1樓：綠洲遐想
ceo(chief executive officer)，即執行長，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。 ceo是一個帶有褒義的尊稱，是一個企業掌舵人的意思。在亞洲大多數通用華文的資本市場比較成熟的國家（地區）的中小企業中，ceo的稱呼是「老闆」的代名詞，並非嚴謹的專指行政總裁，而被直接作為中小企業管理者的英文簡稱使用。
嚴格來說，執行長是一個不恰當的稱呼，它是英語chief executive officer逐字逐句的生硬翻譯，行政總裁才是ceo最恰當的翻譯。但由於「執行長」這個名詞在中國內地已經廣泛傳開，人們已經慢慢習慣了這個不恰當的稱謂。 ceo與總經理，形式上都是企業的「一把手」，ceo既是行政一把手，又是股東權益代言人————大多數情況下，ceo是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。
從這個意義上講，ceo代表著企業，並對企業經營負責。由於國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，ceo的權威比國內的總經理們更絕對，但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。ceo作出總體決策後，具體執行權力就會下放。
由專管人員來負責執行，所以有人說，ceo就像我國50%的董事長加上50%的總經理。 ceo領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。
人們發現近來一些已建立現代企業制度的成功企業，正在競相推行ceo制度，於是產生了中國的首批企業執行長。
2樓：匿名使用者
ceo是一個帶有褒義的尊稱，是一個企業掌舵人的意思。在亞洲大多數通用華文的資本市場比較成熟的國家（地區）的中小企業中，ceo的稱呼是「老闆」的代名詞，並非嚴謹的專指行政總裁，而被直接作為中小企業管理者的英文簡稱使用。嚴格來說，執行長是一個不恰當的稱呼，它是英語chief executive officer逐字逐句的生硬翻譯，行政總裁才是ceo最恰當的翻譯。
但由於「執行長」這個名詞在中國內地已經廣泛傳開，人們已經慢慢習慣了這個不恰當的稱謂。
3樓：味之興餐飲
就是公司最大權力的人，通常人們叫的總裁
ceo指的是什麼？？
4樓：雨竹4忳
ceo（chief executive officer），即執行長，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物，它的出現在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。 在我國，ceo這個概念最早出現在一些網路企業中。在那裡，ceo往往是自封的，也很少有人去研究這一稱謂對企業到底意味著什麼。
但是，當「ceo」在中國叫得越來越響的時候，我們應該認識到，高層人員稱謂的改變不是一件小事，設立ceo職位不應僅僅是對時尚的追趕。 ceo與總經理有何不同？ ceo與總經理，形式上二者都是企業的「一把手」，ceo既是行政一把手，又是股東權益代言人——大多數情況下，ceo是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。
從這個意義上講，ceo代表著企業，並對企業經營負根本責任。 在國外，由於沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，ceo的權威比國內的總經理們更絕對，但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。ceo做出總體決策後，具體執行權力就會下放。
所以有人說，ceo就像我國50%的董事長加上50%的總經理。 另一方面，在我國存在這樣一類企業，在其發展壯大的過程中，某一個具體的企業家起了非常大的作用，其個人威望在企業中形成了一種強大的影響力。在這種情況下，不管他的稱謂是什麼，他始終是企業事實上的「一把手」，乾的就是ceo要乾的事。
從這個角度來講，ceo與這類總經理、總裁相比，在許可權上並沒有什麼變化。 ceo與董事長是分是合？ 董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。
董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。而ceo是由董事會任命的，是公司的經營執行領導。 為了解決董事會的決策、監督和ceo的決策、執行之間可能會有的脫節問題，美國一般由董事長（即董事會主席）兼任ceo。
在美國，有75%的公司，其ceo和董事長就是同一人。同時，ceo一般是在董事會閉會期間代行董事會權力的執行委員會的主席。但也有例外，花旗集團的董事長和ceo是一個人，執行委員會主席則是另外一位重要人物。
在其它國家，ceo和董事長的功能是分設的。英國和日本的董事長（會長）多為退休的公司總裁或外部知名人士，是非執行人員，只是董事會的召集人和公司對外形象的代表。他們對公司決策制定過程影響有限，主要責任是對管理者的監督和維持公司與社會、**、商界的關係。
ceo到底是幹什麼的？ ceo 的設立，體現了公司經營權的進一步集中。由於ceo是作為公司董事會的**人產生，授予他何種權力、多大的權力以及在何種情況下授予，是由各公司董事會決定的。
一般來講，ceo的主要職責有三方面： （一）對公司所有重大事務和人事任免進行決策。決策後，權力就下放給具體主管，ceo具體干預的較少。
（二）營造企業文化。ceo不僅要制定公司的大政方針，還要營造一種促使員工願意為公司服務的企業文化。 （三）把公司的整體形象推銷出去。
ceo的另一個重要職責是企業形象推廣，推銷的物件可能是公司的投資者、現有和潛在的客戶、債權人及其他利益相關者。要推銷的可能是產品，也包括企業文化、領導班子，等等。 表現卓越的ceo總是公司的第一號思想領袖。
