1樓：絆你一生
2023年考研複試面試考場：面試導師：導師讓你晚上去找他，你會怎麼辦？
考生：什麼時候？面試導師：
晚上11點多。考生：..男導師還是女導師？
考生（男）面試導師：男導師，考生想：這什麼鬼，弱弱的說了一句：
那看什麼事了。面試導師：你認為什麼事比較能接受？
考生想：這個導師也太刁鑽了吧，我該怎麼辦？怎麼，怎麼，考生靈光一現說~只要不違背社會主義核心價值觀就可以！
緊張的複試氣氛立馬得到了緩解。
2樓：靠笑湖永蝦
某國企終面，部門領導來了。領導：你為何不選擇做財務而做內審？
我：因為我喜歡內審啊。領導：
高中是理科生還是文科生？我：理科生。
領導：那你大學怎麼選擇了文科類專業？我：
理科生可以報理科，工科，文科，我想學文科類專業啊。領導：摸頭ing，那你數學，化學，物理都學的不錯吧？
我：還不差的。領導：
那好，小夥子讓我驚喜啊，我也會給你個驚喜。然後面試結束，這是什麼鬼，問我這些。後來，入職後讓我去輔導他兒子的數學，物理，化學。
還要做備課，數學物理化學啊，他兒子班上倒數第二名啊。
3樓：辛千蘭
我幾年前剛找工作的時候，那時候年輕，脾氣也暴，沒什麼社會規矩，有一個公司去面試，面試過程相當糟心，就是人事和面試官擺明了臉色瞧不起我，處處針鋒相對，各種嘲諷。但那時候還是忍了下來。可是後來面試官當著我的面把簡歷扔進了垃圾桶，那時候我正起身要走，看見這個場景，就跟被打了一個耳光似的，就又坐下了，面試官還不耐煩看著我問還有什麼事？
我平靜地看著他說，如果我進了你們這公司，咱倆就是同事，如果沒進這個公司，那咱們也是同行。你說話做事可以客氣一點面試官說，經過評估，你沒有達到我們公司的要求。我一拍桌子起身指著他吼，不要我你還敢這麼跟我說話！
他被嚇得一哆嗦。說你想幹嘛？我說，要麼一開始我怎麼把簡歷給你的你怎麼給我，要麼我就把垃圾桶扣你頭上。
他愣住了，人事是一個女的，在旁邊說，你怎麼這樣。我沒管，就瞪著他。後來他慫了，把我的簡歷從垃圾桶裡撿起來遞給我了。
最後我拿著簡歷最後瞪了他一眼就走了，我實在是沒法想象，如果是對求職者都是這種態度，他們對自己的員工是什麼樣的。可能在這些傳統行業當中，血液裡就沒有尊重這個詞吧。
4樓：知哥24347烏爻
幾年前一個朋友（日語專業）在深圳某人才市場找工作，不知道算不算面試。看了看職位要求後投了份簡歷，人資的看了一眼，搖搖頭，「不好意思，我們要日語二級以上的。」我朋友日語一級。
注：日語一級是日語能力考最高階。
5樓：阿qi棄
去宜了一家遊戲公司應聘遊戲策劃，期間和hr聊得比較愉快，四十分鐘的瞭解之後差不多要結束時，她突然問我：你的生辰八字是多少呀？一臉懵的我對這些可沒啥研究啊，然後她就追問我的出生時間，具體到了小時。
我笑著說：老闆還信這個的？隨便說了個時間就結束了面試。
可能還是我太年輕吧。
6樓：達
面試官兩個年輕人，看著我的試卷，開始給我講解裡面的題目，講了大概兩個小時，跟老師講課一樣，然後等我弄懂了，他們又問了我剛剛講解提到的很多知識點，我都了，還給我邊問邊講了很多關聯的知識，我一度以為，難道這都有戲？這是在逗我嗎？然後大概又一個小時，兩個人問，記住了嗎？
我點點頭。嗯，回去等通知吧…然後，就沒有通知了。我大概是那之後，面試一路風生水起，基本面試的知識都在那一次三個小時的講解中基本涉及了。
我至今還在疑問，我是不是去了一個假面試。那兩個面試官，是不是在我走後相視而笑，師兄只能幫你到這裡了……手動笑哭。
7樓：回憶
一個教育培訓公司，到終面的時候，問我星座，不知是不是我的錯覺，有點嫌棄我是這個星座的（天秤座的），還有問個人家庭情況，然後有點不禮貌的說你家那邊是不是髒亂差（農村），總之無語吧。
