談談中國古代公匠為何有如此的成就?

2023-05-25 17:10:09 字數 1264 閱讀 1883

1樓:善菱

業精於勤,荒於嬉,古代工匠為什麼有這麼高成就?因為古代的工匠都是一生只做一件事情 而且是限制的祖祖輩輩子子孫孫都做一樣事情 所以,技術得到i流傳 但是有一點不好,就是沒有創新。

弘揚工匠精神、成就精彩人生作文3000字

2樓:匿名使用者

我們為什麼需要工匠精神?

工作是一種修行,62616964757a686964616fe58685e5aeb931333361316663

世間只有必然性沒有偶然性!

截止2023年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什麼這些長壽的企業扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什麼呢?

我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重複的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。

工匠精神」可以從瑞士製表匠的例子上一窺究竟。瑞士製表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手錶都精心打磨、專心雕琢、他們用心製造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼裡,只有對質量的精益求精、對製造的一絲不苟、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。

正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手錶得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。

工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是「工匠精神」。

所謂「工匠精神」其核心是:不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中,「工匠精神」在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,並由此培育出企業的內生動力。

在獲得奧斯卡日本影片(入殮師)(入殮師就是殯儀館裡的葬儀師)裡。一個大提琴師下崗失業到葬儀館當一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺。

體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:

當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難捨的情結,不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。

工匠之術|用的方法,創造價值。

你身邊接觸的人群中有沒有具有工匠精神的人?他們是幹什麼的?取得了哪些成就? 5

3樓:夜紫俠

很遺憾在我身邊,我沒有接觸到過具有工匠精神的人。

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