1樓：網友
從業人員在安全生產方面的權利∶
1、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。
2、生產經營單位的從業人員有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
3、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
4、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。
5、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。
從業人員在安全生產方面的義務∶
1、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
2、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
擴充套件資料∶
中華人民共和國安全生產法》是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，制定本法。
安全生產監督管理部門應當按照分類分級監督管理的要求，制定安全生產年度監督檢查計劃，並按照年度監督檢查計劃進行監督檢查，發現事故隱患，應當及時處理。
擴充套件連結∶百科-中華人民共和國安全生產法。
2樓：諸高芬琦禧
《安全生產法》關於從業人員的安全生產義務主要有4項，即遵章守規，服從管理；佩帶和使用勞動防護用品；接受培訓，掌握安全生產技能；發現事故隱患及時彙報。
3樓：職場導師達人
親，您好！正在為您解答這一道題，您耐心等待下，答案馬上為您揭曉，請不要著急哦。
親，感謝您的耐心等待，您諮詢的從業人員在安全生產方面的權利和義務有哪些，這邊查詢到 根據《中華人民共和國安全生產法》規定，從業人員的權利義務有：（1）知情權，即生產經營單位的從業人員有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。（2）建議權，即從業人員有權對本單位安全生產工作提出建議；（3）批評權和檢舉、控告權，即從業人員有權對本單位生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；(4）拒絕權，即從業人員有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業。
5）緊急避險權，即從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。(6）依法向本單位提出要求賠償的權利；(7）獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；(8）獲得安全生產教育和培訓的權利。(9）從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品；(10）從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
11）從業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
親，很高興茫茫人海中能夠為您解答問題是我的榮幸，如果您還需要補充什麼問題樂意快馬加鞭為您解答哦。
4樓：及萍韻漆學
從業人員應該嚴格遵守單位的所有規章制度，廠規廠紀。如果從事生產第一線操作工作，應該確保自身安全無恙，嚴格遵守生產安全操作規程，嚴格遵守各項安全規定，不馬虎，不大意，不存在任何僥倖心理。確保個人安全，周圍人員、周圍環境安全。
5樓：軍雨伯
生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當對被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。
生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓。
生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
從業人員安全生產的義務
從業人員的安全生產義務有哪些
從業人員的安全生產義務有哪些
6樓：一觸即法律師
1.在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理；2.正確佩帶和使用勞動防護用品；3.
應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能；4.要增強事故預防和應急處理能力；5.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第。
一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防範化解重大安全風險。安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與**監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、**監管、行業自律和社會監督的機制。
根據《中華人民共和國安全生產法》第五十四條規定，從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
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