1樓：魯魯鍇
一、工傷十級自己提離職如何賠償？
1、工傷十級傷殘離職的，可以獲得的傷殘賠償有一次性傷殘補助金：
1）7個月本人工資，另有一次性傷殘就業補助金和醫療補助金，如果月工資是六千元，那麼一次性傷殘補助金為四萬二千元。
2）七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。
2、法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
二、離職後公積金提取怎麼提？
1、職工離職後，可憑解除勞動關係合同、有些地區居民辦理的還有失業證、身份證辦理提取。
2、辭職的提取屬銷戶提取，就是提取您的公積金賬戶內的本息全額。
3、部分地區對辭職的提取有時間限制，有2年內不得提取，有2年為再就業才能提取等要求。之所以部分地區做此類要求是因為，住房公積金作為政策性互助的個人儲金，還具備互助性，有些地區存貸比高，資金運用率處在高位，盤子貸款負荷較大，人員流動性強，所以有這類的要求，限定您的資金必需停留在管理中心一定時間。
4、辭職事實屬實，未有再就業，手續齊全，是可以辦理的。手續也是很簡單的。
2樓：焉霏
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
3樓：梧桐相伴生之相伴相生
還是會繼續賠償的，但是建議還是備案會比較好。
十級工傷怎樣賠償，工傷十級應該如何賠償？
根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工經過勞動能力鑑定為7級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 暫停工作接...
工傷十級怎麼賠償
工傷十級 工傷保險條例 第三十五條規定 工傷保險 支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資 勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。1，支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資 2，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省 自...
十級工傷辭工怎麼賠償
1 10級工傷的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。2 離職的話，還可以主張一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。3 僅供參考。根據工傷工傷保險條例的規定，十級傷殘可以得到一次性傷殘補償金，標準是你7個月本人工資 一次性傷殘醫療補助金，一次性傷殘就業補償金，標準是按照你所在省的工傷保險條例執行...