1樓：滓閱妨罷窩輪
說別人的壞話，又不小心被當事人聽到了，那這樣就影響很不好了，所以說人是不能在背後說人壞話的，這樣就是說人在做，天在看你這樣做，往往是很容易就被人發現。
2樓：華的多彩空間
首先說別人壞話的時候就要考慮到別人會不會知道，知道了會怎麼樣，所以不該做的事情還是不要做，不然的話搞得自己心驚膽跳。
3樓：揚幼安
說別人壞話，又不小心被當事人聽到。其實背後說人壞話的人純粹就是小人。不應該在背後。
說別人的壞話。特別是說朋友和同事。特別是說朋友和同事的壞話。
如果不小心讓當事人聽到，你可以向他加以解釋。免得矛盾激化。
4樓：葉孤夏侯青
說別人壞話，又不小心被當事人聽到了，我覺得這樣。事情每個人都會發生，而且非常的尷尬，因此以後不要總說別人的壞話。
5樓：網友
說別人壞話，又不小心被當事人聽到，人說話要敢做敢當，有什麼怕當事人聽到的，如果怕當事人聽到了，你就不要說在背後說別人壞話，也是，為什麼要說壞話呢？自己做好了，比什麼都強。
6樓：萬爾佛
說別人壞話的時候不小心被當事人聽到了，我覺得會比較尷尬，所以儘量不要在別人面前說別人的壞話，這樣會不好的。
7樓：買慧雲
說別人壞話又不小心被當事人聽到了怎麼辦呢這個當做不說別人壞話，又不小心被當事人聽到了，怎麼辦呢？這個當做不要隨意回事，你會直接跟他說，或者是繼續說，不要理他。
8樓：滿恬靜
說別人壞話又不小心被當事人聽到，這是人際關係。你不小心讓當事人聽到了。
9樓：網友
最好不要在別人說人的壞話被別人聽到了，如果當面懟你的話你會很尷尬的，以後這樣的事情千萬不要再做了。
10樓：太風山
說別壞話說別的壞話，又不小心被當事人聽到了，就是啊，你說一會話讓人聽到了，這多尷尬呀，你想是不是？那你那圓滑一點吧，或者是給人賠個禮，道個歉唄，讓人求的人對方的諒解唄，寬容唄！
11樓：戶翠柏
說別人壞話，不小心被人聽到了，這是件很尷說別人壞話，不小心被人聽到了，這是件很尷尬的事情，那你可以裝作不知道，繼續的去工作呀。
12樓：單調
在背後說人壞話本身就是一件特別不道德的事情，更何況還被當事人聽見了，那應該會特別的尷尬吧。
13樓：網友
要要是不小心被當事人聽到，為當事人聽到是一件非常尷尬的事情，所以說以後不要背後說人。
14樓：劍爾絲
說別人壞話，又不小心被當事人聽到，是非常尷尬的，你要向當事人道歉。
15樓：冼豔枋
如果你說壞話被當事人聽到了，這樣就會把這個人得罪，這個人就會不理睬你，而且對你不好，也會在背後說你的壞話。
16樓：小小家丁
說別人壞話又不小心被單宣聽到了，我覺得那他一定會非常的不好意思，很尷尬的呀，他一定覺得自己做錯了事。
17樓：iyou風
遇到這種情況的話，建議你好好的再跟對方去解釋一下，或者好好的跟對方道一下歉就行了。
18樓：昝韶利
我別我別人壞話又不吃我別人壞話，又不小心被當事人聽到 這沒關係 可是可以用自嘲的辦法去把它解決過去。
19樓：你的君王
首先你這種行為是比較低階的，不要背後說人長道人短，這個是一個非常招人厭惡的行為。
20樓：穰映
唉，你的技巧簡直是太差了，怎麼能這麼不小心呢？被別人聽到了，那趕緊道歉吧！
21樓：雋祖柔
這個……有點尷尬啦！就當做沒看見吧！不然能怎麼辦呢。
如果說了別人壞話被當事人知道該怎麼辦？
22樓：暗受
解鈴還須系。
來鈴人。應該要放棄自己所自。
謂的尷尬，bai首先不要讓別du人在尷尬了。我zhi前邊已有所講述，這裡dao就不再述贅。其實，主要解決問題的方法，還是要靠你自己，接下去會如何做，如何為？
我想，你此時應該要有所放下，有所承擔！這也是我給你提的一點建議，但只是建議喲，不知對否？無限風光在險峰，勇敢一點！
23樓：手機使用者
