1樓：善良的獨孤風雪
一年中三、四月份或
九、十月找工作最好。
在職場中，一直有「金三銀四」、「金九銀十」的說法，這指的是一年中求職的兩個高峰期。
其中的原因，是因為中國的農曆春節一般在一月中下旬到二月中上旬，很多企業都選擇在春節前完成對員工上一年度的綜合考評並且發放年終獎。如果員工在年末離職，很可能就不能被考評，那麼一年的辛勞就換不到一分錢年終獎，這樣未免太虧了。即使在年初離職，理論上公司考評的是其上一年的業績表現，但是年終獎沒有進賬就離職多少還是存在著風險。
況且，即使員工有跳槽的打算，也當然要好好利用春節長假這個備戰期充分準備一下。所以春節過後，就會有很多人拿好年終獎，做好準備，開始尋找新的機會。而從企業層面來講，年後上班需要一定的時間來調整，所以正式進入業務程式大致需要半個月左右的時間。
從企業安排面試，到最終錄用，快則半個月，慢則兩個月。由此，三四月自然就成為了一個跳槽高峰。有空缺才有需求，一個公司有人跳槽到另一個公司，就需要招募新人填補這個位置。
於是，三四月的跳槽高峰就帶動出三四月的求職高峰。所以三四月的時候市場上招聘的職位會較其他月份相對多一些。
當然，除了上述原因，還有一些其他原因。例如日企的財政決算年度一般是當年四月至次年三月，所以春節後，舊的年度結束，新的年度開始。伴隨於此，新的人員計劃也應運而生。
如果有增開新部門的計劃，那麼對人員的需求就更多。所以三四月份日企的職位就會相對多一些。
2樓：匿名使用者
一般工人的話2月份好找，管理的話我覺得，4月份點
一年中幾月份最好找工作
3樓：
一般來說是三四月份和九十月份。
延展回答：
三四月份的時候容易有很多人在領完年終獎後跳槽，所以很多公司需要在這個時候找更多的人。
這幾個月份也是學生求職扎堆的時候，所以每年公司都會在這幾個月份舉辦多場招聘會，這樣也讓求職者有更多的機會去接觸企業，從而有更多求職機會。
4樓：紅達安裝
一年中最好的招聘工作時間是春節過後的那個月。許多回鄉農民回城，企業開工都在那個月集中開始！而且這個月正面臨著大學畢業生的畢業前期。
許多企業借這個時機開始尋找人才，推出大量招聘資訊，是找工作的最好時機。
5樓：請讓問題飛一會
一般年初最好找工作，另外節假日也會有很多人辭職
6樓：老史的辦公文件
不知道你是在校學生還是在職工作者呢。我只談在校學生這方面吧，一般9-12月份是用人單位開始大規模招聘的時間，這段時間工作機會相對較多，年前一個月左右就開始冷淡了，過完年一般還有一兩個月的高峰，對於去年的招聘人數不夠或者毀約的空缺名額，還會發布招聘資訊或再次到學校招聘，當然規模比下半年的少。個人經驗。
7樓：最涼不過人心
10月11月算是好找工作的時間段了，沒面試通知就是簡歷寫的有問題，找人指導下吧。
8樓：匿名使用者
找工作最好的時候是金3銀4，金9銀10。也就是3、4、9、10這4個月的招聘量最大。不過針對你說的，兩個月一次面試都沒有，還是說明簡歷書寫的有問題，10、11月雖然是淡季，也不至於一個面試都沒有。
建議可以到經管之家-求職招聘看一下要求，還有一些找工作的小技巧，希望能幫到你。
9樓：富哥職場
你好，一年中一般2月份到4月份這間是比較好找工作的，理由如下。
一，因為每年年底的時候是離職的高峰期。年初是招聘的高峰期，年初每個公司都要補充去年離職的崗位。
二，每個公司在一月份的時候會制定當年的招聘計劃，一般在過完春節後二月中旬開始執行，到四月份的時候基本需要的崗位已經基本招聘完成。當然年中的時候也會有招聘需要，但相比年初就會比較少一點。
另外，建議你在求職的時候多找一些渠道，這樣會求職成功的機率會高一點。
10樓：匿名使用者
找工作有金三銀四的說法，一般是過了年，年終獎也都拿了，該換這時也都換了，正是各公司大力招人的時候。
11樓：匿名使用者
三四月社招，九十月校招，網際網路提前2-3@月準備
12樓：匿名使用者
招聘季基本是從2、3月份開始到10月份尾聲的確是因為1月份拿年終獎的關係