他們總攬全域性，領頭開拓雄心勃勃的遠景設想。
5樓：手機使用者
ceo 執行長（chief executive officer，縮寫ceo）是在一個企業中負責日常事務的最高行政**，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。 他向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。
在比較小的企業中執行長可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發生利益衝突。 企業執行長制度的出現是對傳統公司治理結構的新挑戰 近年來，我國一些企業紛紛實行執行長制度，出現了我國歷史上首批企業執行長(以下簡稱ceo)。為此，我們首先要回答的是：
什麼是ceo？中國為何要有ceo？企業執行長的涵義，按照我的理解，可以簡單地理解為企業領導人與職業經理人兩種身份的合一。
企業ceo制度是與現代企業制度相適應的。在現代市場經濟體制下，現代企業制度的法人治理結構一般由股東大會、董事會、高層經理人員所組成的執行機構這樣三個部分組成。其中，公司執行機構由高層執行**組成。
這些高層執行**即高層經理人員受聘於董事會，在董事會授權範圍內，擁有對公司事務的管理權和**權，負責處理公司的日常經營事務。該執行機構的負責人就稱為ceo，也就是執行長。擔任企業ceo的，可以是董事長或副董事長，也可以是總經理。
ceo的主要職責是：(1)執行董事會的決議；(2)主持公司的日常業務活動；(3)經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；(4)任免經理人員；(5)定期向董事會報告業務情況，並提交年度報告。 ceo領導下的執行班子，包括：
總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。 我們發現近來一些已建立現代企業制度的成功企業，正在競相推行ceo制度，於是產生了中國的首批企業執行長。 在國外，ceo是在公司法人治理結構已建立並運轉成熟的基礎上出現的。
20世紀80年代以來，隨著跨國公司全球業務的拓展，企業內部的資訊交流日漸繁忙。由於決策層和執行層之間存在的資訊傳遞阻滯和溝通障礙，影響了經理層對企業重大決策的快速反應和執行能力，一些企業開始對傳統的董事會——董事長——總經理式的公司治理結構進行變革。ceo就是這種變革的產物之一。
它的出現在某種意義上代表著原來董事會手中的一些決策權過渡到原有經營層手中。ceo不是總經理，也不是總裁，它的權力非常大，其中有40％～50％是董事長的權力。董事會成為小董事會，其主要職能是選擇、考評和制定以ceo為中心的管理層及其薪酬制度。
ceo雖不是企業的出資人，但它對重大決策卻有拍板權。在國外，對ceo的約束主要不是董事會，而是企業中一個稱為戰略決策委員會的機構。這種戰略決策委員會才是支援或否定ceo經營決策的主要權力機構。
在許多國家，組成戰略決策委員會的人員大部分不是企業中的人，更不是企業的出資人，而是社會上從事企業管理、經濟學、法學等方面專業的知名人士。所以說，是人力資本控制了企業，而不是出資人，出資人的利益僅僅表現在產權的利益回報上。 ceo的設立，體現了以人為本和為人力資本合理定價的思想。
我們通常所講的兩權分離理論為基礎的企業法人治理結構模式正在受到挑戰。越來越多的事實顯示，現代生產正在由圍繞機器轉向圍繞知識進行。人力資本由此取得了對貨幣資本的壓倒性地位。
人們不難發現，年薪制、**期權以及其他類似的激勵舉措只不過是市場為合理定價企業家人力資本而順理成章作出的制度安排。在成熟的市場環境下，企業家人力資本必然會找到自己的合理價位。人力資本作為一種制度安排進入企業之後，已經引發了企業產權制度的巨大變革。
人力資本除了獲得工資之外，還應該獲得產權回報。企業由出資人完全擁有的現象正在逐漸改變。ceo的出現，也標誌著傳統的所有權和經營權必須分立的理論也已經有了重要修正。
面對經濟全球化及我國加入wto，讓許多企業都懷著強烈的危機感，忙著策劃、調整，厲兵秣馬，以應對世界市場的挑戰。ceo正是在如此的背景下在我國出現的。也應看到，我國一些企業的ceo只是稱謂上作了更改，實際上還是董事會決策下的總經理日常負責制，並非真正意義上的ceo。
應該說，人力資本作為資本走上前臺是知識經濟時代的一個最為主要的表現形式。一個企業總經理的稱謂改稱ceo，不能僅僅只是稱謂上與國際慣例的接軌，讓企業在產權制度、治理結構以及企業文化等諸多方面與國際慣例接軌應為更重要。
ceo的全拼是什麼，CEO全拼是什麼
ceo chief executive officer 即執行長，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。由於市場風雲變幻，決策的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要。傳統的 董事會決策 經理層執行 的公司體制已經難以滿足決策的需要。而且，決策層和執行層之間存在的資訊傳遞時滯...
CEO 是什麼意思 ceo是什麼意思
ceo chiefexecutiveofficer 即是執行長，可以理解為是企業領導人和職業經理人兩種身份的合一，通常也是董事會成員之一，在公司有最終的執行 經營 管理和決策的權利。在較小的企業中ceo可能同時是董事會主席和總裁，大公司中通常不會由同一人承擔以免權利過大。對於大企業而言 ceo最主要...
ceo是什麼意思？CEO是什麼意思
ceo chiefexecutiveofficer 即是執行長，可以理解為是企業領導人和職業經理人兩種身份的合一，通常也是董事會成員之一，在公司有最終的執行 經營 管理和決策的權利。在較小的企業中ceo可能同時是董事會主席和總裁，大公司中通常不會由同一人承擔以免權利過大。對於大企業而言 ceo最主要...