格言聯壁裡有句話說得好，人前莫論人非，靜坐常思己過。小窗幽記中也有句話很好，總是說話的人是沒有決定做事的人。增廣賢文裡說得好，來說是非者自是是非人。是非終日有，不聽自然無。
24樓：辰星
第一，你說別人的壞話是不是屬實，如屬實，光明正大的說。第二，如果是不屬實，就向對方道歉。不然的話會相處起來的話變得很尷尬的氣氛。
25樓：手機使用者
常言道，禍從口出，看來咱們首先要加一點自身的修養了。如果你的領導要是明白內，誰人容背後無人說，哪個人前不說人，可能你還有救。如果你一味的等待，也許等待的後果是，她不能嚴於律己，寬厚待人。
那你就只能等著穿小鞋吧，？因為你的所作所為讓別人的心裡很不舒服。
26樓：匿名使用者
不管好壞我都是當面說個性釋然的所以我不存在被別人知道說壞話，說話是一種藝術對別人的不認可也可以當面說。
27樓：暗受
人說話要有口德，酒後說的是酒話，但是也要為說話負責，要想做到背後不說別人的壞話，首先要熱愛生活，所認識的人都是朋友，好話一句暖心，壞話一句冬寒。
28樓：影子
已然這樣了就不要糾結了，有可能道歉還是向對方表白一下好，如果沒有機會內就算了，以後容慢慢的在找機會緩和一下關係。人在背後說人是非常正常的，只是說的方式不一樣，說好聽的不也是在說嗎？背後不一定都說壞話啊。
人在生活中互相交流就離不開對人的評價，只是大多數的時候這個度把握的不是很好。有好多勸人的雞湯類的句子，總結的非常好。但是那個是非常理想化的。
我就問誰沒說過任何一個人的好或壞的事情。恐怕只有不會出氣的人。勸人容易，勸自己難。
我們一直都在為改變自己而努力，從出生到生命結束本來就是改造自己，磨礪自己，從幼稚到成熟的學習過程，在這個過程中就難免有這樣或那樣的錯誤，正因為如此，所以我們才能找到自己的不足，並加以改進。所以這樣的事兒也沒有必要太過自責，爭得對方諒解，日後改一改，也就沒什麼了。
當你說別人壞話時，被那個人聽到，你該怎麼辦？
29樓：生活達人小盧
其實我覺得一個人經常被別人說壞話也很正常，畢竟每個人都有人喜歡你，有人討厭。
30樓：陳所長
回答如果說了別人壞話，被當事人知道了，這種情況一般有兩種選擇，第一種就是選擇直接向當事人道歉，當然這種情況往往是因為你說的這個話還是有問題，就是說別人的壞話，實際上是不完全正確的，你只是因為生氣才說的這種話，這種情況下建議你直接向當事人道歉，另外一種情況就是說你說別人壞話是有道理的，那麼如果當事人知道了的話，建議你直接去找他溝通，說一說自己說他這個話的原因，以及建議他如何進行改進，當然這種情況你一定要誠懇，而且要要懷著一顆同情或者理解她的心情，去跟他講這個事情，這樣的話，即使你說了別人壞話，別人也不一定會計較，而且可能還會感謝你，所以說一般就是這兩種方式。
31樓：以心
死不承認，就是你肯定聽錯了，哪有說你什麼壞話啊，還是要好好相處才好啊，以後總還是要見面相處的嘛。
32樓：南方小潤
出來混，遲早是要還的，既然說了就不帶怕的，肯定是因為他有做的不好的地方，我才會說，不過還是會主動道歉。
33樓：三熙
他能讓我說出壞話來說明他這個人也不怎麼樣，既然都被聽到了，我就會態度堅定的當他面再指責一遍。
34樓：尹朶月
如果是不在乎的人，那就不管他了，如果怕他報復的話，或者這個人還在乎那就道個歉好了。
35樓：小皓粉絲團
假裝說的不是他，而是而是別人，然後扯到別的話題上，以緩解尷尬。
36樓：鞠慕雲
那也要分情況嘍，如果關係不怎麼好，或者他曾經得罪過我，那直接就當著他的面說他啊，撕破臉皮又怎樣？
37樓：迷迭di香
我會覺得很尷尬，然後想辦法遠離，之後找個機會跟那個人道歉。
38樓：jz哈彬哈哈
就會很尷尬，可能是會和他道歉吧，雖然說他可能不會原諒我。
