1樓：小銳道
我是2023年被分配在油工班工作，我單位當時是行政拔款事業單位，職工工種分配比例，定級等級控制比較嚴格，一些職工從事的工作和本人的工種並不相符，一般都是從事本工作一段時間以後，再根據工作需要，本人表現參加考工定級考試，經市機關事業單位工人技能鑑定中心，，評審合格後才正式享受本工種應有的工資待遇。我本人就是在油工班工作多年後，於2023年時履行了工種由力工變為油工的手續，但由於未經市機關事業單位工人技能鑑定中心評審合格，所以工資表中沒體現是油工，一直未享受油工工資待遇，直到2023年考試評審合格後才享受了油工工資待遇，關於本人在油工班多年從事油工工作的事，在本人檔案中有本人業務自傳中記載，還有當時油工班徐班長為其做的班組鑑定中都有記載，檔案記載的內容是真實可靠的，我從事油漆工工作的時間應該是2023年到2023年。2023年2023年我的工資表沒體現是油工，多年來在油工班工作的事等等有記載可查的，為什麼不算油漆崗位和工齡，真的不可思議，這是歷史的事實不容歪曲和篡改，應當正視歷史、尊重歷史尊重事實為依據，2023年到2023年我的工資表體現了是油工，國家政策從事有毒有害工作滿八年就可以提前退休，無論怎麼計算我的油漆工齡，最起碼我已經超過了十年，完全符合辦理提前退休的條件。
指是主管部門人事部稽核員審查為了趕進度主觀一味注重工資表，不加核查不調研與糾正，不顧歷史事實隨意不辦理特殊工種退休現象，這就是主管部門行政亂作為，主管部門人社部多年來對於我反映的問題竟然避而不談視而不見裝聾作啞吧，我無法接受，真的很冤!顯然有失公平，我從事油漆工作十幾年來指享受了三年油漆工資待遇，我都沒有抱怨過。我也上過防，就是相互推諉扯皮不作為，此事三年多了我一直在民心網反映問題，遲遲不迴應，根本不把特殊工種訴求當回事，糊弄特殊工種訴求，我要問，民心網和上級主管部門老百姓的利益你們有沒有放在心上，法治社會，老百姓的利益有沒有保障??？
尊重歷史、正視歷史事實、承認歷史、糾正錯誤，讓從事過特殊工種的老工人提前退休，強烈要求主管部門人社部還我尊嚴、還我權益!!!我完全符合特殊工種退休政策，是歷史的事實，跟不要回避歷史事實和依據，我再次請求**和相關部門強烈要求、大聲疾呼:請給我公平公正！
請給我起碼的生存尊嚴！請給我合理合法的權益!
2樓：匿名使用者
你好，你能說下是什麼情況嗎？
企業的特殊工種，是根據本行業主管部門報請勞動部，審批的有關檔案執行的，檔案批覆裡面有特殊工種的名錄，名錄裡有的工種，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不是特殊工種，各級勞動部門和企業的勞資部門都掌握著這樣的檔案，並且各個行業之間，特殊工種是不可以參照執行的，只能按照本行業的執行。
凡是從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年；
從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年。
職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。
男年齡在55週歲，女在45週歲的，符合上面條件的可以辦理提前退休。
3樓：匿名使用者
各地情況不同，具體情況，你可以諮詢當地勞動局。
特殊工種投訴三年了為什麼無人管
4樓：匿名使用者
你好，如果你願意可把你的情況說下，看能否幫到你。
首先應當明確你所從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。
這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。
企業的特殊工種，是根據本行業主管部門報請勞動部門審批的有關檔案執行的，檔案批覆裡面有特殊工種的名錄，名錄裡有的工種，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不是特殊工種，各級勞動部門和企業的勞資部門都掌握著這樣的檔案，並且各個行業之間，特殊工種是不可以參照執行的，只能按照本行業的執行。
關於已退休特殊工種工齡問題有爭議可以找那個部門解決（天津市）
5樓：匿名使用者
你好，你可到 天津市河東區九經路25號 人力資源發展促進中心 進行詢問，你的問題能得到解決。
辦理視窗：發展促進中心辦事大廳綜合視窗（三樓）
辦理依據
1、《關於改革城鎮企業職工養老保險制度的意見》（津政發[1993]28號）
2、《關於改革城鎮企業職工養老保險制度的意見》的實施辦法》（津勞險字[1993]324號）
3、《關於對我市城鎮職工連續工齡進行審定的通知》（津勞險字[1993]370號
4、《關於城鎮企業職工連續工齡審定工作中幾個問題的通知》（津勞險[1994]94號）
5、《關於對**十一行業駐津單位參保職工的連續工齡進行一次性審定的通知》（津勞辦[2001]268號）
6、《關於我市城鎮企業職工連續工齡稽核辦理有關程式問題的通知》（津人社辦發[2010]72號）
7、《關於加強企業職工連續工齡審定管理有關問題的通知》（津人社局發[2012]19號
我是企業（特殊工種）下崗職工，年齡48，工齡：30年零五個月，今年退休，與50歲退休有啥區別？
6樓：匿名使用者
第一，你是不是特殊工種，需要經過勞動部門驗證，也就是說，以你本行業主管部門報請勞動部審批的檔案為準，並且從事年限，也要在檔案裡詳細記載，符合條件的才可以認定特殊工種，並且報社保部門備案，否則不能按特殊工種退休
第二，現在退休都是一樣的計算，只是退休早的，因為繳費時間短，社會平均工資沒有晚退的高，領取的退休費要少些，並且在歷年調整中，根據繳費年限調整，會因為繳費年限少，調整的也少，這個是最關鍵的，影響到你退休之後的整個後半生。
