甲方拖欠農民工工資，又沒有合同該怎麼辦？

1樓：美食小菜

你好，甲方拖欠農民工工資。雖然沒有合同，但是肯定是事實存在。你勞動了應該得到應有的報酬。他不給你工資，你可以到社會。仲裁委員會進行提起申訴。

2樓：網友

沒有合同，如果有別的證據證明在甲方公司裡上班。應該可以起訴甲方的。國家有規定，不允許任何單位拖欠農民工工資，其實就是對農民工的一種保護。

3樓：匿名使用者

題主，這種情況建議直接向當地勞動局，現在叫人力資源和社會保障局的監察部門舉報。

一般情況下群體農民工拖欠工資舉報後應該會派人過來，經過調解應該就能讓甲方給出承諾或者支付工資。

還有給題主的建議是在整個討薪過程行為中一定要合理合法，以防被對方以此反制，這樣會增加討薪成本。

4樓：夢d點滴

如果有足夠證據證明的確發生甲方拖欠工資的事情發生，那麼你們可以取證然後去勞動監察部門去反映情況。

5樓：靈動若冰

去勞動部門專門管拖欠農民工工資的地方，這個好使。

6樓：清晨好

第一，甲方不籤勞動合同，違背了勞動法，應該給予員工雙倍的工資賠償；

第二，勞動者要收集確鑿的證據，以證明自己在用人單位上班幹活有多長時間，應該獲得多少工資等等。證據包括人證物證，比如上班打卡等等。

第三，在收集到相關的證據以後，最好是採用書面申請，呈送到當地的勞動監察部門(人社局內)，主張自己的權益，索要自己的工資。

7樓：

**三令五申不能拖欠農民工工資，每年治理拖欠事件，你們可以收集幹工程的事實證據，收到這些證據應該不難，然後到工程所在地的勞動監察部門反映或投訴，只要你們提供證據能說明問題，一定能夠得到監管部門支援，幫助你們解決拖欠問題。

8樓：什麼事的

沒辦法。討不過來了，你就吃虧預設了吧。或者你勇敢點，帶人過去鬧，把事弄大。

拖欠農民工工資，但沒有勞動合同的，應該怎麼討

9樓：桂麗霞律師

在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。