1樓：天堂裡飛來的豬
你如果對自己有信心，實力過硬的話，那肯定去外企啊，國企是養老的地方。但是你在國企如果有良好的人際關係，跟領導關係好，或者家裡有背景有關系，那就在國企，否則就去外企。
還有一點，看待遇問題，外企的工作強度不是國企能比的，畢竟國企是大鍋飯，工作用不用功沒人盯著你，別太出格就行。外企的話就不是了，除非你這個人就喜歡挑戰和快節奏的生活。還要考慮退休的養老問題啊。
還有啊，你作為一個技術人員，需要不斷的學習，否則很快就被新人給擠下去了，外企尤其是這樣的，競爭很激烈。國企則不用擔心這個，會更穩定的。你是一個喜歡不斷學習進取的人的話，就可以，累是累了些，也是有回報的。
2樓：牧喵人
每個人有適合的自己平台，這個不能一言而論，如果你是那種很善於表述自己才華的人，那麼外企是相當不錯的平台。
如果你是那種有入仕思想或者想混的人，國企更好。
3樓：匿名使用者
建議有能力就到外企吧。
國企現在也搖擺不定，而且關係維護很麻煩。
大國企還好，小國企早晚要改制。
畢業去國企好？還是外企好？二者的優缺點？
4樓：忙中偷閒帶寶寶
個人感覺去外企更鍛鍊人，但是國企比較穩定，工資待遇也不錯。
5樓：網友
國企就是人間的地獄。去國企的結局就是被打擊，被排擠。國企那幫老東西腦子裡只有拍馬屁和整人。國企裡面沒人心思在業務上。誰去國企誰吃虧。
6樓：匿名使用者
國企比較穩定 但是幹久了容易制度化沒有衝勁 靠的是背景和馬屁。
外企管理嚴格 上升空間大 要的是實力。
7樓：匿名使用者
還是去外企吧 剛畢業 有活力 可以去外企鍛鍊一下 國企 就是太沉悶了。
外企和國企哪個比較好
8樓：泣芷
外企有很多的，看你要到什麼樣的外企工作了。當然你去的什麼性質的外企的語言要求都是有的，除非簡單的一些崗位對外語沒有什麼要求。
建議，可以到國內的一些正規的企業去工作，畢竟國企、私企都是大陸的，比較講究人情味的。而外企就不同了，是比較理性的。當你工作不能達標的時候，你很快就能失業。
國內的私營企業及國企，你結合著以下幾個方面定位：
你應聘的崗位情況，決定著你的工資的多少；
企業文化情況，企業已經設定的薪金標準決定著你的要求；
企業的大小、實力、經營情況都決定著你的收入；
去工作是進外企好還是國企好？說一下區別
9樓：溫瓔璣
最黑的企業就是國內私企。
外企和國企待遇哪個好，哪個更有發展空間
10樓：綠水青山
國企，就是國有企業，大股東是國家，一方面具有企業的特徵，經營以市場為導向，另一方面具有國家特徵，服從國家主管部門的指導和指令，承擔部分公益事業和政治任務。國企的職工接近於國家公務員，薪資、福利等各方面比較穩定，幹得好，職位還能不斷晉升。在國企，有背景，善於和人打交道，善於處理各種人事關係的人，未來可能比較光明。
國企招聘比較強調學歷和專業，除了專業對口外，學歷越高越好。
外企，就是外商投資企業。一般來說，外企的明面工資基本上比國企或公務員要好。且外企加薪較快，主要靠跳槽掙錢，也沒有國企那些紛繁複雜的人際關係，可以盡心做一些專業上的事。
但是外企穩定性相較於國企卻差一些，特別是近年來外企在華效益不好導致外企撤離中國大面積裁員等。此外，有些外企有職業“天花板”，你做到一定職位就再也升不上去了，這也是很多外企員工選擇離職的原因。外企招聘比較注重員工能力，對應聘者外語水平要求較高。
無論外企或國企，都是各有千秋各有短板的，在選擇工作時也要把自己的性格考量進去，不要人云亦云地覺得外企比較好或國企比較好。
在外企怎麼看待國企的？
11樓：匿名使用者
外企一 般來講，工資待遇要高過國企，工作強度也要高過國企，對人員學歷能力的要求也要高。國企呢，一 般來講，工資會少一些，雖然說起來不如在外企聽著好聽，但工作相對輕鬆，養老也有保障，這是最吸引人是地方。各有利弊吧。
總體來說，國企還是相當好的。
首先是行業都是篩選過的，很多人說二十年前國企怎麼樣，但那時只有國企，只要動就必然會動國企，經過一輪甩包袱，國家還捏在手裡的都是優質資產，所以不用擔心這個問題。