第三，不清楚你是男性還是女性，如果你是男性，還不到特殊工種退休年齡，男要求必須達到55週歲，你如果是女性，特殊工種允許在45週歲退休，你現在已經48週歲了，距離正常退休還只有兩年，不妨到50週歲辦理退休，可以多計算退休費，並且今後調整也會因為繳費時間長，多調整些
第四，計算公式，我就不給你發了，發了給你也看不懂
7樓：可怕的騙術
同一個城市，提前退休跟正常退休的養老金計發公式都一樣，只是引數不一樣，主要是在計算個人賬戶養老金時的除數不一樣，48週歲對應的計發月數是204，50週歲對應的計發月數為195，因此同等條件下，退休年齡越大，個人賬戶養老金越多。
具體的養老金計發公式，各地不盡相同，得看你問**的。
北京市的話，可以到北京市社會保險網上服務平臺——政策法規檢視：
關於印發《關於貫徹實施＜北京市基本養老保險規定＞有關問題的具體辦法》的通知
京勞社養髮［2007］21號
二、關於基本養老金計發辦法 基本養老金按以下標準計發：
（一）基礎養老金月標準為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年發給1%；
（二）個人賬戶養老金月標準為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數（見附表1）；
（三）過渡性養老金月標準為：按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。
其中：按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數，按被保險人的視同繳費年限每滿一年發給1%；
按實際繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數，按2023年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發給1%。
基礎養老金、過渡性養老金具體計算公式見附件一。
特殊工種工齡怎麼計算
8樓：単聲噵鎝瞹眛
計算公式：
國家特殊工種工齡的計算方法:
是在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前，職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限，可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡，其折算後增加的視同繳費年限，最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。
據市人力資源和社會保障局工作人員介紹，從事特殊工種和在特殊工作環境中工作的工人連續工齡可以進行折算，比如說井下礦工或者是在低溫工作場所以及高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡的時候，每在這種場所工作一年，工齡可以按照一年零三個月來計算;從事提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸以及化學、兵工等工作，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡的時候，每從事一年這樣的工作，按照一年零六個月來計算。
擴充套件資料：
工齡計算：
工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短，標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
計算公式:
工齡計算公式 計算工齡的步驟已完成，公式如下：
a3=datedif(d3,e3,"y")&"年個月日"
a3為計算出的工齡，d3為入職入期，e3是當前日期。
有某位同事申請了停薪留職後再復職，停職時間段為5個月4日，
如何用a3的正常工齡減去停職時間，得出實際的在職工齡
如直接用正常入職時間減停職時間，公式更改如下：
f3為停職時間的5個月，g3為停職時間的4天，：
a3=datedif(d3,e3,"y")&"年個月日"
假設用正常的入職工齡1年9個月21日 - 停職時間5個月4日 = 在職工齡1年4個月17日。
再假設用正常的入職工齡1年2個月3日 - 停職時間5個月4日 = 在職工齡1年-3個-1日。
方法分類：
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
遼寧省特殊工種退休折算工齡檔案，特殊工種退休人員符合什麼條件可以折算工齡視同繳費年限。
特殊工種折算工齡是這樣規定的 遼寧省也一樣 如果折算工齡，其折算後增加的視同繳費年限，最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。勞動和社會保障部辦公廳關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函勞社廳函 2000 1...
買斷工齡還差5年退休有特殊工種能提前退休嗎還差5年
一 大齡下bai崗失業職工現行政du 策1 有條zhi件的發放生活費 2 達到提dao前退休年 專限自行選擇退屬休 3 達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二 下崗失業職工 提前 或 正常 退休政策規定1 男 年滿50歲，工齡30年以上的，為 提前準退休 年齡段 2 男 年滿55歲，工齡15年以上...
私企能辦特殊工種提前退休嗎，私企能辦特殊工種提前退休嗎？
能。只要企業有特殊工種，有特殊工種社保報備，就有特殊工種提前退休。不可以的 因為檔案裡沒有相關資料與記錄，人家不承認你的特殊工種哦 回答提問 國有企業改制私企還享受特殊工種退休待遇嗎？回答國企改製為民營企業的，原國企職工改制前後從事特殊工種年限，可以合併計算，達到法定特殊工種年限的，可以按照特殊工種...