1樓：匿名使用者
計算機軟體系統是企業的神經系統，工廠當然要使用管理軟體，可以說現在我國的科技也是越來越進步，不斷的跟上國際的步伐，所以企業對科技的要求也是越來高，需求更是越來越多的，國內的企業有比較好也有幾家的，但是高階大氣上檔次的**上很貴，有些中小型企業是接受不了的，但是大企業也想降低這個軟體系統的成本，我瞭解到得中淵科技就是不錯的系統開發，他們是曾是與世界500強企業合作，這個肯定不是一件小事，現在有多少企業可以和大企業合作的，有和大企業合作的這個也是說明他們是有真正的實力的。
2樓：匿名使用者
讓我老爸來回答這個問題吧：
計算機軟體系統是企業的神經系統，工廠當然要使用管理軟體，如果是大型工廠使用的還都是非常好的高階管理軟體呢，現在稍大型一點的企業都使用金蝶k3這類的erp軟體。
有什麼問題繼續交流吧～～
祝你身體健康，天天快樂～～
純手工碼字，敬請採納～～
3樓：六子是個好同志
工廠管理軟體。你是想管理哪一塊？財務？原材料成品？生產加工流程？成本核算？工資？
還是全都要管理？
gmp工廠可以用什麼軟體管理？
4樓：偶諸子榮
我比較推薦使用新頁生產erp-gmp專版，這個銷售軟體可以在網上管理進貨、銷售、庫存，應該可以幫到你的。
5樓：陽光的藍白
藥品gmp認證對企業生產藥品所需要的原材料、廠房、裝置、衛生和人員的培訓等均提出了明確的要求，是確保產品質量的穩定性和可靠性，減少藥品生產過剩中的汙染和交叉汙染的最重要的措施,gmp是加強藥品生產管理、保證藥品質量的科學制度，是世界各國普遍採用的先進管理方式和國際上評價藥品質量管理的一項基本內容。
針對複雜的原料管理——製藥行業的生產屬於連續型、成批生產型別，生產成本中佔比例的原材料，原材料通常佔產品成本的70%-80%,人工費用約佔2%-5%，原材料種類繁多，對儲存的環境和儲存的期限都有嚴格的要求，因此實現對原料、半成品、產成品的多倉庫，多庫位的倉儲管理，保證對每批原料或產品的獨立儲存和追蹤，對於降低成本有重要意義。
製藥企業通過ebig以大科技管理系統及時掌握各原料、輔料及包裝材料的儲存期以及有效日期，及時確定貨物的可用性，並保證在出現質量問題的時候能夠對物資進行精確的定位，及時排除問題，將可能的損失和潛在的危害降到最小。
6樓：姑出入口緞
推薦使用新頁生產erp-gmp專版， 可以在網上管理進貨、銷售、庫存，應該可以幫到你的。
工廠生產管理系統用什麼軟體？
7樓：文寶
生產管理系統可以用mes系統，根據實際需要可以選擇不同模組的，如：生產製程控制，物料控制，行政人事等；這些技術都已經非常成熟了，根據公司實際需要定製都是可以的
8樓：硬磁碟販埔
工廠生產管理系統使用的大前提是產品是否滿足你們的需求。不足以支撐庫存管理的需求的軟體，不僅會耽誤工作程序，還會讓企業加大勞動力的付出。
9樓：洪湖南茜甜品
工廠生產管理系統有很多種類的，具體要看你們企業需求的，如果功能選擇的不夠全面，對公司執行會帶來很大的阻礙。
10樓：
工廠生產管理系統軟體有很多種類的，根據不同的需求有不同的等級分類，一般企業都會認真的定製尋找相關的部門選擇合適自己企業的倉儲配送管理系統軟體。
11樓：匿名使用者
生產管理管理生產計劃和生產任務，實現原材料出庫和產成品入庫。主要針對生產製造企業實現輕鬆、規範、細緻的生產業務、庫存業務一體化管理工作。
生產管理功能可幫助企業隨時瞭解生產情況、庫存存貨情況，還可以幫助企業科學管理生產物料、有效控制生產成本。
現在很多進銷存軟體都可以附加生產管理模組，實現產品原料生產到成品出入庫的流程管理。
12樓：北京京頂科技****
工廠管理員工的軟體推薦京頂hr工時統計分析系統，可實現對職工排班，休假，加班，考勤管理，工時統計，工效分析的管理
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
13樓：醉紅__顏
目前軟體市場上生產管理系統有很多，但是真正適用於工廠生產管理的軟體卻少之又少，推薦你可以去看看智邦國際生產管理軟體，專為工廠生產管理定製開發，軟體功能可以自定義，完全符合生產型工廠的特點和需求，服務各方面都挺不錯的，是現在工廠生產管理常用的軟體之一。
求一款適合工廠生產管理的軟體
14樓：