也有受應屆生進入市場的影響
求職這個事情 雙向選擇 急不得
如果還沒開始面試 那就要好好反思一下自己的簡歷是排版有問題 重點資訊不突出，求職方式方法途徑有問題，還是更本質的 你的綜合背景缺乏必要的競爭力如果是前兩者 找從事hr工作的資深專業人士幫你改改或者給你意見 建議如果是後者 可能需要你短期內集中努力提高一下
13樓：雲南新華電腦學校
這個主要還是看你找的崗位性質和求職方式吧，現在的一般都有**，不要投簡歷的，自己有意向的直接打**，先聊聊基本要求是否符合，如果符合的話，直接約個時間就去面試了，現在投簡歷很少得到迴應，過來人的經驗，希望對你有幫助
14樓：昆明歐米奇西點學院
烘焙現在越來越普及，四、五線城市都有很大的烘焙市場，越來越多的家庭都養成了購買西點產品的習慣。所以選擇學烘焙是很好的創業、就業選擇。
15樓：恆志國際勞
一年當中3-4月份是最好找工作的時候
16樓：匿名使用者
可以先去愉悅賺做點短期，貼補家用也是很好的
大家覺得一年之中什麼時候找工作是最好找的 10
17樓：晨曦終結者
談在校學生這方面吧，一般9-12月份是用人單位開始大規模招聘的時間，這段時間工作機會相對較多，年前一個月左右就開始冷淡了，過完年一般還有一兩個月的高峰，對於去年的招聘人數不夠或者毀約的空缺名額，還會發布招聘資訊或再次到學校招聘，當然規模比下半年的少。個人經驗。
招聘的**季節有金三銀
四、金九銀十的說法，也就是說在三月四月、九月十月是企業招聘最多的時候，所以找工作最好的時候也是這幾個時候，三月四月不用說，年初找工作的時候，九月十月大學生畢業找工作的時候。
大公司都希望在你畢業的時候到他們公司實習，因為他知道年後，即大四下學期主要是做畢業設計，如果你專業和他要求的一樣，他希望給你一個平臺你到他們單位去做畢業設計（記住只有大公司才會這樣），他也能考察你，到你剛也他也考察完了，你就可以上班了。
好的公司為了招到人才都提前去招，原因是在他們心目中，你要是到了畢業的時候還在找工作肯定是那中很不塌實很挑工作的，或是差的沒人要的人，所以一般公司都不願意在那個時候招應屆畢業生，很多單位說為什麼那時候還是有很多招聘會。
這時候的招聘會上的崗位大部分都是面向有工作經驗的人了，因為他們也是在6、7月份畢業的時候進公司，很多上了1、2年要跳槽，就會再找工作，所以這時都是需要有工作經驗的人！
18樓：
大四參加招聘會最好的時間是11月份到第二年1月份之間，就是上半學期到年前，為什麼呢？
（1）大公司都希望在你畢業的時候到他們公司實習，因為他知道年後，即大四下學期主要是做畢業設計，如果你專業和他要求的一樣，他希望給你一個平臺你到他們單位去做畢業設計（記住只有大公司才會這樣），他也能考察你，到你剛也他也考察完了，你就可以上班了。
（2）好的公司為了招到人才都提前去招，原因是在他們心目中，你要是到了畢業的時候還在找工作肯定是那中很不塌實很挑工作的，或是差的沒人要的人，所以一般公司都不願意在那個時候招應屆畢業生，很多單位說為什麼那時候還是有很多招聘會，這時候的招聘會上的崗位大部分都是面向有工作經驗的人了，因為他們也是在6、7月份畢業的時候進公司，很多上了1、2年要跳槽，就會再找工作，所以這時都是需要有工作經驗的人！
19樓：烏市萬通汽車培訓學校
自己如果擁有了個好的技術的話，什麼時候都是很好找工作的，所以自己要有個一技之長的，
20樓：匿名使用者
年初發了年終獎大量崗位更迭，是合適時間。畢業季之前一二月，企業集中找畢業生的時間
21樓：匿名使用者
智通人才網：招聘的**季節有金三銀
四、金九銀十的說法，也就是說在三月四月、九月十月是企業招聘最多的時候，所以找工作最好的時候也是這幾個時候，三月四月不用說，年初找工作的時候，九月十月大學生畢業找工作的時候
22樓：
一般是過年之前 會好找一點，但這個也要看你是做什麼工作的，每一行工作都不一樣，什麼時候是缺人的時間肯定不一樣
23樓：上海職業蛙
三月份四月份 還有9月份10月份找工作比較好找
