1樓：匿名使用者
1.在司法實踐中，一般是參照《繼承法》的規定進行分配。
2.原則是，首先將屬於用於喪葬費等實際支出的費用扣除，再扣除應當屬於個人所有的撫養費部分，剩餘的死亡賠償金部分就按照法定繼承分割。同時，要根據繼承法的遺產處理原則，對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人，與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。
3.死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應享有同等的繼承份額，如死者父母生活有特殊困難的缺乏勞動能力的話，再分配上還應多分！
4.相關法律條文：《繼承法》
第十條遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡主要扶養義務或與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
第二十六條夫妻在婚姻關係存續期間所得的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其餘的為被繼承人的遺產。
2樓：
1、喪葬費剩餘部分、一次性工亡補助金應該由4人平均分配；
2、妻子如果達到法定退休年齡（年滿55週歲），可以享受供養親屬撫卹金；女兒、母親可以享受供養親屬撫卹金；
供養親屬撫卹金標準：配偶每月按全省上年度職工月平均工資的40％發給，其它供養親屬每人每月按30％發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述的基礎上加發10％。
如果是一次性給付，可以按照每人應享受的比例分配。女兒計算到18週歲，母親不低於5年。
3樓：我就是我
分三份，配偶一份，子女一份，父母一份，和是否有工作有退休金沒有關係
請各位高人幫我指點：已得到工傷認定，工傷賠償還有那些具體賠償專案？越細緻越好~謝謝！！！急求！！！
4樓：網路e生
工傷賠償分5各部分
1、醫療費用。
2、住院補助費。
3、停工留薪期的工資。
4、傷殘補助金。
5、一次性傷殘補助金。
5樓：熙曜泓澄
發生工傷事故，單位須賠償你一次性傷殘補助金，8級的話須賠償相當於本人18個月工資的賠償數額。
如果解除勞動關係，可以在一次性傷殘補助金的基礎上再獲兩項賠償：一次性工傷醫療補助金 和 一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，這兩項賠償在廣東是一共是相當於本人19個月的工資的賠償數額。
另外，單位和社保機構還需要負擔你的醫療費和一部分護理費，以及因傷停工期間的薪酬，具體視實際情況而定。
希望對你有幫助！如果你覺得我的回答可以的話，麻煩選為最佳答案。
6樓：匿名使用者
參照《工傷保險條例》也可以參照最高人民法院的《人身損害賠償》的專案來計算
7樓：萬致欣
工傷待遇包括：傷殘就業補助金，一次性傷殘補助金，醫療補助金。
8樓：匿名使用者
以《工傷保險條例》、《所在省實施《工傷保險條例》辦法》為依據，進行賠索。賠償專案包括醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金、交通費、鑑定費等。記住工傷沒有精神撫慰金、營養費。
工傷賠償撫卹金問題，請律師幫忙！跪謝！！
9樓：匿名使用者
1.在司法實踐中，一般是參照《繼承法》的規定進行分配。原則是，首先將屬於用於喪葬費等實際支出的費用扣除，再扣除應當屬於個人所有的撫養費部分，剩餘的死亡賠償金部分就按照法定繼承分割。
同時，要根據繼承法的遺產處理原則，對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人，與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。
2.如你所說，死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應享有同等的繼承份額，如死者父母生活有特殊困難的缺乏勞動能力的話，再分配上還應多分！
3.如果死者妻子、子女不履行上述義務，死者父母可通過到法院訴訟，拿回原本應該屬於自己的那一部分！
4.相關法律條文：《繼承法》
第十條遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡主要扶養義務或與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
第二十六條夫妻在婚姻關係存續期間所得的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其餘的為被繼承人的遺產。
10樓：匿名使用者
首先我肯定的回答你的是，工傷死亡賠償的款，並不是遺產，絕對不能按照遺產進行分割，撫卹金，是工傷死亡人員的供養直系親屬，因為親人死亡，造成直系供養人口生活水平下降，造成一定困難的一種補償，應該全部分配給其生前的直系供養親屬，作為生活費，如果姑媽的親生爸爸，屬於死者生前供養親屬，就可以分到撫卹金，不屬於死者生前供養直系親屬的，是不可以得到撫卹金的。如果按照遺產分配，就嚴重違背了撫卹金的性質和初衷，樓上的回答是嚴重錯誤的，
11樓：小氣大衰神
你表姐和你爺爺屬於第一順位繼承人，都有繼承權，一般繼承遺產是看第一順位繼承人有幾人，以撫卹金金額除以人數。
關於勞動工傷賠償，求專業人士
12樓：韓飛律師
沒有工傷認定及勞動能力鑑定，要求鉅額賠償，屬於敲詐勒索，可以報警！
13樓：匿名使用者
按照你說的情況，公司做的合情合理合法，對於現在這種情況，鉅款肯定不能給。如果真正向他說的去公司門前靜坐示威，那麼該工人影響了公司正常工作，可以撥打110報警，讓民警進行處理。
14樓：匿名使用者
影響公司正常經營秩序，可以請**協助處理。對於工傷問題可按工傷法定流程處理。
15樓：七家的耗子
報警，由警察調節，要不然就給點錢讓他走
妻子工**故，前婚遺有一子現任丈夫有一子孃家父母健全，賠償金應該如何分配。 10
16樓：匿名使用者
第十條 遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
第十一條 被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。
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