1樓:匿名使用者
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.而醫療保險有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
一般補交是存在滯納金的收取,按千分之2每天計算.
還有,社保交納是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
2樓:匿名使用者
養老保險交費年限是十五年,如果你不是馬上退休建議你不要補交.可以累積計算的.
從02年4月份個人補繳養老保險到11年5月份應補繳多少錢?
3樓:匿名使用者
鑑於補繳的過程中,跟個人選擇的歷年繳費基數直接相關,再就是產生利息,我們是沒法測算的。
在你辦理補繳的時候,審批通過後,就直接給你具體的書目的,到時候,你再到制定的銀行繳納。
一切都以當地社保中心的資料為準。
建議直接諮詢當地的社保機構。
4樓:
這個一般是當地的當年的繳費基數乘以繳費比例,再乘以個人帳號的比例的,不過每個地方的政策不一樣,比例也不一樣,不好說的,有些地方的繳費基數還分好幾個檔次的!
一般如可以補繳的話,當地的社保機構會出宣傳檔案的,你還是先去看看檔案吧
請問追討2023年1月1日到2023年12月31日止的工齡和養老保險,單位應該賠償多少錢呢?按幾倍賠償?謝謝!
5樓:天傑地靈青島人
可以要求補繳,但不存在賠償問題。
以前工作單位沒有交養老保險,現在可以補繳麼
6樓:匿名使用者
補交養老保險政策:
以個人身份補繳的參保人員,以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按20%的比例,補繳歷年基本養老保險費。
補繳費用由個人負擔,一次性繳清。
補交養老保險的流程:
1、在辦理補交養老保險前,個人應填寫補繳承諾書和申辦單,同時提供相關證明材料後,向存檔機構提出補繳申請。
3、經辦人員接收資料後,將當場對資料進行稽核。符合條件的,即可當場辦理,如果不能當場辦理的出具《受理回執》,並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理,並說明原因。
如果是單位補交的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關係的證明,以及工資收入憑證,經確認後,由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起,補交養老保險。
六類情況可以進行補交養老保險辦法
為妥善解決企業補交養老保險辦法中存在的遺留問題,日前出臺了《關於解決企業職工基本養老保險未參加和中斷繳費等問題的意見》,其中六類情況可按不同方法參加或接續養老保險。
這六類情況包括:
第一類是經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續,後與單位解除勞動關係,或因為工作調動落空,中斷勞動關係等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費的;
第二類為職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因未參保或中斷繳費的;
第三類是城鎮個體工商戶和靈活就業人員辦理新參保手續的;
第四類為城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費以及到達法定退休年齡後繳費年限不滿15年的;
第五類為企業職工按靈活就業人員身份參加基本養老保險的;
第六類為參保人員辦理轉移接續手續時,以前年度繳費基數達不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。
7樓:匿名使用者
可以要求單位補繳。
到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年,也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
8樓:afang大
如果是在公司工作時,用人單位沒有為員工繳納社保等,但是現在自己辭職了,對於以前沒有繳納的年限可以補繳嗎?按照人社部(2016)132號檔案精神,個人繳費或者是靈活就業人員不得以通過補繳的方式來增加繳費年限。但是如果以前繳納過社保,因為辭職離職等原因,造成中間斷繳的年限,是可以補繳的,這種情況各地的規定不統一,需要諮詢當地社保部門。
9樓:匿名使用者
現在不可以了,國家已經出臺新的政策了,希望對你有所幫助
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