1樓：朵花
你藉機提高自己的業務能力吧，多幹活不見得是壞事，他們有說有笑將來也不見的能比你發展好。心態調整好，你一定能出類拔萃的！給的工作認真幹好，水，放在什麼容器裡都行的，祝你開心成長。
上善若水，有容乃大。加油！
2樓：痛苦的咯
活多，是你個人覺的還是真多呢？領導一般不會做沒有用的事，如果他對你不同（給你活多）意味著他要培養你，或者是你做事比他人慢，對於這樣的事，你要堅持一下，提高做事效率就會感到好了
3樓：能忍自安
組織在考驗你！成大事者都沉的住氣。你的功勞他們回看到的，別浮躁
4樓：私人訂製折扣店
這是職業生涯中遇到的問題，不要緊的，只要自己把心態調節好，分內工作做好，慢慢會好的，多跟身邊人接觸，如果你喜歡目前的工作的話
5樓：匿名使用者
可能很多人都有過類似的情況、沒什麼，把工作做好讓他們看到你的能力有提升的潛質有人主動示好也說不定
6樓：買羅綺
我和你一樣，我也是活很多！他們也是有說有笑的，但是我們自己要自我調節，偶爾也要休息休息，和他們說笑一下，要勞逸結合！工作要講究方法！
7樓：匿名使用者
其實這都是你的心理在作祟，告訴自己沒什麼，做完手邊的工作融入到他們當中去
8樓：建水苼
不用，你好好幹活，你的成果他們會看到，以後會好點！
9樓：國進挺
現實是殘酷的，你要告訴自己，你會比他們更好，過的更幸福，痛苦和黑暗總會過去的
10樓：霹靂無敵花美男
那就努力，終有一天，你也會坐在那裡有說有笑，別人在**幹活
11樓：飛舞的蝴蝶
邊做邊聊，彆著急，事在人為
12樓：來自客家土樓窈窕無雙的于禁
好好幹用心幹，一定要乾的出色，總有一天領導會看上你的。
13樓：匿名使用者
臨時工吧，正式工都是不要幹活的
14樓：仙時芝
一看你就是剛畢業沒幾年的 慢慢就好了
15樓：總會嫁
人不圓滑，嘴巴不甜就這樣
在辦公室裡，我活幹的最多，領導還整天什麼活都讓我幹，辦公室裡其他人整天輕鬆的什麼屁事都沒有，我幹活
16樓：來自大溶洞時髦的紅花刺槐
高點做事低調做人！…心態放低一點，你做的事領導都看在眼裡！…
17樓：匿名使用者
做自己的事，自己覺得怎樣做就怎麼做，最真誠的自己面對所有人，別人什麼樣的眼神別人的事，自己覺得自己走的正怕他們麼
18樓：
如果你覺得在這種公司裡面乾沒有前途的話，你可以辭職。再去找找其他合適你的工作
19樓：豬豬
這種情況自己發發鬧騷就好了，好好工作！
我的一個領導平時在辦公室和我們有說有笑，但是好幾次在外面遇見，跟他打招呼的時候，他都只是冷淡的點點
20樓：小兔嘰光啵
不必在意，在辦公室處好了就行了，其實大家只不過是表面上過得去罷了。
21樓：
這你就不知道了吧，有的人就喜歡裝逼唄，他覺得他是領導，應該高高在上，在外面當然要裝著高貴一點了，怎麼能和你們這些員工這麼熱情呢，在辦公室不一樣，沒別人當時架子就放下來了，沒外人還端著個架子裝逼給誰看
22樓：古小腸
如果不是對你有意見的話，就是對每個人都這樣的。你要是怕他不理你是你做錯了什麼，你就問問你同事他在平時是不是對每個人都一樣，是的話就是他個人問題了。
23樓：光曉凡
這就是領導為人處世與員工的不同之處
我有一個朋友，我倆在一個辦公室工作，領導給他的工作多給我的少他就非得讓我和他一樣多他才爽
24樓：匿名使用者
很奇怪的心態，領導安排工作，這人有什麼資格有意見？
