1樓：重慶寸草心理醫生
焦慮症諮詢：養老焦慮問題。
當今社會大部分孩子都是獨生子女，因為他們生在這個時代，所以過著衣來伸手、飯來張口的優質生活，重慶青少年心理諮詢師認為，這些才是導致不少孩子抗壓能力特別差以及接受挫折能力弱這些問題的根源。在這些方面遠遠的不如父輩。隨著適婚年齡的到來，很多獨身孩子步入婚姻階段，當面對以後可能要撫養四位老人的局面，許多年輕夫妻甚至出現了養老焦慮症問題。
根據研究調查，我國第一批獨生子女現在已然進入而立之年，有些獨生子女也已經生養了自己的小孩。
重慶寸草心心理醫生提醒，所有需要照顧父母的子女中，「雙獨」夫婦需要承擔的壓力會更大。工作上的壓力不算同時還要面對孩子的教育壓力，單單養老就需要一筆不小的開支。
也有不少子女是在異地工作生活。古人雖雲「父母在不遠游」，但工作中難免遇到外地調遣、出差等等突發事件，子女們很難經常陪伴在父母的身邊。所以「空巢老人」的現象也越發言中。
隨著物價的**，各項支出都在遞增。養老保險、養老醫療費用也成為了「雙獨」夫婦們不容小覷的經濟壓力之一。
所以可以這麼說，在有別於傳統家庭有多個孩子，養老任務可以分擔的情況下。現在的夫婦要獨自承擔關於養老的精神和經濟壓力可想而知是多麼的大了，不免的會出現養老焦慮問題。
2樓：匿名使用者
養老保險凡是交滿年限的就可以領取使用的。
我國當前養老制度存在哪些問題？你有哪些好的建議？
3樓：匿名使用者
我國養老保險制度中存在的問題。
1．保險覆蓋面有待擴大。
導致我國養老保險覆蓋面窄的原因如下。
(1)個人參保意識不夠高。
(2)政策宣傳和組織實施力度不大。
2．保障水平偏低。
(1)集體經濟薄弱，個人收入增長緩慢。
(2)**保值增值效率低。
3．管理機制不健全。
(1)**功能未充分體現。
(2)管理體制不夠健全。
(3)改革措施不協調，束縛養老保險制度發展。
4．法律制度不完善，層次低，缺乏約束力。
法律是保障社會養老之於規範執行的基礎。加強法律制度的建設，有著重要的意義。首先，根據社會經濟發展的需要，本著社會公平的原則，對老年群體實施的養老保險制度，是作為調節社會分配手段而建立的。
其次，加快養老保險立法步伐，使社會養老保險各項措施都有法可依，便於操作並提高制度的穩定性。再次，建立健全養老保險法律的監督機制，以確保社會養老保險**的收繳、支付、運營的規範性，防範社會保險**的風險，並通過合理運作使其不斷增值，以更好的滿足社會養老制度建設的需要。
建立健全、完善的我國養老保險制度，需要我們依據我國國情，堅持科學發展觀，以科學的態度，事實求是的精神認真分析我國目前養老保險體制中存在的問題，以創新進取的精神探索適合我國的養老保險體制，為實現和諧社會的建設作貢獻。
我國社會養老保險面臨的問題及對策分析 10
我國社會養老保險的基本內容及其面臨的主要問題有哪些?
我國養老保險個人賬戶"空賬"產生的原因是什麼?
4樓：匿名使用者
正常啊，財政會填補上的。虧空主要是以下幾個原因：
可以說存在，也可以說不存在。
存在的說法，有以下理由：
一、國家開展社會保險個人繳費（2023年）之前的所有退休職工，全部由社會保險無償支付待遇。以我縣為例，14000名退休職工中，有4000人就是從來沒有繳費，一直在領取待遇。一年就是6000萬元。
二、國家開展社會保險個人繳費之後退休的職工，在2023年之前的工齡視同為繳費年限，並按規定核定了待遇。那麼，這個視同繳費年限的錢，也是社保在無償支付，今年我縣退休人員，如果是2023年參加工作的，那麼退休待遇約為1000-1200元左右，其中視繳繳費部分為700元左右。這部分人員一年這一塊需要支付6000萬元以上。
三、其它原因。比如社保的實際利息要低於記賬利息等。
說不存在的理由是：
1、國家應該補充的，還沒有補充。
2、全國還有幾萬個億在各省內部積累。
3、事業單位和公務員還沒有繳納社會保險費。
但總的來說，是否有缺口實際上與個人沒有任何關係。
5樓：人保健康侯帥
歷史原因，交錢的人少，領錢的人多。
6樓：個人上首頁
社保是什麼時候搞的哪？有社保之後，之前沒有交社保的人退休之後也可享受社保，所以這是空賬的主要原因。然後，每年都有通貨膨脹，但社保管理不善，收益率跟不上通脹率，這也是空賬的一個原因。
再者，人的壽命越來越長，領取養老金的年限也越長，這也是空賬的一個原因。還有，人口的老齡化，年老的人越來越多，相對的，年青的人越來越少，這就是說交社保的人少了，而靠領取社保的人多了，這也是空賬的一個原因。
我是中國平安保險的保險**人。希望這三言兩語能對你有所幫助。
中國養老金問題主要衝突點在哪，目前形勢如何
高中政治，(1)就我國養老保險體系存在的問題，結合生活知識提出解決問題的建議。(2)分析說明全國人大
7樓：皓月落雪
（1）我國養老保險體系存在的問題主要有：1.覆蓋率較低，保障水平比較低。
2.基本養老保險存在巨大的隱性債務和個人賬戶「空賬」執行。3.
