工作上的失誤，你認為應該如何進行彌補？

1樓：生活小百科沐染

相信每個人在職場中或多或少都有過一些工作上的失誤，因為人無完人，再優秀的職工也總會有出錯的時候，其實犯錯並不可怕，可怕的是你不知悔改，領導最討厭的就是這樣的人，犯了錯還不意識到自己的錯誤，如果你在工作中發生了失誤，給公司造成損失，你可以試一試以下的幾個方法來彌補。?

現實生活中有些人明明知道自己犯了錯誤，卻還不承認，這是最可怕的，所以我們要勇於面對自己的錯誤，要意識到自己錯在**，並且立馬去跟領導認錯，這個時候就算領導對這件事情很生氣，也會給你看在你認錯態度良好的份上原諒你，所以你要做的就是更加努力的工作，這樣才能讓領導再次賞識你。

既然我們犯了錯，就要想辦法去彌補，不要跟個沒事人一樣。我們可以通過自己的能力去做一些對公司有價值的事情，畢竟公司不會養一個毫無用處的人，尤其是犯了錯的員工，一定要儘自己最大的可能去彌補。

在日常工作中有一兩次失誤不要緊，這都是正常現象，但總是出現差錯就不對了，這可能就是工作態度的問題，首先我們要保證自己工作態度，工作期間一定要絕對認真，並且將會發生的錯誤提前預知，降低失誤的的發生。?

如果上述的這些辦法都用了，那就只能盡人事聽天命了，畢竟錯誤已經犯了，我們再去糾結也沒什麼用，只需要把自己手上的工作做好就行了，至於領導會不會原諒自己，這就是領導的事了。?

總結：在職場中對待工作一定要打起十二分的精神，要降低工作中的失誤，畢竟領導都不喜歡馬馬虎虎，不負責任的員工。

2樓：創作者

這個時候應該勇於的承擔自己的責任，損失降到最低，這樣才是最正確的選擇，及時的進行挽回，進行修改。

3樓：繁新人

首先要主動認錯，然後找到老同事，尋求幫助和解決方案，因為老同事有經驗。

4樓：浩海永寧

對於工作上的失誤，認為應該去找到這些問題，並且只解決，儘量下一次不要再犯，這樣就可以彌補了。

5樓：樂樂在此呢

應該深刻反思自己的錯誤，要提升自己的工作經驗，同時要穩定自己的地位，發展自己的潛力。