1樓：
取暖補貼的發放標準各地都不一樣。你提出這樣的問題應該指出所在地區。
山西省2016 年取暖費補貼標準是多少
2樓：鑽誠投資擔保****
取暖費報銷流程：
凡是沒有享受集團公司分房和集團公司沒有提供住房符合下列條件之一的正式員工：
1、 自購商品房、經濟適用房的員工；
2、 個人出資租賃的員工；
3、 繼承房產和通過其他途徑擁有房產使用權的員工。
凡屬於下列之一者不予報銷供暖費：
1、 已執行《公司物業管理服務標準與辦法》的員工；
2、 已享受青年員工宿舍津貼的員工；
3、 居住在沒有公共供暖設施房屋的員工；
4、 享受集團公司分房後又自購商品房或經濟適用房的員工。
3樓：文開齊律師團隊
2016-2023年廣東省採暖費補貼標準新規定(發放標準)
「明補」所需資金將按原渠道列支，屬於各級財政撥款的機關、事業單位，由財政承擔；屬於非財政全額撥款的事業單位，按原渠道解決。「明補」發放的採暖費不計入工資總額，不計入社會保險繳費基數，免徵個人所得稅。「暗補」變「明補」後，採暖費將按職工人頭髮放，不分男女職工，不管有無房產，補貼人人有份，按職工住房面積控制標準100%發放。
計算公式為：職工住房控制面積標準(建築平方米)×採暖廣東省費**標準(26元/建築平方米)=年採暖費發放額(元)
職工住房控制面積標準按《廣東省機關事業單位職工住房採暖費「暗補」變「明補」實施辦法》規定。
黨政機關公務人員、事業單位人員住房面積控制標準為：局級140平方米(建築面積，下同)，處級105平方米，科級和科級以下85平方米。
具有職稱的專業技術人員(不含黨政機關公務人員)住房面積控制標準為：教授、研究員、教授級高階工程師及相應職稱的人員140平方米，副教授、副研究員、高階工程師及相應職稱的人員105平方米，講師、助理研究員、工程師及以下相應職稱的人員85平方米。
工勤人員住房面積控制標準為：技術工人中的初、中級工和25年以下(含25年)工齡的普通工人60平方米，技術工人中的高階工、技師和25年以上工齡的普通工人85平方米，技術工人中的高階技師105平方米。
4樓：匿名使用者
您好！各地發放職工取暖費標準都是不同，要以當地情況為準，以北京為例：
根據北京市《關於冬季職工宿舍取暖補貼發放辦法的通知》[（80）市勞險字第260號]和《關於調整職工冬季取暖補貼標準的通知》（京勞社養髮〔2008〕200號），《北京市居民住宅清潔能源分戶自採暖補貼暫行辦法》等規定，每年進入十一月份，具有北京市城鎮居民戶口、採用清潔能源分戶自採暖方式的居民，憑《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》享受居民住宅清潔能源分戶自採暖補貼。
《北京市居民住宅清潔能源分戶自採暖補貼暫行辦法》第五條規定，各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關於北京市機關事業單位職工住房補貼計發及有關紀律規定等問題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建築面積補貼標準，按15元/平方米·採暖季·人向本單位職工計發(勞資雙方已有約定的除外)。
2016取暖費補貼標準是多少
5樓：人間嗨品
今年本市職工冬季取暖補貼中涉及的兩項費用合計發放520元，工作滿一年的職工才能享受。退休人員的採暖補貼同在職人員一致，費用將隨11月養老保險金同步發放。 市民開始集中繳納今冬採暖費，而「職工冬季取暖補貼」發放工作也提上日程。
取暖費發放標準2017是多少
6樓：網友
地方不一樣標準不一樣吧。
低溫補貼的發放標準是多少2023年
7樓：習慣車來車往
沒有具體發放標準。
國家之所以沒有對低溫津貼作出明確和具體的規定，一是低溫津貼發放條件和標準，各地因溫度差異較大，不好統一；二是處於低溫工作狀態的職工，南北方差異較大。南方冬季室外工作的溫度較高，北方室外溫度較低；北方室內溫度較高，南方室內溫度則較低。
以此而論，低溫津貼的發放需要各地根據本地實際情況確定。
8樓：鑽誠投資擔保****
勞動法中低溫補助的標準是勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利，單位應該根據實際情況，酌情給予補貼。目前暫時還沒有關於低溫補助的政策，倒是有高溫補助的規定。
一般在勞動法中只有對高溫補貼的規定以及補貼標準，具體的補貼標準要根據不同的城市，補貼標準也是不相同的。
職工冬季取暖補貼標準給多少個月
9樓：網友
一般都是一個採暖季吧，供暖多長時間補貼多長時間，通常都是一次性發放補貼的吧。
取暖補貼發放標準是什麼？
10樓：小弈網路科技
取曖補貼既沒有法定標準，也沒有國家標準，即使須供熱的省份也沒有統一的省定標準。主要當地**，行業與用人單位根據本地，本行為，本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標準。
除**機關與國家財政撥款的事業單位及部分效益好的行業外，許多企業已經取銷了取暖補貼。這就是所謂「改革」帶來的社會的新的不公平現象和對底層百姓利益的巨大損害，真正的人民群眾是這種「改革」的受害者。
一、關於印發《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》的通知：
1、城鎮供熱體制改革試點的基本原則是：堅持國家、單位和個人合理負擔；堅持在國家統一政策目標指導下，地方因地制宜、分別決策；堅持節約能源、改善環境質量；堅持綜合配套，分階段推進。
2、停止由房屋產權單位或職工所在單位統包的職工用熱制度，改為由居民家庭（用熱戶）直接向供熱企業繳費採暖，實行用熱商品化。
3、停止福利供熱後，採暖費用採取多渠道籌集，由**、單位、個人共同負擔；各級財政、單位用於職工供熱採暖的費用作為供熱採暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放，變「暗補」為「明補」，採暖補貼可在成本費用中列支。
4、積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標準、城鎮供熱平均**、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標準和發放辦法。
5、試點城市人民**根據本地實際情況進行測算，提出具體意見報省、自治區、直轄市人民**批准後執行，並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。企業職工和離退休人員採暖補貼標準和補貼方式，可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方案，結合企業職工住房狀況等具體情況確定。
11樓：陽光三農
今冬煤改電補貼標準是多少？又是如何申請呢，你家今年冬季怎麼取暖呢。
12樓：網友
為什麼我父親母親2023年有取暖補貼，到了2023年村裡換了個村主任，取暖補貼就沒有了？
13樓：元爾陽
具體的 取暖費發放標準 分別是：市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元。事業單位專業技術人員被聘為專業技術職務的，按以下標準發放：
高階1700元，中級1300元，初級1100元。享受相應待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門確定的職級對應標準發放，同時具備以上兩類條件的，可本著就高原則發放。
希望採納。
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