非法用工有否有誤工賠償標準,國家規定誤工費賠償標準是多少

2022-09-25 20:05:20 字數 5369 閱讀 8921

1樓:法妞問答律師**諮詢

非法用工賠償標準根據《非法用工單位**人員一次性賠償辦法》的規定進行。

國家規定誤工費賠償標準是多少?

2樓:華律網

國家規定誤工費需根據實際情況確定,並沒有硬性規定每天為多少。1、有固定收入的:誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。

注:對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起,則是執行的問題。

2、無固定收入的:(1)受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)。

注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。(2)受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):

誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)注:相同、相近行業判斷標準:(1)產業分類標準;(2)同一產業內的社會評價標準。

(3)以省、自治區、直轄市為判斷標準(區別於民訴法上「受訴法院所在地」)。

3樓:愛穿拖鞋

【工傷保險條例】第三十一條規定:「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

」第三十二條規定:「工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。」**終結後,影響勞動能力,可進行勞動能力鑑定,要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。

依工傷保險條例和我們湖北省的規定,享受工傷待遇.

4樓:匿名使用者

工傷誤工費賠償標準:由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊,經勞動鑑定委員會確認後,最長期間不超過24個月。

5樓:喻人安

25天只上了六天班,32o元一天

6樓:幹梓瑤

請問一下我的工資是3200請問誤工費是多少

工傷誤工費賠償標準

7樓:與你最初

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,**工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷**機構出具的休養證明,由用人單位按所在省市人事部門和衛生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月的,以及有爭議的,需經設區的市勞動能力鑑定委員會確認。

工傷職工停工留薪期的「原工資」,《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:

1、指加班費之外的工資;

2、受傷前12個月平均工資;

3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。

8樓:六和尚

工傷沒有」誤工賠償「,工傷保險待遇包括:1.醫藥費;2.

停工留薪期內工資;3.護理費;4.住院期間伙食補助費、交通費;5.

工傷一次性賠償:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

1.醫藥費由工傷保險**支付,如果用人單位未辦理工傷保險,由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(**期間、**期間)工資按原待遇發放(需到勞動能力鑑定委員會鑑定);

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;不需要護理的不再支付

4.住院期間伙食補助費、交通費按當地標準發放,各地略有不同;

5.工傷賠償:(前提是經勞動能力鑑定委員會鑑定有傷殘等級的)

(1)繼續履行勞動合同的,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金。例如:九級工傷為9個月本人工資。

(2)解除或者終止勞動合同的,還可以再享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由當地制定,地區不同,賠償額度也不同,可諮詢當地勞動保障行政部門。

9樓:守俏歷採南

工傷的停工留薪期工資為受傷前本人十二個月工資的月平均,單位按月支付,直到傷殘鑑定結論出來。之後根據傷殘等級享受工傷保險待遇。

10樓:落幕繁星

如果是工傷,那麼這段時間屬於停工留薪期,公司要正常發放工資

11樓:匿名使用者

根據勞動法規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、但是是否構成工傷,還需要到事故發生地的勞動局去認定工傷,只有該機構作出的鑑定才具備法律效力,也才能作為要求賠償的依據。

3、工傷期間可以要求支付:醫療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養費、停工留薪期間工資、護理費,導致殘疾的還要支付輔助器具費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。

4、具體的賠償金額會因當事人的戶籍、年齡、當地經濟水平而有所區別,具體可以諮詢律師。

12樓:簡簡單單

1、按工傷保險條例的規定,工傷期間原工資由用人單位按月支付的。

2、法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

13樓:匿名使用者

**結束後按殘疾等級另行賠償

工傷保險條例第三十一條規定:「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

」第三十二條規定:「工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。」**終結後,影響勞動能力,可進行勞動能力鑑定,要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。

依工傷保險條例和我們湖北省的規定,享受工傷待遇.

非法用工工傷一次性賠償怎麼算

14樓:貴陽傑律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!

15樓:法妞問答律師**諮詢

非法用工賠償標準根據《非法用工單位**人員一次性賠償辦法》的規定進行。

16樓:法邦網專家

按***的規定賠償.建議你諮詢

當地職工上年度平均工資的八倍

17樓:山野柴胡

【非法用工 五級傷殘】勞動和社會保障部《非法用工單位**人員一次性賠償辦法》規定:職工或童工受到事故傷害或患職業病的,在**期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間伙食補助費及所需的交通費等,按照《工傷保險條例》規定的標準和範圍,全部由用工單位支付。

五級傷殘的一次性賠償金按當地職工平均工資標準的8年支付。

傷殘職工或者死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬就賠償數額與單位發生爭議的,按照勞動爭議處理的有關規定處理。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑑定後確定。

18樓:

通過法律解決,要麼就私聊

誤工費賠償標準2015是多少

19樓:匿名使用者

誤工費賠償標準:

有固定收入=月收入/當月天數

無固定收入=法院地相同行業上一年職工平均工資/365(天)誤工時間*平均經濟損失

護理費護理期(天)*(50~100)元/天

交通費就醫,轉院**以及處理交通事故相關事宜實際發生的費用,以正式票據為憑

住宿費住宿期(天)*(50~100)元/天【法院地(市)經濟水平決定】

住院伙食補助費住院期(天)*50元/天【法院地(市)經濟水平決定】

營養費補充營養(天)*(50~100)元/天

1、《中華人民共和國民法通則》

第119條 侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。

2、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第17條第1款 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

第20條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

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