初中舉行運動會時學生會體育部的準備具體工作

1樓：匿名使用者

第一你要確定你的部門需要多少人，包括部長，副部長，一名文書（可以附帶物品保管職責，畢竟你們只是初中），還有就是部員如干，這個其實你可以瞭解一下以前配備了多少人，部員不用很多，一般中學來說，有五六個就夠用了。

第二個就是崗位職責，要分工明確，不用很細緻，但是一定要知道每個人都是幹什麼。當然有些事情是可以分工合作的。

第三個就是招聘的具體事宜了：包括定招聘的負責人、招聘時間、地點、如何做前期宣傳（就是讓別人知道你們在招人），招幾個人，分別是那幾個崗位，報名時間，報給誰，要不要寫申請，還有就是應聘的形式，是不是要現場演講，講幾分鐘。按經驗現場演講通常不超過3分鐘。

第四個就是新成員進來一定要有一個考察期，一般一個月就夠了，優勝劣汰。

第五個就是新人要定好崗位，要定期例會，要做好每次的考勤（包括例會考勤和活動考勤），考勤做好了，以後要是評優啊、淘汰人啊才有理有據，避免大家吵架，影響同學感情。

第六就是製作一個學期的活動計劃，要開展那些體育活動，你是說校運會吧。校運會一般都是老師牽頭的，學生只要配合工作就行了，如果體育部挑大樑的話，那就要費些心思了。

2樓：想死的向日葵

假設你的問題如下：

1、怎樣組織活動。

活動分兩類，一個是傳統活動，一個是創新活動。傳統活動的實施可以跟著高年級的學長學姐觀摩學習。創新活動，要些策劃，然後把平時積累的經驗全部運用的所策劃的內容的實施上。

創新，是基於學習的。要注意的就是少犯錯和投入精力。

2、活動舉辦頻率。

各個學校不一樣。我們學校我知道的大型體育類活動：校秋季運動會、籃球賽、排球賽、足球賽以及以上四種的趣味賽。

其他零零散散的還有些小活動。但是這些每一項都需要做不斷的時間，所以八個活動辦下來一年也就過去了。

3、人員組織問題。

裁判，如果你們學校夠大的話，可以在相關協會請裁判，也可以請體育特長生做裁判。實在沒有辦法，校會體育部可以求助老師。

同學們不聽安排，你是說部委還是參與者？針對部委來進行：部委是否聽從安排，有很多因素決定，如活動對其是否有吸引力、leader的個人魅力、安排的可行性，和長久的團隊文化，要花很多心思去經營才能打造出團結和精悍的團隊的。

4、可能會遇到哪些問題。

a 活動當天天氣問題，活動推遲。這個要事先做好安排，比如活動之出做出詳細時間表，遇到不可抗因素如何安排。並在事件發生之前通知到參與者。

b 舉辦方的相關人物未到場。比如裁判、工作人員。預留出一部分人來做替補。

c 活動過程中有人受傷。大型活動要安排醫療人員。更大型的活動連消防車都是要請的，當然體育部是甚少涉及這些的。

d 發生惡性事件。比如比賽過程中不服判罰，發生衝突。

5、如何讓老師同學都滿意？

老師應該很容易滿足的，看一群小p孩兒玩兒他們就很開心，不出亂子就行，比如沒有傷員，沒有負面事件。同學眾口難調。很多時候做活動都是自我滿足的過程，學到了，體會到了就是了，別太較真。

但是你追求別人滿意很贊哈！別太大壓力。

心得：我們組織過體育活動，其他活動倒是組織過些。事前要事無鉅細，事後才能皆大歡喜。要做到事無鉅細是要有很多的經驗才行的，自己參與或者從別人那裡學習是我的方法。

希望對你有所幫助：）

3樓：韌

制定活動方案、成立領導小組、後勤服務隊。

4樓：冷霂寒霈

只要你們學校給播足夠的經費，那你就容易多了。

馬上要開校運動會了，主辦方是我們初二學生會，主席讓我們體育部寫關於運動會策劃的報告。請問怎麼寫?

5樓：炫一

主要是什麼時間幹什麼事，做好安排，比賽專案的程式啦。

6樓：匿名使用者

就寫策劃，把具體任務通知給各單位部門，並寫體育運動和學習的集合身體的好處。建議同學們經常運動。

我們學校要舉辦運動會求運動會的主題與運動和文化有關請各位大俠幫忙謝謝了 15