1樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匿名使用者
我想說我們1月份的工資也沒發啊，壓一個月！
天天快遞的工資怎麼樣
3樓：我的幸福是你
快遞小哥這個行業，工資的大部分還是靠派件的數量來的。基本工資也就那麼多，遇到一些特殊的電商活動的時候，比如雙11，雙12，可能努力點，那個月能夠拿到5位數，其他的淡季的話，也就5000上下浮動的，再說，目前國內的快遞中，天天屬於中上游吧，肯定沒有順豐、申通這些待遇好。
4樓：新城房東肖
工資主要是送貨量，每件0.8元其中0.5元是日結0.3元是等總部發給各分撥中心後再給。如果都送到客戶樓下打**讓客戶取的話一天送100件都要超時工作。
快遞員究竟一個月多少工資
5樓：歪貨假打
快遞在一般中小城市，年平均工資，每一個月大概4000-5000遠錢。。。
因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資 是有所不同的。
小城市快遞員派送快遞工資，在普通月份，每月大約有4000-5000千元左右，如果是旺季每月有5000元-6000元左右，全年平均收入在4000-5000元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資，相對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
6樓：迷途天使
這個要看你一天能夠送多少單子了，一般來說一單一元錢，平均下來熟練的快遞員月工資在萬元以上。
7樓：匿名使用者
上海北京一線城市，一個月六七千是很普通的工資，順豐的快遞員基本都在一萬以上。
天天快遞臨時工領不到工資如何申訴
8樓：我還沒想好魚
可以到勞動保障監察局去投訴，
要求發給工資，請求監察局工作人員調查處理。
9樓：毛哥
上領導家裡吃飯睡覺
我補交2o19年1月至10月份養老保險,怎麼的流程
你補交了2019年1月至10月的養老金，你這要去當地了醫療保障局去辦理補償，把過去了養老金給補上就行了。你補繳2019年1月至10月份的養老保險，這個屬於個人繳費，你必須到社保所去辦理呀。至於需要什麼東西，你也只有諮詢社保所才知道的。帶著自己的社保卡你去社保局找到自己的養老保險賬戶，然後給工作人員說...
2月份過期的藥,1月份能用嗎
可以用,1月份還在正常的保質期內,還可以正常使用。藥品上面寫的有效期至2016年2月,請問是否包含2月份?現在算過期嗎?20 有效期至2016年2月表示該藥品可使用到2016年2月29日。在這期間是可以使用的。其實藥品有效期更多的是反應藥廠對藥品的一個責任期。當然藥品自生產之日起就在環境的影響下不斷...
進入號，現在的快遞開通了嗎，2O2O年2月12號快遞開了嗎？
快遞早就開工了。但是，不同地區，不同情況。快遞雖然開工了，但是能送貨的省份有限。有的省份，只有部分城市快遞開工了。也有的省份，這個快遞沒開工，另外一個快遞開工了。所以，要寄件的話，最好事先和快遞溝通。2020年2月12日韻達快遞還送貨嗎？我十幾件韻達到了，一件都沒派，你這都不算啥，我都半個月了，買的...