你為了怕他煩你而答應他的請求,他的目的就達到了。而有些時候,他會為了利益在背後說你的壞話,完全不顧親戚之情。對這樣的人,就是敬而遠之,當他有求於你是,堅決的說不,並且一定要堅持到底,當它以失敗告終的時候,他就在意不回來煩你了,因為他知道,他在你這裡要想索取什麼,純屬浪費時間。

33樓:nice小菜苗

低點段位,就遠離這樣的小人,眼不見為淨。但是是自己親戚,根本做不到完全遠離。這時候就需要你修煉到高段位了,我就喜歡靜靜地看著你表演,看破不說破!只有不侵犯你的底線隨他表演吧

34樓:匿名使用者

親戚是不能選擇的,如果正巧被你遇到了,你就敬而遠之,能不碰頭就避開。

35樓:匿名使用者

像這種人不要太和他接近要保持一定距離;

當然如果有重要事或祕密不能讓他知道、不一定什麼時候出賣你、再就是不要得罪他.

要保持不卑不亢。

36樓:手機使用者

以小人之行還小人之人

被老闆開板開除。當月我上班16天,老闆應該給我工資嗎?

37樓:匿名使用者

你是正式工嗎?有沒有籤合同?被開除是由於你的錯誤還是老闆無理由開除?

38樓:書生之見是我

要結清工資。如果老闆刁難。找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。

按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。

《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。

《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

39樓:

超過15天,按一個月計算嗎????

如果親戚發辱罵簡訊給你該怎麼辦?

40樓:永不掉落的玫瑰

如果親戚發辱罵簡訊給你。你可以置之不理。沒必要跟他們一般見識。

41樓:

像這種情況要不就罵回去。你要不就甭搭理他,直接拉黑。這種親戚連走動的必要都沒有。

如果它持續發辱罵性的簡訊。可以拿這些簡訊當證據,直接上法院起訴的。讓他賠錢加賠禮道歉。

一回就給他治老實了。

42樓:斐平安

這樣的親戚還是什麼親戚,首先你得打**或當面問清楚原因,如果還不行就拉黑

43樓:繆繆

我會不理睬,如果過分的話,直接拉黑,我沒有時間和這樣的人去糾纏,拉低自己的身份。

44樓:左阿涼

如果是我的話,我會和家裡的長輩說一說,家裡的長輩說話是最有用的

45樓:桃杏難猜

這尼瑪真的不能忍,怎麼罵的你怎麼還回去,要不還得了,教他做人

46樓:小漁村麼凱哥

把他拉黑吧,這種直接不聯絡他

47樓:智商不夠情商停機

是親,希望我的回答能夠幫助到你。祝您冬至快樂,生活愉快,在2023年祝您和您的家人幸福安康,萬事如意,身體健康,闔家歡樂!

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