1樓：
對於你的家人來說，你在你好朋友最傷心的時候請假陪他，應該可以理解。但對於單位來說，這個理由的確牽強。你可以想想，每個人有多少社會關係，親屬、朋友、同學、同事，都有關係特別要好的，如果每個人都已類似事情請假，單位怕沒多少人上班了。
你可以請年休假或事假，去陪陪你的朋友。
2樓：
理由牽強不牽強是領導決定的，關鍵看你平時處到位沒有，到位了什麼理由都是可以的，加油！
3樓：蓬迪特立土
很牽強，因為不是直系親屬，如果是父母，岳父母，公婆過世請假，理由比較充分
4樓：
沒錯，現在是市場經濟，也許就是因為你的這次義氣用事而丟了飯晚
5樓：
不牽強，只是看看領導夠不夠揍了。
6樓：
只要你覺得應該這麼做就是對的
7樓：
這是人之常情的事情領導能給假
8樓：弘易文化
什麼理由都是可以的，加油！
9樓：之後上學
書中故事起於甄士隱。元宵之夜，甄士隱的女兒甄英蓮被拐走，不久葫蘆廟失火，甄家被燒燬。甄帶妻子投奔岳父，岳父卑鄙貪財，甄士隱貧病交攻，走投無路。
後遇一跛足道人，聽其《好了歌》後，為《好了歌》解注。經道人指點，士隱醒悟隨道人出家。
請假的理由？
10樓：景田不是百歲山
1、自我詛咒版請假理由：生病，比如過敏、腸胃炎等。要求出色的演技，合理的**。成功率80%，技術100%。被識破率極高，只是老闆們識破也不好意思點穿罷了。
2、俗套肥皂劇請假理由：飛機延誤了，火車晚點了，家裡遭竊了。成功率50%，技術0%。為了請假這樣的小事，犯不著劇情大逆轉吧。
3、最常見的請假理由：去外地看望父母，或者父母來看望需陪同。主打親情牌，採用聲淚俱下的煽情說明父母老邁，希望抽時間陪他們。
成功率80%，技術80%。不過只適合家在異地人士。
4、充滿挫折感的請假理由：我失戀了，我分手了。失戀、分手，導致最近心情非常低落，想放假出去散散心。
成功率70%，技術70%。你以為你失戀最大，其實老闆懶得教導你才讓你偶爾得手一次罷了。
5、積勞成疾可憐版請假理由：前段時間工作壓力太大。工作疲勞，效率好低，需要調整。成功率30%，技術30%。老闆眉頭一皺，這算什麼話，他比你累多了。
11樓：箬淺箬漾
請假的理由有很多種。比如說朋友結婚，我要回去，水分子這個。原因就比較真實，並且有很多人相信，同樣你說你生病了，去醫院開個病例單記得請假也是最真實的，別人不會懷疑的。
12樓：小田粽
生病，生病請假是最不好判斷的，只要裝作很痛苦的樣子，這個時候公司也沒辦法要求你提供病假條，只需要後補就可以了，後補的方法就多了，所以生病請假最真實也最容易。
13樓：匿名使用者
就請事假就可以了。
請假的理由一般就那麼幾個
1。婚假
2。喪假
3。產假
4。事假
你覺得哪個符合呢？
你就說你家裡有些事。說外地的親戚，朋友什麼的 病了或逝世了 或出了一些情況。打**或怎麼的要你去一趟。
不就完事啦。理由多的是，編個就行。向我所說的是人之常情。
老闆應該能理解會同意的。你就跟他說:老師(老闆),我今天有件很重要的事情,如果耽誤的話,恐怕以後的很長時間裡會讓我心神不定,希望你能批准!
