我們三人出資一樣的錢,就是各佔33 33,A和B還在上班沒有時間,C辭掉原本工作負責現場管理經營,怎樣分配

2022-10-30 06:30:28 字數 2095 閱讀 6831

1樓:葉影小律師

你好,你們對於利潤分配可以以協商約定。同時對於你這種情況,可以要求支付你多支出的勞動報酬。

2樓:匿名使用者

c,拿工資獎金和提成,另外兩人拿提成。

三個在職人員合夥投資開店,其中一人只出資不管理,怎麼分成

3樓:匿名使用者

我身邊就有這樣的朋友,非常公平的方式是:

管理的人有基本工資(朋友公司兩個管理股東基本工資每月18k),只出資的人就按照三人出資比例進行年底淨利潤分紅(淨利潤就是除去公司開銷和工資所剩的純利潤)。

你補充的問題:a和b由於也是沒有全部時間管理,那基本工資就降低一些,比如你們按照月分紅,這個月的總利潤是10000,那可以這樣算:a,b每人有2000的管理工資,剩餘6000就是淨利潤,每人再發2000。

也就是ab各4000,c 2000。當然這個比例你們可以根據實際情況來決定。總的來說按年算更合適一些。

3個人商量合適就可以。d由於沒有股份屬於該公司股的員工,那就應該發固定工資的,工資多少是有你們3**東決定的。

三人合夥開公司問題 20

4樓:招商

三人公司,原始資本也不多,我想現在你們的公司可能也不是很大規模,所以我認為,應該從管理制度上入手,加強業績考核,最好的方法就是讓他們每人負責一塊,不要讓他們覺得有你一個人就夠了。你也要將責任適當的分一些他們。我感覺這也有你的原因,畢竟如你所說,一開始創業是你的想法,所以我能理解你想把公司做好的心情,可能你也管得比較多了。

首先,分析一下現狀,什麼情況分析的越具體越好;然後,總結一下原因,他們的還有你自身的;最後訂定解決問題的方案。注意,全程都需要你們三人一起完成。當然,如果要分開,就容易解決多了。

5樓:有

年底分配利潤是按股東的股份來分配的,他投資了兩萬也就佔有33.333%的股份,年底利潤分配自然就能分三分之一的利潤。另外由於他平時不參與公司經營,而你們兩個參與公司運作的股東每月還應該得到相應的勞動報酬,這是計入經營成本的(工資支出)。

所以在沒有事先約定的情況下,同為公司股東,你們兩個相比他來說能得到勞動報酬(或者說工資)。我想這種分配方法是合情合理的。

註冊公司,a, b, c,a現金出資200萬,b, c各100萬,同時bc各有固定資產150萬,如何操作可以使得股權如下 20

6樓:匿名使用者

三人出資的話記賬為

借:庫存現金400萬

固定資產300萬

貸:所有者權益-a 200萬

b200萬

c200萬

資本公積100萬

這種現象為股本溢價

註冊資本就是把所有的東西進行現金的體現,就如固定資產雖然不是現金但是它能在賬面上體現固定資產300萬就是資本的體現

7樓:匿名使用者

你在工商註冊時通過會計事業所核算就可以幫你進行固定資產投入比算成現金計入公司股份啊。

8樓:匿名使用者

如果你所希望達到的目的(股權a=b=c)是3人各佔33.33%,且總註冊資金為700萬元的話,我個人操作認為這樣比較便捷:

1、大家a、b、c三人在公司章程上體現出投資總額和各自投資比例:

公司註冊資金(總投資額)700萬元。

投資者a、現金投資額233.3333元 佔投資比例33.333%;

投資者b、現金投資額233.3333元 佔投資比例33.333%;

投資者c、現金投資額233.3333元 佔投資比例33.333%。

2、以大家三人確認且簽字的章程去工商辦理註冊,先直接湊齊700萬元現金註冊,這樣更加方便一些。b、c各想辦法多弄150萬元的現金進入公司賬戶。

3、公司註冊完成後,從公司賬戶拿300萬元現金分別向bc各自支付150萬元購買其固定資產,辦理固定資產轉移手續。這樣可能比讓工商去清算更加簡單。

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9樓:瀧喬樂正飛翮

我這有不過沒電子版的啊

我告訴你自己上網搜吧

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