1樓：猴67450補劫
既然是你不喜歡的人，那麼肯定會在行為舉止或是人生價值觀方面，與你有一定的衝突，所以才招致你不喜歡的，但這並不妨礙他成為你的同事，和你同在一個單位或辦公室裡，工作上的交集是難免的，你也就平時工作上需要是，和他溝通交流就可以了，不要涉及到任何生活和情感，金錢方面的事，與他保持適當的一般同事距離，既不得罪他，也不討好他。
2樓：影子
如果是跟職場中不喜歡的人打交道。要表現的積極主動，樂於助人。做事積極主動的形象可以在上司眼中留下好印象，而人際關係網的擴大則可以幫助我們在接下來的職業生涯中更順風順水。
因此在日常工作中除了要經常主動找事情來做，還要經常在下班後多問問領導或同事有沒有什麼工作需要幫忙。雖然做不到讓所有人都喜歡你，但是做到大部分人對你有個好印象還是可以的，這樣即使有人和你發生不愉快的矛盾，你也不會被孤立，依然可以保證自己的工作。
3樓：編號
在職場上，碰到我們不喜歡的人，很容易犯一個錯誤，就是在同事閒聊中議論一個的是非和行為。我建議千萬不要這樣做，因為在職場中，沒有永恆的朋友，只是永恆的利益，有時你以為和你合脾氣的人是你的朋友，有可能實際上他才是他真正的朋友，所以無論一個人如何，只要不侵害到你的利益，你就可以視而不見，充耳不聞，最好也就是呵呵地以一笑應之，不要人前說人好話，人後說人壞話。這樣你也就不會得罪他啦。
4樓：以心
首先需要調整自己的心態，學會控制情緒。要過度關注對方，不要太在意對方的一言一行，如果將對方的所有言行，都記在心上，不斷猜忌，這樣只會加深自己的煩擾，你需要意識的對方也是一個很平凡的普通人，並沒有那可怕，你們之間的矛盾並沒有你想的那麼不可調和，也不會帶來什麼不可承受的後果。
5樓：求註冊
建立自己的職場人格。初入職場的人際關係，是你在適應別人的同時，別人也在適應你。而這種適應一旦被建立，後續就很難被打破。
因此當你給自己劃定了底線、原則，慢慢形成自己的做事風格，本質是在幫助別人適應你。對你不喜歡的人的言行觸犯到你的時候，要以適當的方式表現出來，當你傳達給對方後，對方是否有收斂，也決定了你之後是否需要尊重對方。
6樓：蓋益又柔
努力理解別人的觀點。你可以花時間仔細考慮對方的觀點，尤其是當對方對你的成功很重要的時候。你要問問自己，為什麼這個人會這樣做？
是什麼讓他這麼做的？他是怎麼看待我的？他想從我這裡得到什麼。
7樓：網友
成為一個問題解決者，而不是批評者或競爭者。為了更好合作，你要把競爭立場變成合作立場。文章說，你可以把「問題」交給對方，問問對方認為怎樣才能更好地達成合作。
多問問題。你可以用開放式的問題來創造對話，問一些好問題，耐心聽別人的。
8樓：消化
提高對自己人際交往風格的認識。人們很容易覺得，自己和別人相處不好，可能是因為彼此之間缺乏「化學反應」。但是文章說，每個人的風格都不一樣，有的人內向敏感，有的人外向活潑，兩種不同的風格有時候也是可以互補的。
不喜歡和人打交道怎麼辦
9樓：神馬時候的事
接受並承認不會喜歡所有人，你不喜歡的人也許本質上並不壞。但是你沒法和他相處的原因是因為你們有不同的價值觀，價值觀的差異造成了你們之間的鴻溝。只要你接受不是每一個人都喜歡你這一事實，那麼你也不會喜歡身邊所有人，因為價值觀不同這一事實會很快把你從想象的美好世界帶回到現實世界。
恭敬禮貌地對待不喜歡的人。不管你對別人懷著怎樣的情感，那個人都會協調好自己的情緒，對你的態度和行為作出相應的回報。
10樓：熊慧神
1、首先你要接受並不是所有人喜歡你，也並不是所有人你都喜歡的這個事實。你不喜歡的人也許本質並不壞，他們無法愉快相處，是由於你們價值觀的差異造成。
2、要有一定的度量和容忍性，記住你也不是一個完美的人，或許別人也在容忍你。有時候你不喜歡的人和你在一個團隊，你一看到他就一肚子火，你無法面對你們之前的衝突，然而此時他並沒做錯什麼，所以你要學會就事論事，要有一定的度量和容忍性，面對不同意見要善於站在不同角度分析，善於欣賞、結合別人的長處和優點。
3、對別人最起碼的尊重，禮貌的對待不喜歡的人。我們應該調整好自己的情緒，保持沉著冷靜、公平、公正最基本的相處模式，當然也要有自己的處事觀點，在面對問題時候表現得專業積極、不畏權貴、不卑不亢。
