1樓：匿名使用者
單位有權聘用你，你也有權應聘，同樣單位也有權辭退你，你可以要賠償，但你要明白，凡是單位辭退你，就有一萬個辭退你的理由，並且無需負擔賠償，你可以試試。
2樓：哈嘍寶喬寶喬
如果不幫沃爾瑪無條件排貨，被辭退，這個不可能申請賠償，單位辭退人有他們的權利。
3樓：天地間的小生靈
不知道我有沒有理解正確：
每年家裡均投保意外險，是以卡單形式的意外險，承保公司是人保。
意外身故後，申請索賠。索賠**人是一個保險**公司負責人，所有單證都交給對方了。
現在這個負責人聯絡不上了，而當事人都不知道索賠到底走到哪一步了。
個人建議：直接聯絡卡單承保的保險公司，題中所述的是中國人保。立即確認該保單是否曾啟用，不啟用的保單是沒有保險效力的。日常操作中，很多卡單是需要自主啟用的。
如果保單在16年正常有效狀態的話，瞭解一下保額到底有多少，這個是支援賠付金額。保險責任是什麼，這個是此次能否獲得理賠的關鍵依據。
必須明確，保險**公司不是保險公司，只是保險銷售中一個重要渠道，他的經營上更關注銷售結果。他可以**銷售很多保險公司的產品。為提高服務滿意度，很多業務員會幫客戶提交資料申請索賠，小事故完全可以。
我是不明白為什麼這麼大的事故情況要做這種委託。到底是多大的信任啊。
可以理解為是對保險**人的極度信任，也可以說這個業務老總就現在情況看，是辜負了家屬的信任。現在已經18年，事情過去兩年多了。
不是像題目中所述的保險公司不理賠，而是保險公司到底有沒有收到你的索賠申請還是一個未知數。正常情況下，如果你缺少資料需要補充還是拒賠，在一定時間內保險公司一定會有個說法，不至於現在不明不白。
如果保險有效，意外險卡單一般來說，受益人都是法定的。相關的情況可以直接聯絡人保諮詢。是一個**就能瞭解的情況。
在保險條款中，索賠是有時效規定的。所以在我看來目前的重點在於直接找到保險公司，第三方既然不靠譜，先抓主要矛盾去索賠才是最重要的。
如果用人單位不幫員工交五險一金的話，其他人真的就無法查出該員
查詢還是有機會查詢的，不繳納五險一金，那用工也是要登記的，不是說隨便就可以去上班。所以說，要是公安機關的話，那就是隨意的查詢的。其他的地方是沒有這個能力去查詢的。用人單位給員工辦理五險一金能查出員的最終學歷嗎？不可能bai發現五個風險和一個 du是法定的zhi單位，應該由員工處dao 理。這與教育無...
如果被會算命看見了就幫下
這跟 命 沒啥聯絡，都啥年代了，別這麼相信所謂的 命 煩惱是有時候事情多，你一下子理不清哪跟哪，啥跟啥，所以容易煩惱。沒事，到了你這個時候，所謂青春嘛。開始學會思考，可是又還不是很成熟，所以就容易感覺煩惱鬱悶。煩惱的事情，誰都有的，一件一件的來，慢慢來，沒事的，不急的。總會好的。有時候也會莫名的煩惱...
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這種事情踏入社會時間長了就習慣了，你應該剛畢業沒多久吧？一看就是還是過著理想的日子，現實不是理想。這種情況很常見，也很好解決，想繼續幹就幹好自己的工作不去惹他們，不想幹就直接走人！在工地有什麼理可講？只有人情世故 聽實話的話，這種人這輩子也就這樣了。工作想著偷懶，仗著是親戚就以為自己做什麼都沒人管，...