8樓：王倩
問我你為什麼家在四川，在雲南上大學，來北京工作。答曰，我是一個有夢想的人。問我你父母是否希望你回到他們身邊。答曰，我經濟獨立，父母的建議左右不了我。
9樓：寶48291詘杏
你家裡人都什麼職業呀？解釋n次還問你為什麼換工作？應屆生一枚，簡歷上要是不寫得過獎學金就肯定是沒得過啊，還揪著問為什麼沒得到獎學金。
10樓：康小寧
作為一個專業從事招聘工作4年的hr（招聘的大多是一線或者基礎性崗位），我不得不說，不管什麼問題都會被認為是奇葩問題，這個原因是每個問題都是有原因的，比如，問你有沒有男友，是因為見過太多年輕人因為感情糾紛而說不幹就不幹了，比如，問你父母是做什麼工作的，是想知道你家裡條件怎麼樣，如果條件太好太好你是不是說不定什麼時候就會回去繼承家業，如果不太好，公司的待遇你是否滿意，比如，你是某地人在某地念書，怎麼想著來此地發展，是因為見過太多人離職的原因就是一句話：我要回老家發展，所以，面試官問你的問題並不是沒有緣由的（有些人提到會問星座的），他們都是想多瞭解你，考慮你是否和這個崗位高度匹配。
你面試時被問過最奇葩的問題是什麼？
11樓：聊桃
一個面試官提出借錢不還你怎麼辦的話題，是我們應該如何應對呢？他嘴裡所說的借錢不還，並不是真的，有人找你借錢不還給你，而是要考驗一下你的應對能力。那麼我們就要認真思考一下因為你的意味著，面試官對你的印象，以及你個人能力的體現。
聽取你如何應對，詢問你的建議。
這個問題看似平常，其實還是很刁鑽的。因為面試官會憑藉著這一個問題，能反映出你這個人的為人處事。當提到這個問題的時候，很多人都會想到借錢的時候我找他打一個欠條，或者說我壓根不借給他，就不會發生你下面的一些事情。
如果對方同意籤欠條的，而且還未還錢的時候，那你就可以走法律程式了，不用顧及其他的顏面。
通過這件事情瞭解你的思維。
當面試官聽到這個主意之後，感覺到非常不錯，因為他從一件事上面都做的有條有序，而且毫不顧及顏面，懂得為自己找後路。說明他還是一個比較有信心的人，這樣的人公司還是值得錄用的，所以面試官二話不說就把它錄下來了。
觀察你如何應對突發問題？
雖然借錢不還的人也有很多，但是每個人都有要賬的一種方式，那麼你有什麼更好的要賬方式，不如大家一起分享一下，讓我們一起學習借鑑一下。
面試時，面試官可能會提到的問題？
12樓：一條酸菜魚
1、簡單介紹一下你自己/請做自我介紹。
這是一個非常老套的問題，為了避免出現滔滔不絕的情況，我們一般會提出用簡短的3句話或者1-3分鐘時間。主要觀察思路是否清晰、表達能力、邏輯分析能力、是否與崗位要求匹配。
2、你瞭解我們公司和應聘的崗位嗎？
3、請闡述一下你的優點/優勢/缺點/劣勢？
關於優點和優勢，回答最好不要漫無邊際、自作聰明地盲目誇大。要與工作內容息息相關，或者是個性上的優點。比方說擅長整理和總結資料，擅長做ppt等等；適應能力強、個性樂觀、友愛、喜歡助人等等，這些都是有利公司和工作的優點。
4、請問你上家公司離職的原因？
如果離職原因是公司沒有發展前景、業務不景氣、討厭老闆、與上級關係不和等等，都請三緘其口，面試官會覺得不夠成熟穩定，或者說不定哪條問題，面試公司也有。基本上述回答的都會減分或不錄用。可以說是個人原因導致，比方說搬家後離家太遠。
5、請舉例描述一下在重要專案中所起的作用？
這個問題可以做到一舉兩得，既能看出應聘者的履歷真實性，又能瞭解他的工作能力和實際貢獻。如果前面的履歷有假，到這裡就能看出了。沒經歷過的專案，很難了解工作流程和細節。
這是會令很多應聘者「露餡」的地方。
6、現在的薪酬構成/薪酬期待值？
