1樓：布冬舊聞
所謂的生育津貼，是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
計劃生育法律法規規定，只要是符合國家規定的政策生育子女的，是單位的，當然可以享受生育津貼；如果單位未給你繳納生育險，那就得由單位支付。
同樣道理，生育第二個子女的當事人，當然可以依法享受國家規定的產假，其配偶也可享受國家規定的護理假。
希望我的能對你有所幫助。
2樓：實事求是
問當地計生委。產假是有的。
3樓：灬幹茫放衡
您好，我是諮詢的合作律師，已經收到您的問題了，目前諮詢的人比較多哈~請稍等兩分鐘的哦親親。親親，正在幫您解決問題。
失業期間生二胎有生育津貼嗎。
生育津貼新政策有以下5點：1、生育的女職工可享受98天產假，在浙江工作的女職工可增加30天，共128天；2、難產的女職員增加15天產假；3、生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加15天產假；4、懷孕不滿4個月流產的，有15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，女職工有42天產假。
失業人員在領取失業保險金期間符合計劃生育規定分娩的，憑《就業失業登記證》、《出生證》、《計劃生育光榮證》、住院醫療費發票等材料到戶籍所在街道就業保障事務所申請，由經辦機構一次性支付4個月生育補助費，補助費標準為生育當月失業保險金標準的70%。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
現在生育二胎有沒有補貼
4樓：華律網
二胎產假期限：具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，2018二胎的產假是98天，包含所有的節假日，不能扣除；生育津貼(即產假工資)計發基數：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。
對於符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領取98天的基礎產假工資和生育醫療費，難產則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產的增加15天，懷孕滿16周流產的增加42天，引產按照流產懷孕週數享受相應的休假天數。但在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。
一、之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；二、之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼；女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。報銷所需材料：個人醫療保險編號，《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及影印件，診斷書，住院現金收據，出院**明細單及出院記錄。
新的產假政策與與以往什麼不同？1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對於媽媽來說，情況不同。
此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整後，則是98天基本產假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。
但對於此前並不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，其實是新增了30天產假。3、30天的計生獎勵假對於一孩、二孩都是適用的，對於二胎媽媽來說，二孩產假也增加了30天。
5樓：劉巨集珍律師
根據人口與計劃生育法的規定，我國生二胎沒有補貼。
如果當地人民**規定了生育補貼，那麼可以向當地的計生部門諮詢。如果當地的**沒有制定這個政策，那麼也就沒有生二胎補貼了。
二孩政策是中國實行的一種和計劃生育政策相對應的生育政策，通常是指，符合條件的夫婦允許生育二胎。
第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。 符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。 夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
提問生育第3胎有補貼嗎？
提問聽說現在年輕人結婚有補貼的。
6樓：匿名使用者
如果單位正常交社保的那麼就是正常有生育保險待遇，沒有其他什麼補貼。
7樓：愛喝粥
國家和省市是沒有這樣規定的。
二孩政策，是中國實行的一種計劃生育政策，規定符合條件的夫婦允許生育「二胎」。因為是二孩政策，故第一胎為多孩時，不可生第二胎。
2023年11月，中國各地全面實施雙獨二孩政策； 2023年12月，中國實施單獨二孩政策；2023年10月，中國共產黨第十八屆**委員會第五次全體會議公報指出：堅持計劃生育基本國策，積極開展應對人口老齡化行動，實施全面二孩政策。
請問湖南長沙2023年二胎產假有多少天？同時產假期間生育津貼怎麼算?
