1樓：燕思
那只能就是投訴了。投訴去go。如果投訴了這個公司，你把工資給了就不能再幹了，不能圓自己的公司的員工搞自己的公司，再去其他處上班。
媽媽把自己的工資要了來投訴了，要了來他把工資給了，那就辭職不幹了。再到別的地方去上班吧。
2樓：袁董董
首先和公司交涉。
如果交涉不成，就要準備好相關證據材料，向當地勞動部門投訴。萬一勞動部門仲裁無果，終極辦法就是起訴到法院。
希望，謝謝！
3樓：師傅又被抓走啦
您好，當遇到公司老闆拖欠工資的時候，可以撥打勞動保障監察部門的**12333、司法部門的**12348、工會組織的**12351，這三個****能得到最快最直接的解決。拖欠工資的情況，最好的辦法還是投訴到勞動監察大隊，這是合法、有效途徑。一般投訴後，很快就有相關人員過來核實情況，作為個人要做好證據的保留，比如考勤記錄、計件及績效記錄等，都有助於爭取快速拿到拖欠的薪酬。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行。掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。
總之要借助**、法律的幫助，獲得應得的報酬。
4樓：
直接去勞動局投訴 基本都可以拿到工資的 但是 投訴完 你媽媽就要重新找工作了 沒有公司會用投訴過自己公司的員工。
5樓：賈寶驊
1)首先要確認和單位之間檔旦仿的勞動關係的事實；
2)確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。
3)如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4)如果拖欠工資額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
勞動仲裁的流程如下：
1、申請仲裁，勞動者或者用人單位向有管轄權的仲裁委員會提出仲裁申請；
2、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定；
3、作出受理決定的，在**審理之前將**日期、地點書面通知雙方當事人。
申請勞動仲裁需要準備以下材料：勞動仲裁申請書；與用人單位存在勞動關係的證據；勞動者身份證明；其他。仲裁申請書應當載明下列事項：
用人單位和勞動者的基本資訊；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據**、證人姓名和住所。
勞動仲裁後的賠償：例如單位是違法與勞動者解約而被申請仲裁的，應按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；如果單位還有其他違法行為的，則按照法律的規定或者給勞動者造成的實際損失來進行賠償。
法律依據
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，行纖認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受遲蘆理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
如果媽媽就職的公司拖欠媽媽的工資你認為媽媽應該怎麼辦
6樓：
摘要。您好！如果媽媽就職的公司拖欠媽媽的工資你認為媽媽應該怎麼辦。親，如果公司裡沒有發放工資，並且拖欠三個月。可以向公司單位的勞資科先支付生活費工資。
您好！如果媽媽就職的渣穗埋公司拖欠媽媽的工資你認為媽媽應該怎麼辦。親，如果公司裡沒有發放工資，並且拖欠三個月。可以向公司單位的勞資科先如螞支付生活費族知工資。
您好！如果媽媽就職的公司拖欠媽媽的工資你認為媽媽應該怎麼辦。親，如果公枝旅司裡沒有發放工資，並且拖欠三個月。
可以向公司單位申慧襪請，由勞資科簽字批准，由單位財務科先前搭激支付生活費工資。
因為不能告這個單位。也不能進行投訴。如果工資拖欠了四個月可以投訴。直接投訴黑貓平台可以了。
因為你還要在這個單位繼續上班。所以舉迅說盡量的和單位領正缺此導協商調解。就說我現在光幹活，扮悄不發工資。我租房的，吃飯就成問題。請領導給解決一下。
媽媽工作的單位拖欠他的工資我會這樣給他出主意
7樓：朱群群
法律分析：單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位拖欠工資，將由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。
法律依據：《中華人民枝鋒遊共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月基吵支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五猛銷十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
如果你把媽媽最心愛的口紅弄斷了媽媽會怎樣批評你
你好，如果你把媽媽最心愛的口紅弄斷了，其實你的媽媽肯定是會難受的，口紅要是比較貴的話，應該會對你批評會比較嚴重，不過你也不能夠太難過，只要你媽媽平靜下來就不會生氣了。你也要認真得像你媽媽道歉，以後要避免這種錯誤，畢竟事情發生之後會讓你們都不太開心，只要不發生這些錯誤，都會過得非常開心。希望你能夠和你...
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