對於現在的薪酬，建議不要虛報，因為大多提供較高薪資的公司會要求提供銀行工資戶流水單。也會做背景調查。沒有公司願意錄用撒謊的人。
對於薪酬期待值，規範的公司都會有職級對應的薪酬體系，問這個問題是看你的期待值是否可以接受。可以回答一個範圍值。如果你喜歡這家公司，崗位也不錯，那就在回答時強調按照公司薪酬制度保證公平性即可。
7、你有什麼問題要問的嗎？
這個問題在面試接近結束時幾乎每個面試官都會問。沒有問題和問薪酬福利的人會減分。沒有問題說明不重視、沒有思考。
如果能談，薪酬福利一定在前面聊好了，所以這個時間點我們會更希望有創造性地問一些問題。著急問薪酬會被認為格局較小。有的應聘者比較聰明，他會說看到貴公司非常注重員工的成長和培訓，我可以參加嗎？
這個崗位的未來晉升方向？既有對公司的關注又有上進心。
13樓：鄭州傳邦人才網
1、請你自我介紹一下你自己，
14樓：多多幫幫
1，你為什麼從上一家公司離職？
2，你認為自己的優勢是什麼？
3，你認為自己最大的不足是什麼？
4，有男女朋友嗎？最近有結婚生子的打算嗎？
5，你對加班有什麼看法？
暫時就想到這麼多，想到了再補充。
15樓：微迅網路技術
1、職業相關問題（看基礎業務能力）
和您崗位相關的一些業務問題，這些肯定是基礎，要問到。
2、思維擴充套件問題。
這個主要一些網際網路公司喜歡，比如某東的如何花一分錢買一瓶可樂？等問題，考驗發散性思維！
16樓：匿名使用者
你希望5年後有什麼成就？
你找工作主要考慮因素有哪幾個？
你喜歡什麼樣的領導或單位？
這工作與你的專業不對口，你會適應嗎？你該怎麼辦？
你能接受別人的批評嗎？特別是受了冤枉。你該怎麼辦？
賺錢與發展空間，哪個更重要？你還有什麼補充嗎？你還有什麼要了解嗎？你還有什麼要求嗎？
你如果來公司，你準備做多久？
你能當幾年工人？
你的組長文憑沒你高，他又沒有你能力強，你能服從他嗎？
一個月500元不加薪水，又幹很累，有別的公司薪水又高招收你，你會去嗎？1個月給你1200你會覺得太高嗎？自己要求一個月800元，不是太低嗎？怎麼開支？
17樓：依依一一
面試過程中，面試官可能會提到如下的問題：
1、簡單做一個自我介紹；
2、你離職的原因是什麼？
3、你覺得你哪些方面可以勝任這份工作？
4、你如何看待這份工作的？
5、你期望的薪資是多少？
僅供參考~
面試的時候面試官問你上一份工作為什麼離職，你要怎麼回答
1.公司發展情況能與自己的工作經驗很好的結合，儘快為公司創造利益。2.自己是經人介紹去的,無論做出什麼成績都會被人覺得是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的價值 3.家庭原因，比如結婚原因，離家近等等，這個一般面試官都不會追問，因為每家都有難以意料的事情，再加上這個涉及隱私，一般...
迄今為止，你見過哪些奇葩的面試官
迄今為止，我見過一些奇葩的面試官，就比如說我在大學畢業的時候去找工作，遇到了一個面試官，他表情非常的猙獰，讓我看到非常的害怕，但是他看到我就是不說話，我覺得非常奇葩。非你莫屬裡面的面試官都是非常的奇葩的。他們會問你一些比較奇葩的問題，但是他們的目標是非常的一致的，就是甄選人才，如果他的奇葩的問題，你...
畢業後第一份工作對你的未來有哪些影響？
我覺得畢業之後第一份工作，會對你的未來有很大的影響。例如你第一份工作是在國企，以後你國企再找其他地方的時候，你就說之前是在國企上班的。就給人用你很放心的那種感覺。畢業後的第一份工作對我的未來是一種指引，讓我對這一行更加充滿興趣，也為我入行做了鋪墊，最重要的是讓我瞭解了職場一些大家心照不宣的小規則。畢...