這種人不一定覺得樓主是他的朋友哦。日常交往要小心。
25樓：匿名使用者
問題一：業務之路選的對不對？
很多人選擇做業務的目的多是為了換換工作環境，換換口味，或者，換種活法；還有就是在做非業務類工作的時候，聽說某某同學做業務一個月拿了多少錢，出了多少單，誰誰還買了車，買了房，聽的心癢癢，於是也想試試。諸如此類的動機很多，但是也是有極大部分的人是有比較強烈的職業規劃的，他們把銷售當作自己職業，並發展成為事業。目的不一樣，一定程度上也影響了日後的成績上的差異。
新人或者是換行過來的，或者是第一份工作，不管怎麼樣，即使已經進入企業開始銷售工作，但是心裡還仍然有疑問，疑問自己選擇業務這條路選的對不對，對自己美信心不知道是不是適合自己，是不是有好的發展，是不是能賺錢……諸如此類的很多，論壇裡也不少此類的疑問。我想說的是，其實做哪行都可以成功，都能賺錢，但是銷售可以使你走捷徑，而且，也比較透徹的詮釋社會的實質，基本上，銷售做出來了，以後想做什麼生意都沒什麼問題。選擇了，就不要去彷徨，不要去猶豫，就不要囉嗦，不要試圖從老業務員身上找到答案，因為沒有答案。
見於問題二：剛開始做哪行好，比較容易上手？
新人開始接觸銷售行業，心理多半沒底，總是想著走捷徑。找很容易上手的，不廢多少力氣就能做好業務的，就能得到很大的收穫，甚至天天在家裡呆著，單子可以滿天飛。可能嗎？
不可能。也沒有確切的說哪個行業比較容易上手，比較好做，從無到有的過渡比較平緩些，如果有，誰能告訴我一下？ 論壇裡也有不少朋友問過這個問題，我也不知道怎麼回答，我不知道你自身的情況怎麼樣，你比較擅長什麼，對哪個行業比較感興趣，在哪行比較熟……這些因素，只有你們自己知道，所以就要自己去把握和選擇。
我個人建議是：比如說你是做銷售之前是在廠裡做的技術或者管理，打比方做塗料的生產的，那你想做銷售了，就可以轉到做塗料的銷售，你比別人的優勢就是更加懂得塗料方面的知識，每個環節，沒個工序，還有性質。我的意思是，儘量和上份技術工作的產品相掛鉤，這樣銷售做起來就有了技術知識方面的基礎。
當然，如果什麼都沒有具備，也不要緊，只有肯學，勤學，肯跑，沒有什麼做不好的。 補充： 我個人的看法是，職業規劃固然重要，但是最先開始做業務的時候，不要太多做職業規劃，開始的時候應以學習為主，我個人是，哪個企業能讓我有學習的平臺我就會繼續，不然我會另擇東家，等到一定程度了，我再選擇一個行業，專攻，繼續下去，變成我的事業。
當然，因人而異。
問題三：新人上班後公司沒有人帶，不知道做什麼
先來看看幾位朋友的帖子
「天天無事做的業務員「
wms4d1「我也是新的業務員，然後公司派我們到辦事處學習，本想藥大幹一場的，但是到了辦事處才知道除了發貨就是送貨。公司那邊的經理還天天叫我寫工作報告。我瞎編了10幾天了，天天沒事做叫我怎麼寫報告 我應該怎麼辦啊 求大哥大姐開導一下
」 yccljf「我做業務40天了，公司還不培訓怎麼辦」
shulove2「我是一名剛出來大學生，在一家廣告公司裡上班，我想問下業務員在公司裡面要做什麼」
…… 等等。
我想說的是，新人，特別是剛從學校裡出來，剛接觸社會的。有很多不習慣。不習慣沒有老師教導，不習慣沒有老師佈置作業，也不習慣沒有明確的考試，考試範圍也沒有……總之出來了，一下子很難適應，還老有學校那種學生思想，非要別人手把手去教，非要有人監督，非要有人去「佈置作業」，告訴他應該要怎麼做，要學習**，要看**，而且什麼時候要「考試」……該醒醒了，別小孩子氣，不要那麼幼稚。
