1樓：
如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷。
首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己，把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你儘可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。
然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
你可以強調你的可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗；再次，可以簡歷中的工作技能部分強調「勤奮苦幹……迅速掌握新技能」，這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如「願意在週末和晚上加班」或「能夠出差或外派」，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
2樓：匿名使用者
上面有招聘人最想看到的內容。
簡歷怎麼寫才能吸引人
3樓：職場達人小輝
簡歷吸引人的寫法如下：
（一）寫好求職目標。
求職目標比較簡單，但是需要你做到「專一」。因為這主要體現你的職業規劃。你的職業規劃越明確，你求職成功的概率就越大。
所以，在求職之前，先確定好你的職業規劃，比你迷茫地找工作更好。一份簡歷，你最好只寫一個求職目標。比如，如果你求職會計專員，就不要再寫銷售，即使你可以做好很多工作。
（二）有價值輸出。
一定要在簡歷上填寫自己之前為原公司創造的價值。沒有任何一個面試官希望自己招到的員工是平平庸庸的，沒有創造任何價值能力的。所以你在簡歷上越是詳盡的寫清楚你在原單位取得的成績，面試官對你的興趣也就越高。
（三）條理性清晰。
填寫簡歷時，一定要條理性清晰。比如在寫自己的工作經歷是，如果你從後往前寫，就始終按照時間的分佈，從後往前去推，如果你寫了自己上一份的工作，又寫了自己剛開始從業，在寫自己上兩份工作的經歷，沒有任何一個面試官願意錄用這樣的人。
（四）有想法表露。
簡歷上就要寫出自己的追求，這是你對自己職業的期望，也是希望公司能夠提供到的機會。當你的追求樂器和公司現在發展的需求，面試官對你的看法也就越高。
（五）有條件要求。
職場面試本身就是一個雙向選擇的過程，你在選擇公司，公司也在選擇你。你對公司有要求，才能表明你是真真正正想要為自己的職業做一份好的規劃和打算。如果什麼條件都沒有，公司提供什麼，你接受什麼。
那你永遠是平平庸庸的。
簡歷如何吸引人
簡歷怎麼寫吸引人
簡歷怎麼寫才能吸引人
4樓：
摘要。您好親，很高興為您解答，對於您的問題這個問題為您做出如下解答：1.
自我評價不要照搬模板現在不少求職者的簡歷都照搬網上的模板，所以hr一看幾乎是一模一樣的內容，根本沒興趣再往下看了。模板已經被人們用得毫無新意了，所以，你要用自己獨特的語言，讓自己在眾多競爭對手中脫穎而出。2.
自我評價要實事求是自我評價要創新但也不能過於浮誇。實事求是的描述你是一個什麼樣的人，能讓hr對你有更好的瞭解。
諮詢記錄 · 於2022-09-23
簡歷怎麼寫才能吸引人。
您好親，很高興為您解答，對於您的問題這個問題為您做出如下解答：1.自我評價不要照搬模板現在不少求職者的簡歷都照搬網上的模板，所以hr一看幾乎是一模一樣的內容，根本沒興趣再往下看了。
模板已經被人們用得毫無新意了，所以，你要用自己獨特的語言，讓自己在眾多競爭對手中脫穎而出。2.自我評價要實事求是自我評價要創新但也不能過於浮誇。
實事求是的描述你是一個什麼樣的人，能讓hr對你有更好的瞭解。
3.自我評價不要炫耀真誠是很重要的，但是也沒有必要寫與應聘崗位無關的其他資訊，也不要去炫耀自身條件。沒人喜歡那種顯擺的人，這麼做極有可能讓hr立馬對你失去興趣。
4.自我評價要有創意自我評價上寫你喜歡安靜地呆在家裡看看書，看看電影，這了些太過於老套了。你得有點新意，使自己與眾不同。
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