你就說我要請假。別人要問你為什麼，你就說
「我哭著對你說童話裡都是騙人的，我不可能告訴你為什麼」 裝病！去醫院找醫生開病假條就行！好請的！牙疼，去補牙
急性腸炎
盲腸炎被車撞了
不小心腳歪了，腫的像豬蹄
家裡水管爆了
跟gg打架把gg打傷了，要帶他去看醫生。嘿嘿，天衣無縫了吧。如果gg敢否認，在事情暴露之前把他打傷，這下是100％的沒有說謊了。好朋友結婚酒席
和女友父母會面
送老人上火車裝出很悲痛的樣子說出一個已過世親戚,理由去參加他的葬禮.(缺點不能常常請還要有很好的記性一個人總不能掛2次)請假的理由的是每個週二要去聽研究生課程。
獲得批准。建議你用這個，老闆會因為你上進賞識你的。
其他的理由不要說了，不可能每個週六都請假的。
經常請假的人，要在平時工作過程中更好表現自己，作出更多的成績，這樣老闆才覺得你請假不會影響到工作，才會痛快的批准你請假。
14樓：舍予
請假的理由合理就可以了，
短時間的請假一般都說是身體不舒服的，
長時間的請假那就說家裡有急事需要回家一段時間。
15樓：ever一
用生病的理由請假是最真實的，因為你如果生病的話，你自然會有診斷書，把診斷書放在上級領導面前，他肯定會批你的假。
16樓：匿名使用者
請假理由一：火車票難買
一年一度轟轟烈烈的春運再次上演，搶票，也就成了「漂」一族最大的痛。當然，挑戰與機遇並存，藉著之一節點，不妨這樣給上司請假「領導，年三十的火車票全部沒了，連站票都賣完了，我只能買xx號的了。票已經買好了，你看，能不能提前讓我走。
」請假理由二：家遠、路難走
大過年的，領導一般不會大動肝火。家遠車程長的小夥伴，不妨抽空去找領導「訴訴苦」，你可以這樣說「領導，我也不想提前請假，可我家實在太遠了，坐著一來一回就得n天。放假時間本來就長，再去掉在路上浪費的時間，在家就沒幾天可呆的了。
一年就團聚這一次，老長時間沒陪老人了，你看，能不能……」
請假理由三：急著回家相親
個人問題比天還要大。特別是一些大齡青年，「回家相親」無疑是最好，且最難讓人拒絕的請假理由。請假的時候，你就說「家裡安排相親，不過，相親物件過幾天就要回ta的老家，所以，想趕在ta走之前見一面。
」請假理由四：病了
年底了思鄉情切，容易抵抗力下降，甚至生病，精神不振的人不能安心工作，反而容易出錯，給領導添堵。所以，這時候請病假，似乎也很能說的過去。
請假理由五：家裡有事
誰家都會有點大事、小事，即使過年，也不例外。大到親戚結婚、去世，小到家裡漏水等等，事出緊急，無法預知，也不容抗拒。用這些理由請假，雖說藉口有點牽強，但保不齊領導心情好，大筆一揮，就把請假申請給批了。
終極請假理由：我要回家過年
如果以上四個理由都不太適合你，那乾脆，你就直接找領導說「我要回家過年。」怎麼想的就怎麼說，領導也不是傻子，誰都知道怎麼回事，想給你說啥都能給，不想給啥理由都是白搭。
17樓：匿名使用者
1.身體不舒服：「身體不舒服」是每個人最常用的請假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，而且，通常身體狀況不佳，往往可以明顯看出來，所以，這個理由也是位居十大請假理由的首位。
2.家裡有事：「家裡有事」的定義很難確認，雖然也常被作為請假的理由之一，但最好先了解你的老闆想法，確定可能會通過核准的理由再提出請假申請。
像是父母生病或是親人發生意外等，需要幫助處理，這時請假獲准的可能性比較高，另外像家裡廁所壞了、要找人修理…等事，有的老闆會認為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲准的可能性就不高。 而且，萬一你常提出請假理由卻未獲得准許，不但假沒休成，可能還影響老闆對你的印象，年終績效獎金可能就得有縮水的心理準備。 3.
小孩生病：對許多職業婦女或是先生來說，「小孩子生病或是小孩子學校有事」是最常見的請假理由，尤其是現代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請假處理。不管小孩生病情況嚴不嚴重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應你的請假？
感情豐富的主管甚至還會眼含淚要你多保重，小孩沒好之前不急著上班；誰知道你是真的帶小孩到醫院掛急診、打點滴，還是到麥當勞吃漢堡玩溜滑梯？不過未婚的上班族可千萬不能利用這個理由，一來會引起老闆的懷疑，二來反而讓人懷疑你的私生活。4.