生活不是別人去告訴你怎麼過的，工作也是這樣，什麼都要自覺，要有自己的計劃，有自己的想法。
我經常聽到說，什麼「我們公司沒有專門培訓」「這個公司好爛，都沒有人帶我」「沒有人跟我講啊，我怎麼懂」…… 有的事情，不是別人跟你說了你才去做的，要先想到，然後再去做。你做事情沒有自己想法，老是在別人的想法裡生活，不要把別人的理想當成自己的理想，那是很可悲的。
開始的時候一般看資料熟悉產品是一個月左右，之後就慢慢接觸客戶了，如果這個時期要更長，那你除了熟悉產品之外，應該做好聯絡客戶的準備，或者已經開始試著聯絡客戶。這個可以用來學習很多東西，比如業務知識，請教老業務員業務技巧，或者，最主要的是把客戶資源都調出來，還有了解公司的客戶群，已商業化客戶的交易情況還有關係維護怎麼樣……
多動腦子。
問題四：「想找個師傅帶」
讓我想起了襁褓中的孩子，老是哭著喊著找娘。我真的一開始就有這個感覺。細想來，我一路走來，一個師傅都沒有，但是卻也有數不清的師傅。
我剛進銷售行業的同學，跟我說，說誰誰誰很好，有人帶，自己好慘，沒人帶，然後獨自嘆氣。
我不知道怎麼說好。做銷售你自己不懂得去「偷」，自己去吸取，去總結，別人的東西，永遠想著盼著會有人來帶你，來手把手教你。
記住，沒有誰會誠心誠意去教你，特別是同事，老業務員，人家吃飯的傢伙，吃飯的底子，憑什麼要交給你？不要那麼傻的問這種問題。什麼都要靠自己摸，自己去偷，偷聽別人怎麼打**，怎麼跟客戶交談，怎麼抓客戶心理，怎麼跟單……
再次強調，不要指望別人。你想變得強力，那就靠你自己，別人可以不教你，但是你要學會自己學習，學會去偷，慢慢提高。我說過很多次了，生活中每個人都是師傅，每個人都有他們優秀的，獨特的做業務的一套，千萬不要小看任何人，即使他是個傻子。
問題五：都一個星期了，怎麼還沒出單？
是啊，我也很鬱悶呢，我上月都沒單。但是心態還是要放好。業務一切皆有可能，這些壓力是要承受的。
對於新人來講，急著想表現，急著要得到肯定，急著要給自己加點信心……然後來自自己的壓力越來越大，度日如年，唉聲嘆氣，時間越長，越拖，自己的信心也就慢慢的給打擊了，給磨掉了。
一般業務都會有3個月的試用期，試用期的意思也不是非得要你在3個月裡出單子，公司看到你工作的態度就可以。第一月培訓，第二月開始接觸客戶，第三月有意向單……但是行業不同也有差異。
我只能說，誰都想出單，但是你越是想，越著急，單子就離你越遠。還是把心收回去，做好手頭的事，工作做到位了，該做的做了，自然水到渠成。
不要著急表現，做好你自己先吧。
問題六：抗壓能力。
可以說，我們做銷售的，壓力是最大的，肩上承受的壓力太大了。沒出單的時候有壓力，出了單了，壓力更大。有時候售後比銷售更加麻煩和困難，一旦單子出問題，輾轉反側，寢食不香。
呵呵，我抗壓能力一直也不怎麼好，但比剛業務那會要進步不少了。我也不知道怎麼提高，只能說，經歷的多了，慢慢就會鍛煉出一股天塌下來也鎮定自若的態度。比方說，以前，簽了合同後，到出貨時間了，客戶會打**催貨，我會急的像鍋上的螞蟻，寢食難安啊，著急著趕緊出貨。