外企可能最大的危機就是中年危機，失業壓力無處不在，業績不好了裁，大環境不好了裁，公司被收購了整個部門都裁，參見被微軟買了的諾基亞。對年輕人來說，剛入職場，能打能拼，收入高環境自由的外企棒，甚至出差多都當作是公費領略大好河山的機會。但成家立業以後人追求的就是天天能按時回家看老婆孩子，外企滿足不了，而且你一旦失業怎麼供的房子車子，幸福感會瞬間失去。
外企與國企有什麼不同？哪個比較好？
12樓：彭咿呀
國有企業，當bai
然就是du講的國家控制或者控股zhi的公司，我們所熟悉的dao石版化雙雄，三大電信公司權，工農中建四大銀行，以及水電煤氣郵等單位，就大多數屬於國有企業範疇。國有企業的特點是一般具有壟斷的市場或者資源地位，在其中工作，事業比較穩定，薪水福利較好，失業風險不大，等等。
民營企業，實際上是跟國有企業相對的一種企業概念，從資本組織形式來看，非國有且由本國公民出資興辦或經營的從事經濟活動的法人實體，簡稱民營企業。
外企之路，就是講的在進入公務員隊伍的努力失敗之後，又沒有關係進國有企業之門，同時想取得比國內民企更多收入的職業之路。確實，這是個沒有關係背景而且更傾向於能力比拼的道路，也是無奈的選擇。儘管這樣，它也是平民家庭出生的畢業生所向往的最大眾化的道路，雖有利有弊，但卻沒有公務員國企事業單位等繫結家庭從一而終的職業特徵，可以輕易選擇僱主，這是它的一大優勢。
13樓：遠遠的無奈
外企優勢來：
國際化辦公環境，源開闊自己的視野bai
同事素質偏du
高，商業模式成熟zhi
工資有競爭dao力。
職場鍛鍊機會好。
福利待遇好，提供員工食宿，逢年過節都有相應的福利，工資逐年穩步增時間分配較為寬鬆，節假日正常放假，很少加班平台大，不必擔心薪酬問題。
劣勢：太過安逸，缺乏競爭力，專業技能得不到充分發揮，資歷放大化，論資排輩較為嚴重，關係複雜。
國企，私企和外企都有什麼利弊
14樓：廣西中公
總體來說，國企抄還是相當好的。
1、首bai先國企是行業都du是篩選過的，很多人zhi說二十年dao前國企怎麼樣，但那時只有國企，只要動就必然會動國企，經過一輪甩包袱，國家還捏在手裡的都是優質資產。
2、外企可能最大的危機就是中年危機，失業壓力無處不在，業績不好了裁，大環境不好了裁，公司被收購了整個部門都裁。但對年輕人來說，剛入職場，能打能拼，收入高環境自由的外企棒，很好，甚至出差多都當作是公費領略大好河山的機會。
3、民企，網際網路算個特例，因為這行國企玩不轉，外企進不來，參見其他行業的外企。
工程技術是什麼雜誌，工程技術是什麼雜誌？
工程技術 雜誌的全稱為 工程技術研究 雜誌，它於1978年創刊，是由廣州金屬學會主辦，廣東工程學院編輯出版的，面向國內外公開發行的國家級優秀科技期刊。國內刊號cn44 1727 n，國際刊號issn2096 2789。它圍繞工程技術進步，報道工程前沿技術及相關資訊，刊載有關冶金 建築 機械 計算機 ...
上海工程技術大學地址，上海工程技術大學有那些校區，都在哪些地方啊？
上海市松江區，松江大學城，文匯路800弄才是可以算上的正式校區，這裡基本是理工科的教學地，管理學院，服裝學院等都在這，因為在大學城，所以教學資源比較有優勢。具體到大方案是坐地鐵到9號線後，乘坐開往楊高中路方向，並在松江大學城站下車，後可乘坐鬆莘b路車，或是鬆莘路，在三期下車就到了，很容易找到的。希望...
遼寧工程技術大學是幾本院校，遼寧工程技術大學到底是一本還是二本
一本b段 面向遼寧地區的考生有優惠 一般錄取分數是介於一本和二本之間 如果你覺得上一本有點懸的話，他是一個不錯的選擇 我從來沒覺得他又多好 當年我考大學的時候考了484 也可以進遼寧工程 但是我沒報 我害怕被錄取 報了沈理工 省會城市的大學會有很多優勢的 而且那個大學到了省會或者大連 人家企業根本就...