1樓：張珂律師
根據相關法律規定嗎，孩子未成年捱打可以要求肇事者賠償精神損失費。
法律分析根據相關法律規定，精神損害賠償包括賠償損失，停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉。但其中最主要、最基本的救濟方式是賠償損失。賠償損失的方式，是財產救濟手段，即以由侵權人向受害人給付財產的基本形式，救濟受害人受到侵害的權利。
對於財產的損失用賠償方法救濟，是財產救濟手段；對於非財產的精神損害用賠償的方法進行救濟，仍然是財產救濟手段。由於是未成年人，所以賠償方面是可以不按照成年人的要求來執行的。可以肯定的是，就算是打官司，也不會以成年人過失標準來衡量案件。
由於不是機動車輛事故，所以不能按照機動車輛事故處理辦法執行，只能按民事糾紛處理。所以過失方應承擔民事賠償責任而不是交通事故賠償。要注意，這兩個賠償標準是不一樣的。
前者較交通事故賠償要輕很多。由於未滿16週歲，未成年人單獨駕駛自行車造成事故的，監護人須承擔賠償責任。如果家庭困難，要向相關單位及時宣告，可用其他方式來賠償。
賠償的專案其實和成年人賠償的專案是一樣的，都屬要賠償醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費等等，但是未成年沒有財產的，由監護人承擔賠償責任。孩子未成年捱打可以要求精神損失費賠償。
法律依據《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十三條 侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。
2樓：張若不實
通常沒有，打傷了可以賠醫療費
未成年人被成年人當中侮辱被扇耳光可以申請精神損失費嗎 5
未成年人被車撞了需要賠償哪些,家長有權要誤工費嗎
3樓：特特拉姆咯哦
一、根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中的規定，若因發生人身損害賠償的侵權行為一般需要承擔下列費用：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費。
父母不是受害人，不能要求誤工費。
根據《解釋》的規定，對於家人照顧產生的護理費，若家人中是因此而產生的誤工的參照其誤工標準賠償，不存在誤工標準或者是僱請護工護理的，按照護工的標準進行賠償。
所以，若非從護理角度考慮，對於未成年人受傷不存在誤工費的情況，但是若因受傷課業受影響而需要補課的合理費用，則也需要由侵權人承擔。
二、誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全**這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
未滿十八週歲的未成年人為無民事或者限制民事行為能力人，不具備勞動法上的勞動主體資格，不能依靠自己的勞動獲得收入維繫自己的日常生活。
擴充套件資料：
交通事故賠償標準標準內容：
(一)人身損害賠償標準：
人身損害賠償標準，根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條、《中華人民共和國侵權責任法》第16條的規定。
包括以下專案：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、**費、後續**費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用、精神損害撫慰金。
(二)財產損失賠償標準：
財產損失賠償標準，以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數額。
直接損失的賠償標準：
原則上應當恢復原狀或者折價賠償。對於區域性可修復的車輛、設施和物品，應當賠償維修費;因區域性損失導致貶值的，還應當賠償貶值部分的損失;對於無法修復的，應當賠償其實際價值。
間接損失的賠償標準：
受害人因交通事故遭受的間接損失，侵害人並應當賠償損失。例如，在交通事故損害賠償案件中，如果受害人以被損車輛正用於貨物運輸或者旅客運輸經營活動，要求賠償被損車輛修復期間的停運損失的，交通事故責任者應當予以賠償。
(三)精神損害賠償標準：
精神損害是一種外人無法計量的無形傷害，對於精神損害的大小和程度一般無法用物質尺度來衡量。
因此，在具體的司法實踐中，對於精神損害撫慰金，只能依據當事人的具體情況包括地區經濟環境，當事人的身份，當事人的家庭背景，當事人在案件中責任的大小，社會影響力等由法官依據自由裁量權在一個類似客觀合理適當的範圍內進行確定。
未成年人出車禍評上十級傷殘應該給多少錢？精神損失費呢？
4樓：韓飛律師
十級工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（ 個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：左思苗
被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。
如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據你工傷所在地《工傷保險條例》中規定，還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關。12個月平均工資，社保局賠償的是你上一年度12個平均的繳納社保的基礎工資，而不是你的實際收入工資！
如你月收入5000，但是單位給你買社保的基礎工資是2000，那麼賠付就按照每月2000作為基數再乘以你傷殘等級規定賠付的月數。所以不好準確回答這個資料。但你可以要求一次性傷殘再就業金的賠償基數按照你的實際工資收入來計算。
各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》規定的賠償標準差異較大，有些是按照你上一年度12個月平均收入計算，有些是直接列出哪個等級具體多少錢。
以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：
一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人4個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人1個月工資。
而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：
一次性工傷醫療補助金的基準標準為：十級3萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標準為：十級1.5萬元。
一次性傷殘補助金未明確。（應該是七個月本人工資）。
設區的市人民**可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，並報省社會保險行政部門備案。
精神損失費賠償標準 20，精神損失費賠償標準
精神損失並沒有特別的標準，主要是看加害人的侵權行為你造成精神痛苦的程度或使其精神利益受到損害的程度，不過你的傷害成度如果達到傷殘的話，一般都能得到精神損害撫卹金的。最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋第十條規定，精神損害的賠償數額根據以下因素確定 一 侵權人的過錯程度，法律另有...
精神損失費賠償標準
根據最高法bai 關於刑事附帶民事訴du訟範圍問題的規 zhi定 第一條第dao二款規 回定 對於被害人因犯罪答 行為遭受精神損失而提起的民事訴訟的，人民法院不予受理。所以說 你的這個請求法院是不會支援的 樓上說的是民事案件中的精神賠償 與本案不同 自然人的生bai命權 健康權 身體du權 zhi姓...
被打能要求對方賠償精神損失費嗎被打能要求對方賠償精神損失費嗎？
可以要求的 標題 最高院關於民事侵權精神損害賠償問題的解釋 頒佈單位 最高人民法院 頒佈日期 2001年03月10日 實施日期 2001年03月10日 內容分類 民事侵權 精神損害賠償 文號 法釋 二 一 七號 時效性 有效 最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋 二 一年二月二...