24樓：匿名使用者
過完年的時候呀，很多人年前就會辭職回家的啦
25樓：匿名使用者
作為招聘的hr，我們通常講金九銀十，也說金三銀四，也就是說一年之中三、四月和
九、十月的人才流動和工作崗位是最多的
三、四月主要是春節過後的跳槽期，很多人拿了年終獎想換一個工作，自然他原有的工作崗位也需要找人補缺，所以對於招聘和求職都是旺季
九、十月主要是應屆生畢業，以及有換工作想法的，想抓住尾巴看一波（過了十月很多人就在等年終獎了）
26樓：敖琢遠脹世霞
年初，年終比較好找的呢
27樓：烏盟人在海南
春節後，跳槽季，好多空職位。
28樓：樂正秀榮泉寅
攝影師和攝像師，工作比較自由比較穩定，收入也比較高，現在攝影師的工作水平在6000元到1萬元左右。平時主要是婚紗拍攝，實景影棚拍攝和旅行拍攝。平時工作就是攝影和陪情侶去風景秀麗的地方拍攝婚紗照。
攝像師的工作也比較自由。一場婚禮拍攝的**在800-1200。工作也比較自由。在10月分到春節前夕都屬於婚禮的旺季。攝像師的收入都比較高。
29樓：北冥
汽修的前景十分廣闊，尤其是新能源專業方面，需要大量的新技術人才加入。
30樓：
閨怨(王昌齡)春宮曲(王昌齡)九月九日憶山東兄弟(王維)
一年中什麼時候找工作最容易？
31樓：匿名使用者
招聘企業是幾時都有，過年前後幾個月相對會多一些，沒有明顯的差別各有各好處。最好是這期間上網搜一搜吧，不要這點時間也省了，要找工作就必須付出一點時間成本，沒有好工作會送上門來的。祝你生活愉快
32樓：匿名使用者
呵呵，你真精明，春節後，還有陽曆的9-10月份，所謂「金九銀十」。這3個時間段是**時間，是企業儲備人才的時間，當然了其他時間也會有招聘的，但是沒有太多好的就業崗位！但是隻要你有能力，無論什麼時候都會找到工作的！
祝你好運----職場直通車解答團為您解答！
一年中哪些月份是找工作好找的，哪些月份找工作不好找啊？
33樓：津味麻辣燙
每年2~3月以及11、12月是最容易找的。其他時候都很難找
34樓：打房子
年後2月---5月都好找，年底最難找，其他時間也有要的。
35樓：匿名使用者
1、每年春節以後是比較好找工作的，即每年的上半年，這段時間屬於離職潮時期
2、每年下半年相對來說離職的人比較少，因為大家都在等年終獎金，相對來說市場上的工作機會會比較少寫，工作也就不是特別好找了。
3、以上兩點是針對需要工作經驗的人來說的，對於不需要工作經驗的工作來說，當然是要避開大學生的畢業潮了。
一年之中什麼時候找工作最好找？
36樓：晨曦終結者
談在校學生這方面吧，一般9-12月份是用人單位開始大規模招聘的時間，這段時間工作機會相對較多，年前一個月左右就開始冷淡了，過完年一般還有一兩個月的高峰，對於去年的招聘人數不夠或者毀約的空缺名額，還會發布招聘資訊或再次到學校招聘，當然規模比下半年的少。個人經驗。
招聘的**季節有金三銀
四、金九銀十的說法，也就是說在三月四月、九月十月是企業招聘最多的時候，所以找工作最好的時候也是這幾個時候，三月四月不用說，年初找工作的時候，九月十月大學生畢業找工作的時候。
大公司都希望在你畢業的時候到他們公司實習，因為他知道年後，即大四下學期主要是做畢業設計，如果你專業和他要求的一樣，他希望給你一個平臺你到他們單位去做畢業設計（記住只有大公司才會這樣），他也能考察你，到你剛也他也考察完了，你就可以上班了。
好的公司為了招到人才都提前去招，原因是在他們心目中，你要是到了畢業的時候還在找工作肯定是那中很不塌實很挑工作的，或是差的沒人要的人，所以一般公司都不願意在那個時候招應屆畢業生，很多單位說為什麼那時候還是有很多招聘會。
這時候的招聘會上的崗位大部分都是面向有工作經驗的人了，因為他們也是在6、7月份畢業的時候進公司，很多上了1、2年要跳槽，就會再找工作，所以這時都是需要有工作經驗的人！
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