交通意外事故：對許多通車族來說，最令人頭痛就是「交通問題」，尤其是在上班時間發生任何交通事故，使得交通運輸受到影響，所以，「公車」或「火車誤點」都是許多上班族遲到請假的理由。這個理由通常會讓老闆感覺不高興，但絕對會被承認，不過先決條件是你必須要有誤點證明單。
5.車子拋錨：許多自己開車的上班族，最害怕的是碰到車子拋錨，往往就會動彈不得，不僅要趕快請修車廠來拖吊，還得向公司請假。
不過，小心點，有的老闆不願認同這個理由，反而會教你用自己的年假代替，除非不得已，否則請善用！ 6.搬家：
搬家或是其它突發事件，像是家?遭小偷或是遇到扒手，往往就會有財物損失，所以，就得請假處理後續事情。這種理由一年大概可以發生2次，但如果超過2次以上，老闆可能會懷疑你沒什麼定性，甚至不易與人相處，否則怎麼會三天二頭地搬家？
7.結婚：有人說：
「結婚是人一輩子最重大的事。」對於要當新娘或是新郎的上班族來說，是個很好請假理由。不過，同樣地，就算常用，一年最好也不要超過2次，否則可能不會有人相信。
8.當伴郎、伴娘：即使不是新娘或新郎的話，要當伴郎或伴娘也是個常見的請假理由。
9.喪假：萬一碰到親人去世，尤其是直屬親戚，這時就得請喪假，通常最長請假期間為7天，但是，必須要事先報備。
10.天災：俗語說：
「天有不測風雲，人有旦夕禍福。」天災也是辦公室十大請假理由之一，尤其是上海，是個颱風、暴雨頻頻的地區，這種天災往往會對交通造成阻斷，有些人因此無法上班，所以，不得不請假。
18樓：匿名使用者
找理由沒用的,要不失敗,就是等著被記一筆 直接說因故情緒不穩,心理狀態極差,自己知道定會誤了公事,這種真實謊言誰聽了都怕
過年提前回家該以什麼樣的理由請假會好些？
19樓：情感偽高手
老老實實告訴領導，你今年想要提前回家過年。
我們在外面打拼是為了什麼？還不是能夠讓自己的生活能好一些，讓父母能夠更幸福一些。
平時工作太忙了，根本沒有時間回家看望父母，也只有過年的時候能回家呆幾天，想陪父母多呆一段時間，情有可原。
領導也是人，他也有自己的父母，也肯定能體會到你的情感。你提前向領導請示，把工作提前都安排好，應該問題不大。
像這種事情，我覺得沒有必要編理由騙人。世界上沒有不透風的牆，當你的藉口被拆穿時，也許領導就在心裡給你的升職加薪判了死刑。
撒謊的代價太大，付出和回報嚴重不成比例。那些建議你撒謊的人，肯定都還沒有工作，根本不瞭解在職場當中的生存原理。
你和老闆直接說，不外乎兩種結果，同意或者不同意，如果同意，那當然是皆大歡喜，你可以早點陪回家陪父母。
如果領導不同意，那你也可以早做準備。但是這份工作在你心裡重要，還是回家陪父母比較重要了。
如果你覺得回家陪父母比較重要，那領導不允許的話，就提前打辭職報告好了，沒有什麼能阻止你，只要你想。
當然，你也不能馬上就要過年了，在和領導提出這樣的請假計劃，年底公司人手肯定緊張，這時候提肯定是不會被批准的。
提前幾個月時間就得準備，該提出來的就提出來。就算領導不同意，你選擇辭職，也得有個提前時間吧，不可能直接撂挑子走人。
其實我覺得你完全可以建議領導，把這種制度變成一種常規制度，每年工作表現好的員工，允許提前請假回家過年。
我想這對很多員工來說，都是一份比較大的鼓勵，甚至於比年終獎多給幾百塊還讓人興奮。
不要費盡心思找藉口了，有這個時間，你還不如自己想辦法創個業，當個小老闆，想什麼時候回家就都可以。
路掌握在自己手裡，怎麼選擇你說了算，反正年肯定是要回家過的。
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