8樓：網友
一樣的呀產假158天。
生育津貼跟據你公司的社保繳費基數和產假天數決定的。
二胎可以領取生育津貼嗎
9樓：慧擇保險網
二胎可以領取生育津貼，只要符合條件在領取的時候與第一胎是一樣的，二胎生育保險報銷流程是：
一、生育保險待遇如何申領或支付。
1.生育生活津貼。
在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。
2.產前檢查費。
由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。
3.門（急）診、異地及在非生育保險協議服務機構發生的醫療費用。
參保職工生育、終止妊娠及**併發症、實施計劃生育手術等發生的門（急）診醫療費用或在異地及非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用，先由個人全額墊付，並將相關憑證妥善儲存。手術或**結束後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。
4.生育、終止妊娠及**併發症的住院醫療費用。
參保職工在其規定的生育保險協議服務機構分娩、終止妊娠以及**併發症發生的住院醫療費用，應由個人支付的部分，由職工個人與醫院直接結算，應由**支付的部分，由生育保險經辦機構與協議服務機構結算。
二、參保職工申領生育或終止妊娠待遇需提供資料有：
1.本人的身份證及影印件；
2.代為申領，提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證及影印件；
3.《（再）生育服務證》和影印件；
4.協議服務機構出具的醫療費用收據、費用清單、出院證明、嬰兒出生、死亡、流引產醫學證明、專家鑑定證明等；
5.異地生育的需提供單位證明及醫院級別證明；
6.市勞動保障行政部門規定的其他證明材料。
三、參保職工申領計劃生育手術待遇需提供的資料是：
1.本人的身份證及影印件；
2.代為申領，提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證及影印件；
3.結婚證及影印件；
4.門診病歷、處方、檢查報告、費用清單、醫療費用收據等；
5.協議服務機構出具的計劃生育手術證明；
6.實施復通手術的必須出具區縣（自治縣、市）人口與計劃生育行政部門發給的再生育服務證。
10樓：匿名使用者
二胎屬於合法生育，應該享受生育津貼。
11樓：匿名使用者
程式合法的話當然可以享受。
12樓：公事通
生孩子不花錢，生育津貼如何領取。
二胎產假6個月，而生育津貼為什麼只發放3個月
13樓：未來法律_擔保
***2012頒佈的《女職工勞動保護規定》第七條規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。按照《社會保險法》保基本的原則和支付專案，生育保險**支付國家規定的產假期間的生育津貼。
按照市**下發的《濟寧市企業職工生育保險辦法》（濟政辦發〔2008〕2號）檔案規定， 企業女職工二胎申領津貼天數標準：順產的津貼為98天；難產的津貼增加15天；多胞胎生育的，每多生一胎，津貼增加15天。 目前我市執行的企業女職工生育津貼標準符合國家、省、市生育保險政策規定。
《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條「符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。」這一條增加的產假、護理假屬地方性獎勵「生育假」，不在生育保險**支付範圍。
工資問題請諮詢衛生計生部門或諮詢勞動仲裁給予解決。
二胎可以領取生育津貼嗎？
14樓：輕候涵蓄
隨著國家生育政策的開放，二胎也是可以領取生育津貼。計算規則：生育津貼=用人單位上年度月人均繳費基數÷30天×產假天數。
用人單位月人均繳費基數：指女性參保職工發生引、 流產或分娩的上個自然年度中，申領人所在用人單位首次進行繳費基數核定之月全部參保職工繳費基數之和除以參保職工人數。
《社會保險法》第五十六條規定，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。部分地區的獎勵假期不享受生育津貼。
15樓：v薏菲財經
隨著二胎政策的開放，生育二孩的春風吹遍了祖國的大江南北，很多家庭加入了「四口之家」的建設中。多一個孩子無形中要增加太多的開支。首先入院分娩就是一筆支出啊，那麼生二胎可以報生育保險嗎？
16樓：公事通
生孩子不花錢，生育津貼如何領取。
為什麼我二胎產假143天、而生育津貼只算113天呢?
17樓：布冬舊聞
此問題你應該直接向生育津貼發放部門諮詢。
各地的生育津貼的發放規定都有所不同。有的地方對生育津貼的發放只有98天。
因此，當你遇上「我二胎產假143天、而生育津貼只算113天」的時候，你應該直接向他們諮詢，發放部門應該會給你一個說法。
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