企業年金和商業年金保險發展緩慢。4.基本養老保險**投資效率較低。
解決的建議：1.擴大基本養老保險覆蓋範圍，提高統籌層次。
2.提供稅收激勵措施。3.
健全養老保險**投資運營機制。4.加強相關各方協作。
（2）我國已經提前進入了人口老齡化社會，如何讓老年人晚年生活的幸福、快樂，是**的責任，也是子女的責任。歌曲《常回家看看》之所以久唱不衰，是因為這是家庭團聚中華民族幾千年來幸福的標準和定義之一。現代生活，由於年輕人生活工作壓力大，朝九晚五，加上社會的發展促進了人口的流動，很多的青年人都離開家鄉在異地謀發展，於是有些人一年到頭也難回家看看，更有甚者，是一些兒女親情意識淡漠，常常一去不回頭，往往使得「常回家看看」成為老人的奢侈品。
全國人大常委會將「常回家看看」入法，一方面體現了我們國家對於傳統孝道文化的弘揚和傳承，青年人必須懂得羊羔跪乳、烏鴉反哺的道理，尊老養老，正所謂「百善孝為先」，必須做到這一點才有做人的資格；另一反面也體現了國家對於老年人的關愛，老人用一生的經歷為社會做出了貢獻，他們的晚年理應得到子女的照料。
哪些途徑可以解決我國養老金不足和人口老齡化問題
8樓：匿名使用者
解決中國老齡化問題的舉措和方法：
（一）發展我國經濟，促進就業，增強經濟承受能力。
走經濟發展的道路是國家強盛的根本，也是解決我國人口老齡化帶來問題的基礎。加快經濟的發展，增強經濟承受能力，為養老提供堅實的經濟基礎。經濟發展不但帶來了大量資金解決沒錢花的問題，同時產生跟多的就業機會，促進社會的協調發展，提高經濟的承受能力，從根本上解決老齡化社會帶來的各方面影響。
（二）積極有效的發展老齡產業。
結合我國的實際，最大限度的發展老齡產業，發展適合我國的老齡產業，以市場機制帶動老齡產業發展，以老齡產業發展社會福利事業。同時努力降低為老服務產業發展成本，並擴大老齡工作社會化服務隊伍。
（三）根據我國國情建立和完善養老保險體制。
根據我國的實際情況，我們可以建立並完善養老保險制度，形成一個有生命力的體制，例如參考荷蘭的經驗，在城鄉建立覆蓋全民的最低生活保障制度，然後把這項制度與基礎養老金制度相結合，由國家通過稅收來建立覆蓋全民的基礎養老金，它提供的保障水平相當於最低收入保障。這種制度可以很大程度的解決老年人的生活問題，屬於一種半自給自足的養老體制，國家提供最低的生活保障金，國民可以通過年輕時的工作所得的一部分用於年老時的所用。我國從事農業的農民較多，沒有固定的工作和經濟**，因此設立最低生活保障制度，爭取最大範疇的解決人口老齡化問題。
（四）嚴格法制化措施實現社會保障**的安全有效執行。
目前針對養老等社會保障資金執行等方面，我國出臺了一系列法律和政策檔案，我國在社會保障的法制化方面已經初步形成，但仍存在著層次不高、適用範圍窄、保障措施少等問題，這將影響到養老保險**的安全執行。因此應通過進一步加強立法、執法和設立獨立的監管機構來對社會保障**進行監管，提高其執行的安全性，嚴格的法制化管理是實現社會保障工作的重要前提。
總之，中國已經正式步入老齡化社會，且具有老齡化發展速度快、基數大等特性。我國的人口老齡化問題源自近年來我國經濟與衛生事業的良好發展，進一步提高了嬰兒的出生存活率和國民的平均壽命。因此，應對我國老齡化社會問題，應在加快經濟發展的同時，必須建立完善的養老保險體制，積極發展老齡產業，從根本上解決人口老齡化帶來的問題，使老年人能夠快樂的安度晚年。
社會養老金的問題，社會養老金的問題
我國是94年全面實行社保制度的，之前的工齡只能視為繳費年限，所以你現在必需要繳納94年之後的養老保險和醫療保險。摘要 養老保險的基本資訊和繳費資訊對參保人將來享受養老保險待遇有很重要的影響，員工的養老保險資訊是如何維護的呢？職工的養老保險資訊要是出現差錯怎麼辦？連續工齡 繳費工資等資訊如果出錯了可以...
養老金制度的改革趨勢，我國養老保險制度改革方向
有利於緩解 財政過重負擔和壓力，有利於縮減分流事業單位富餘人員，有利於事業單位增添新鮮血液。中國養老保險制度改革的歷程有哪些 1 中國保險業發展 十二五 規劃綱要 提出要大力拓展企業年金業務，支援有條件的企業建立商業養老保障計劃，提高員工保障水平，探索個人養老年金保險業務，拓寬商業養老保險服務領域。...
你們單位的養老金有多少？夠你養老用嗎
至今都不知道養老金到底是個什麼樣的存在。也許在國企或者公務員或者事業單位知道單位有人退休大概退休金是多少，但是在企業上班還真心不知道以後養老金是多少呢。我們的養老金是根據自己交養老保險的年限跟基數決定的，一般人在企業上班，不會在一個企業裡上班一輩子的，都會面臨著跳槽或者是換工作或者是間隔的辭職休息一...