4、不要將自己的期望和壓力強行附加給別人，也不要言語攻擊別人。不要強行讓你不喜歡的人按照你的思維模式來處理事情，每個人能力不一樣，面對問題處理方式也不一樣，強行讓按照你的期望來，只會更加失望。
5、注意自我提升，不要將憤怒擺在臉上，成熟內斂。無論你做的多麼好，有些人還是會讓你生氣，你要學會處理好自己的失落，不要總想著如何擠兌、還擊對方，你應該思考為何是這樣，分析自己的情緒觸發點，學習預料自己的反應，改變自己態度，變得謙和、溫和。你要知道改變自己的看到遠比讓別人發生改變更簡單，然而往往自己好的習慣能夠去影響別人。
6、深呼吸、保持距離、表明自己的想法和立場。如果一個觀點意見不同，首先中斷自己手上工作，深呼吸平靜自己怒氣，和爭論者保持距離，丟擲自己的觀點和立場平靜分析，或者丟擲觀點和立場後表明考慮一下，讓雙方都有時間考慮和迴旋餘地。
7、順其自然，泰然處之。雖然沒有實際生活中的人際交往，但因為有網路，他們並沒有和社會脫節，在手機上他們也有一定的人際交往，雖然相對虛擬，可也不會感到孤獨。現在的年輕人個性比較強，更叛逆，聽不進家長的話，所以，家長沒有必要嘮叨，免得事與願違。
11樓：分秒課堂
人到50歲了之後，突然不喜歡跟人打交道了，是因為看透了這幾件事。
12樓：網友
典型的內向，而且很內向，多出去玩玩多好認識一下朋友就開心了。
13樓：匿名使用者
我也是，閣下是男是女？
如何跟自己不喜歡的人打交道
14樓：有問題找我喔
我們職場中不時會跟自己不喜歡或不和的人打交道。那我們怎麼跟他們相處呢？
有的人惡語相向，心生反感，乾脆果斷。有的人乾脆不理不睬，或遠離。如果站在人性角度上說，這些都沒有錯，但從權謀角度上來說，以上這些都不可取。
首先，我們為什麼要運用權謀，因為一個公司的資源就那麼多，尤其在中國範圍內，職場內員工的鬥爭是很激烈的，明爭暗鬥，為了自己的利益每個人都打著自己的算盤。所以在這樣一個利益場所，如果你不懂點人際交往法則或者權謀智慧，你就不能很好的保護自己，易受來自競爭對手的攻擊和打壓，最後很可能就會失去屬於你的（應得）利益。
瞭解這個前提後，具體如果去做呢？首先，就是喜怒不形於色，就是喜歡或厭惡不要表現在臉上。當然這不是教你做一個城府很深的職場老油條，那樣如果本身功力不夠的話可能會適得其反。
我們所要做的，便是人家語言，行為對你不友好時，你不要立馬表現出來，這會讓對方很尷尬，也會讓其他在場的同事認為你們矛盾由來已久，那你以後還怎麼跟他們處事。
其次，職場中儘量少結冤家對頭，有句話說寧願得罪君子也不得罪小人，你看不慣的那個人，你可能不瞭解其為人，不知道是君子還是小人，如果是君子還好，要是小人，你就很慘，因為你讓小人過不去，他就會讓你過不去。所以為省去麻煩，不管他言辭難聽還是怎樣，你都要和顏悅色對待。
面對不喜歡的人，我們需要特意維護良好的人際關係嗎？這個我覺得看個人能量，自己如果是個人際關係"專家"，自然難不倒你，如果你是職場小白，新人，可能還有些內向，不妨表面文章做好，能不交往就不要交際應酬了，剩下的慢慢積蓄能量和提升自己，到時自己強大了，他也不能把你咋樣。
15樓：痛快狗帶
可以不深交。但要做到尊重。
如何與不喜歡的人打交道
怎樣和你不喜歡的人打交道
16樓：我的小哲哲
1、在關係僵持或惡化的時候，一定要主動表示友好，不要礙於面子、難為情。
2、要增加接觸的機會，對對方好一些。也許你選擇躲避這些人，但多接觸也許會改善關係。
3、不要來硬的，要投其所好，如果對方喜歡喝點小酒，那麼就私下請他喝點，如此可改善關係。
5、要主動活躍氣氛，大家在一起相處的時候，多講講笑話，大家一起樂一樂，雖然這樣做可能不太容易。
6、如果你們都是積極上進的人，那就儘量讓彼此有共同的目標，產生共榮感。共榮感將會令你討厭ta的情緒化解一部分，說不定還會在工作上成為不錯的搭檔。
7、對方說過的話、做過的事，只要沒有詆譭你的人格與尊嚴就不用太放在心上。不要讓自己成為一個小心眼的人，小心眼的人不管到了**都會遇見n個他討厭的人。
