1樓：翹楚之吟
五險一金越早交就能早一點享受社保待遇，而且到退休時早交保險的人比晚交的人累計的餘額多，領取的退休金也越多。
五險中養老保險的最低繳費年限是15年，只有繳滿15年才有享受養老保險的資格，但並非是只繳15年就可以。醫療、生育、工傷三險需要一直繳納直到退休方可不再繳納，辦理退休之後，可以享受醫療保險待遇，工傷及生育保險因為退休會自動失效。
失業保險只有繳滿1年才能享受失業保險金待遇。失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
其中五險都是可以中斷的，養老保險中斷不影響，只要累計繳滿15年就可以享受退休金待遇。醫療、生育、工傷等保險一旦中斷就會失效，不能再享受相關保險服務。
2樓：匿名使用者
第一，五險一金是公司承擔較大比例，個人承擔比例較小，根據您的情況，剛畢業個人經驗不足，肯定工資少，再加上要交五險一金，肯定在你工資中扣除了一部分交了社保；第二，社保中養老金的繳費年限應滿15年，退休醫療：男性累計繳費滿25年，女性滿20年，到了退休後才能領取養老金，以及享受個人醫療。
3樓：墨玉染
本來工資就不多 社保扣1/5的錢 想想自己還有多少 現在都不夠用 還管什麼養老退休 那都是幾十年後的事了 我是後悔死交了 還不能不交 無語。
4樓：摯愛戴拿
當然有區別了養老保險繳納時間越長，以後拿的越多而且養老保險累計繳納滿15年，到達退休年齡就可以不用交了，到時你選擇也更大了至於醫保，如果剛好年輕的時候生大病，那不是特划算了，當然，我們不希望能碰到這種好事。
以上你滿意麼？
5樓：龐昊天
50歲去上班，單位讓交五險一金，可以交嗎？
公司交五險一金和個人交五險一金有什麼區別請詳細簡單的回答我有些急謝謝各位
五險一金是指 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險和公積金。其中公司需要按照規定承擔這 五險一金 也有人稱 六金 相應比例的繳費，而個人只需要承擔 五險一金 中 養老保險 醫療保險 失業保險和公積金 相應比例的繳費，而 工傷保險 生育保險 個人不需要承擔，由單位承擔。如果公司交的話，個人...
我自己交五險和公司交的五險有什麼區別麼
不同的繳費方式是有區別的。1.險種不同 單位繳納範圍更廣泛 五險 個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。2.費用有差別 由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同 單位按各地區情況不同，個人按最低標準繳納。五險一金是按照相應的比例，由個人 和公司分別繳納。1 養老保險...
五險一金個人可以交嗎，五險一金個人可以交嗎 五險一金都包括什麼
個人只能繳納養老保險，醫療保險。五險一金包括職工養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。一金叫住房公積金。五險一金只能由單位開戶繳納，個人承擔相應的繳費比例。我國的社會保險金這個強制性保險，包含基本養老保險金 基本醫療保險金 失業保險金 工傷保險金 生育保險金五金，目前強制性社會保險金五個...