要選擇工廠erp管理軟體之前，你要先思考一下你工廠需要哪些功能，一般逃不過訂單、庫存、生產還有財務這幾個模組。現在除了通用版外，有分不同行業的管理軟體，好比仁霸管理軟體，有分門窗、衛浴、玻璃等版本。
功能確定後，就可以選擇包含這些功能，其餘功能越少越好的軟體了，功能不在多，多一個功能，操作起來也會多耗一點時間。在決定購買前，需要確定好這幾點：
是否可以提前試用一段時間，且試用過程中功能是否全開；
售前服務是否到位，沒有一個好的售前必然不會誕生出好的售後；
是否可以根據企業需求，定製相應的功能達到適合；
最後，選擇erp需要謹慎挑選，畢竟再次更替erp所需要花費的成本是很高的。
15樓：匿名使用者
可以嘗試用一下仁霸管理軟體，我最近在用這款軟體，方便之處在於，錄入單子以及查詢對賬方面，還有生產庫存管理。
16樓：匿名使用者
可以試試仁霸 erp管理軟體，它以訂單為主線，涵蓋了生產，倉庫，採購，財務等功能。根據你的描述，看起來蠻符合要求的。它可以免費試用的，你可以先去試試功能符合麼。
17樓：奧騰銳軟體
其實你們可以找一家軟體定製公司為你們公司的實際需求量身定製這類管理軟體。一些標準版的軟體有可能你想要的功能沒有，你不想要功能很多。可以找幾家標準版的軟體廠商和定製性的軟體廠商上門約談，可能更利於你的判斷
18樓：數字化中之傑
為什麼很多企業上了erp仍然無法管理生產過程？其實，這不是erp不好用，而是這根本不是erp的管理範疇。中之傑公司的sap erp系統，打通了mes生產執行系統。
各位企業管理者注意了，為什麼企業上了erp系統還要上mes系統呢？這是因為erp的管理範圍在於計劃層面，不管設計到採購、生產、庫存、財務還是其他，都在計劃層面。而工廠生產都是執行層面。
而mes系統就是聚焦在車間執行層的系統。
具體功能有哪些呢？比如中之傑的mes車間管理系統就包括：業務管理、質量管理、裝置監控、產品管理、呼叫管理、生產執行、物流管理、智慧分析等功能。
幫助工廠車間縮短規劃和製造週期，加快多部門協作響應，提高製造效率和質量，以及減少在製品滯留數量。
通過中之傑的sap erp系統、mes系統，可以初步構建一個數字化車間（中之傑的數字化工廠核心四件套=sap+mes+plm+wms），解決工廠過程的黑匣子問題，實現生產過程的視覺化、可控化。目前已經有8000+中小製造業在使用這套解決方案，實現生產實時可控、高動態性、高生產率、高質量和低成本的數字化製造。
當然，數字化工廠肯定是離不開智慧硬體的搭配使用，而大多數中小微製造企業的工廠車間員工素質普遍不高，所以，不管是軟體系統還是智慧硬體的操作使用都必須簡單方便，不然也使用不起來。
中之傑公司正是基於對製造業需求的深刻把握，打造了sap erp+mes+plm+wms軟硬結合的數字化工廠解決方案，兼具了功能強大、**合理、操作簡單、易於實施的特點和優勢。不管是企業管理者還是一線員工，通過簡單的掃一掃、點一點、刷一刷的基本操作，就能實現業務的流轉。
這就是為什麼8000+多中小製造業選擇中之傑的原因，同時，也告訴大家，為什麼企業要實現全面的數字化管理，需要erp+mes的整合。
有沒有適合工廠管理軟體推薦？
19樓：東莞言鼎計算機軟體
工廠管理軟體，涉及內容還是比較多的，比如有些工廠只是財務部需要一個財務軟體，這就是單部級的管理軟體，還有倉庫部門需要一個管出入庫的軟體，這都是單部門級的管理軟體。如果是企業整個工廠所有部門的應用管理，那就要使用erp軟體，erp軟體涉及內容很多也全面，如圖下：
如果只是初次接觸這方面的管理軟體，一般常用的財務會計-應用部門只是財務部；**鏈管理-應用部門有采購部、銷售，倉庫；生產製造-應用部門有pmc，車間，質檢。最後再到後面的管理應用。所以在購買軟體的時候，要根據自已工廠的實際情況，知道自已想要些什麼？
什麼問題是最迫切解決的，要循序漸進的一步步執行。
20樓：軟體工程師小其
可以試試客林erp。
21樓：qq群
主要你要管理什麼？
oacrp
erp？？？
22樓：北京京頂科技****
工廠管理員工的軟體推薦京頂hr工時統計分析系統，可實現對職工排班，休假，加班，考勤管理，工時統計，工效分析的管理
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
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