39樓：寶96130辰四
我會笑著跟他說：「我這是在變相誇你呢，不要那麼認真嘛！」
40樓：巴山夜雨
解釋一下就可以，「你別往心裡去，我說的都是真的…」
41樓：阿qi棄
主動承認錯誤唄，請他喝酒，取得他的原諒。
在背後說別人壞話的時候碰巧被當事人聽到了，怎麼辦？
42樓：居平鞠凝丹
背後議論別人，真的很不道德，如果是你的好友，ta有不是，應該當面告訴ta，給他指正錯在**。這才是朋友，不過，既然聽到了，就直截了當告訴ta的不對之處。當然不相干的人嗎，說也就說了。
無非道個歉，沒必要太多理會。以後說話注意些，小心隔牆有耳。
43樓：了空心語
先讓自己明白助人者自然多樂，行善者自會多福！
善緣多了自然感召善助。
只有充實符合道德的內心才會不再浮躁。
真誠地向對方道歉，你的勇氣會得到對方的諒解。
慎言多思！閒坐勿論人非 靜坐常思己過！
說別人壞話被別人聽到了怎麼辦
44樓：匿名使用者
如果自己說別人的壞話，而被別人聽到了，這種情況下，還是應該主動的向對方道歉，爭取獲得對方的諒解，消除彼此的隔閡和芥蒂。
45樓：乊兒
說別人壞話一不小心被別人聽見沒有辦法，以後不要背後說人就可以了。
在辦公室說同事的壞話，不小心讓當事人知道了怎麼辦？
46樓：趣侃體壇
[1]在職場，如果你能少說一些關於領導力的壞話，你就不會說。
在職場，每個人的行為習慣都不一樣，你很難去迎合每個人。相反，可能大家都很難迎合你。但是，面對領導的事情，能說就不能說。
我們說出來是不好的。反而會給人留下嘴巴大的印象。職場小惠說公司有個女同事喜歡聊領導的私事。
公司領導是個妻炎，領導靠什麼關係？雖然領導平時沒說她什麼，但是在考核當年優秀員工的時候也沒選她。她的能力比其他同事強，因為她愛聊領導八卦，沒有得到好的晉升和獎勵。
2]職場沒有不透風的牆，領導遲早會知道的。
職場為圓形。說出來的話，會反射成圓弧。說領導壞話。
不要以為可以密不透風，安全過關。職場。很多同事想把你的話告訴老闆，而不是你的職位，所以不要和第三個人說領導的壞話。
職場小惠說，你要是在背後說別人壞話，別以為別人不知道。很多人會私下跟領導說，等著看笑話。像同級同事一樣，想升職，就會被踩下去。
你說的話會像中繼器一樣傳到領導那裡，目的是代替你，不要給別人做婚紗。
3]閉嘴，多做事，說錯話，道歉。
工作在職場，最重要的是閉上嘴多幹活。這條法律在任何地方都是實用的。不要以為說錯了就會得罪領導。
如果你說錯了什麼，你應該立即道歉。領導不會管那麼多。當場解決也沒問題。
領導以後穿小鞋很正常。他們將學會承擔他們所做的事情。遇到氣氛的領導可能不在乎你的話，認為你純粹是在抱怨。
遇到小氣的人就要注意了，不要讓自己說多了說錯了話。只能努力，少說為王。
在職場，想要做好，除了實力，還需要看情商。在背後說別人壞話會讓你處於被動狀態，不利於個人職業規劃。
47樓：獨木舟
那要看你還想不想跟這位同事保持良好的關係了，如果這位同事人品不好，你說的又是實話，那就沒必要管了。如果還想和他保持良好的關心，可以選擇主動找他解開誤會。
48樓：甜奶幼
你可以假裝去說只是開玩笑的，然後並沒有什麼惡意可以跟他說清楚，對她有什麼不滿可以去好好的跟他溝通，沒必要去背後去說他。
49樓：momo里奧
兩種解決方法，其一，向當事人道歉，當事人接不接受是一回事，你做不做是另一回事。其二，視若無睹，如果你完全不在意這個人，她知不知道對你有什麼影響？
50樓：黑貓貓崽崽
如果有這種情況出現，那麼你應該要向對方道歉，致以自己的歉意，誠懇的態度會讓對方好受。
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