8、討厭一個人本身就是一種很主觀的情緒，不要總是帶上「我認為」的字眼去看待ta所說過的話、所做的事情。否則你討厭的人只會越來越令你討厭，你們的矛盾也會越來越難化解。
9、如果你們陷入了僵持的狀況，那麼接下來的情況很有可能就是--你們轉變成為了敵人。這時你可以放下架子主動地讚美ta幾句，如果說不出口，開幾個小玩笑也能緩解僵持的氣氛。
10、包容和忍讓是最重要的。哪怕你善待對方，對方還是對你不好，你仍舊要繼續保持與對方友好的這種態度，畢竟連草木、動物都有感情，更何況是人呢？只要心存善念不斷地付出，對方一定會轉變。
11、與討厭的人相處，一定要控制好距離。如果相處的時間太多，那麼造成不愉快的機會也多了，況且你自己也不願意與你討厭的人在一起；如果相處的時間太少，那麼只會讓你們原本疏遠的關係變得更加陌生，久而久之，就可能會演變成敵人。
所以，只有學會如何與不喜歡的人相處這門學問後，你才能夠順利打入各種交際場合和朋友圈子裡面去，成為眾人之中那個最受歡迎的交際能手。
17樓：生活達人浩哥哥
如果和自己不喜歡的人打交道的話，就儘量少打交道，你都不喜歡，你還給他打交道，儘量躲著他，避著他吧。
18樓：藍天說生活
這種場面往往很多，淡然處之。
怎麼和不喜歡的人打交道
學會跟不喜歡的人打交道的8種方法
如何與不喜歡的人交往呢？
我該怎麼和不喜歡的人交往？
19樓：原海秋
人是社會動物，和別人交往是必須和必需的。必須接觸和交往的人如父母、孩子不要回避，不管你喜不喜歡，你也迴避不了。那些必需交往的人如同學、同事、鄰居，這些人裡有你不喜歡甚至討厭的人，對他們也不喜歡可需要接觸，只好敬而遠之，這裡「敬」很重要，不是低三下四，不是曲意逢迎，而是讓他感覺到的距離，這樣你不喜歡的人就會少騷擾到你了。
無論是在學校還是社會遇到不合的人，是選擇遠離還是包容這要因人因事綜合衡量後再做決定。
首先看遇到的是什麼樣的人，是親人還是同事還是素昧平生的人。如果是親人，為了家庭的和諧為了家庭的幸福，盡最大可能地選擇包容，而這種包容也是有條件的：是在相互溝通達成共識的基礎上的包容而不是一味地無原則地包容。
對於自己的親人，朝夕相處經常在一起，因為一些生活鎖事而意見不合是很正常的事兒要正確看待，不要隨意上綱上線更不要以此為藉口而說出傷人的話或做出一些不理智的舉動，要時刻提醒自己：衝動是魔鬼，一定要讓自己冷靜，尤其是在心情相當激動的時候。生活中我就經常遇到類似的事情，有的時候因為一些雞毛蒜皮的小事兒時常與妻子或家中的老人意見不一，每到這個時候針尖對麥芒的時候，我就會主動退後一步，在心裡勸解自己：
她（他）們都是自己的親人，沒有必要在這件小事上分個你對我錯你高我低，再者說了咱是男人，在某些方面就應該多體諒家人的苦衷就應該多讓著她（他）們點兒，這樣一勸慰自己，心裡的火慢慢就會下去了，眼看著一場充滿火藥味兒的家庭糾紛漸漸平息下來。
聰明人是怎樣和不喜歡的人打交道的
主動和她打招呼，只談無關緊要的事情，保持適當的距離?就是用自以為聰明的方法與不喜歡的人打交道！所以難得糊塗啊！見人說人話，見鬼說鬼話 聰明人為什麼不喜歡聰明人？這是我們中國人的習性決定的，有這樣一句話，都是中國人在一起，一個人是條龍，三個人是條蟲，聰明人在一起，都覺得自己是最聰明的，彼此都不服，個揣...
感覺自己有點自閉！不喜歡和別人打交道！喜歡自己人在家呆著！怎麼辦呀
這是一種逃避心理，也是一種心理障礙，你該去外面參觀參觀了，即使你不太說話，至少比你家裡呆著要好的多，也要你有了各種場面的經歷，這無疑對你以後有好處。有人叫你去玩，只管出去遊蕩，不要顧及別人的看法，就顧你自己一個人。這我以前也有經歷過，與你狀況一樣。最後，你不要有害怕心理，因為害怕心理會導致你欲口不言...
如何與各形各色的人打交道？在與人相處中總是沒有什麼話可說，也想交各種朋友，但不知怎麼樣才可以做到
真誠 無私 熱情 大度 謙虛 謹慎 樂於幫助別人是朋友之間相處的一些準則，如果你能夠努力做到這些，你和朋友之間的關係一定很融洽！與朋友相處，溝通的話題很多 興趣 愛好 工作 學習 人生 理想 糾結 煩惱 知識 喜悅等都是朋友之間說不完的話題！人與人性格特點愛好都不一樣，切忌在和別人溝通的時候只顧自己...