但是現在不會那樣了。因為我是被欺騙過來的，傷心太多了，呵呵，客戶老是催你拿貨，但是一般生產出來給他了，讓他打款，他又變的不緊不慢了，所以被客戶忽悠多了，就不怎麼鳥他們了，也慢慢學會怎麼去應付。
扯遠了。新人開始要做好心理準備的，做好提心吊膽的，吃不好睡不好的心理準備。一個是很久沒出單了，來自公司的和自己方面的壓力；一個是簽了單了，合同的簽訂細節，或者售後很多事情。
等等。好好「享受」這些以後工作中常遇到的「夥伴」吧。
還是那樣，不要給自己太大壓力，盡力就好，而且不管什麼事情都會得到解決的，沒有解決不了的事。
問題七：與同事和領導的關係
要知道，你的同事，大家以後還會朝夕相處共事的，所以怎麼處理與同事的關係至關重要，職場技巧強的人，可以處處逢源。
一般企業裡的那些老油條都有「欺新」的毛病，即使不欺，也會倚老賣老，一副高高在上的樣子，對你愛理不理，他們好像在說「我跟你不是一個級別的~~」新人在這個時候就尷尬了，不知所措，不知道怎麼跟他們套好近乎。
我最近的這份工作，我培訓的第一天，中午到食堂吃飯，分菜的阿姨對著來打菜的人是看了又看，本來勺起來的很多肉菜，一看是新面孔，手便會抖兩抖，肉沒了，菜還不夠份。我頓時有感悟啊。最簡單的道理，你想要吃飽飯，要吃好，你都要先跟食堂阿姨搞好關係。
在公司也是這樣，新人剛進去肯定很多不知道，所以跟同事搞好關係是必要的。不管你之前做過什麼工作，收入有多高，那公司是國企，臺企，外企，強的，不要去吹這些，過去的都沒用。務實點，都陪笑，不管虛偽不虛偽，要儘量謙虛。
一般公司有很多部門，流程，每個環節都不一樣的。比如我們公司，開始簽了合同回來，有負責下單的，然後單子開到廠裡，廠裡是廠長接到單子，再看看是生產什麼產品，再往下分，分到某產品的負責人……那這一層層關係都要打。我第一個月可沒少買菸。
細節的東西就不多說了，不管你對誰有意見，深仇大恨都行，都不要讓別人看出來，辦公室裡玩的就是表面的遊戲，大家都在玩，那你就要玩好來。處理好與同事間的關係了，以後遇到什麼問題，什麼事，就都好找人幫忙，找人請教了。
都說字如其人，由於我的字比較小，被領導批評說字太小不大氣，像
你要明白 字如其人 的道理。也就是說一個人的字怎麼樣，反映出來寫字人的性格，你可以自己體會一下，你寫字太小不大氣，你的性格是不是也不夠大氣，平時做事過於謹慎？所以我認為你應該多注意對自己性格方面的調整，處理事情學會果斷行事，對人不拘泥於小節，平時開朗大方，慢慢的，你寫的字也會體現出來這種風格 當然我...
辦公室裡的同事被調走了，領導把他的活都交給我做了，怎樣看待這件事
當意外的工作降至頭上時，這不光意味著辛苦，同時也意味著機遇，尤其是領導的活！祝你好運！首先，作為職業人你就要遵守企業的規則，就像 暗戰 裡李sir說的，想在一個 迴環境玩得轉答，首先得找見這個環境的線頭，然後再一點一點把線球解開，當然很多人在找線頭的過程中就over了。所以你現在不是質疑公司為什麼做...
我的朋友在工地包的活，他交給我幹，我帶人過去幹了，說好的工人工資二十萬，在外地乾的，他說二十萬
建議你諮詢一下律師，把真實情況毫無遺漏地告訴律師，他會根據你的實際情況判斷出走什麼程式或採取什麼辦法，讓你要出二十萬工人工資。這個很難走法律程式，無憑無據，你當時相信了朋友沒立個合同什麼的，這是你的失誤，不過等等吧！先不要把關係搞壞，好果你朋友是一個講信用有義氣的人或許有錢了會給你的，不給你，也只好...